Estándares de Compensación de Arbitraje Laboral por No Contratar la Seguridad Social

De acuerdo con el artículo 86 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China", si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la institución de arbitraje laboral le ordenará comprar seguros sociales. seguro y exigirle que pague dentro de un plazo o compensar la parte impaga. Si el empleador no paga el monto dentro de la fecha de vencimiento, la agencia de recaudación de impuestos puede cobrar un cargo adicional por pago atrasado del 0,5% por día. Si el pago no se realiza dentro de la fecha de vencimiento, los departamentos administrativos correspondientes podrán imponer una multa no inferior a una vez ni superior a tres veces el monto adeudado.