¿A cuánto asciende el pago mínimo de seguridad social personal en Shanghai en 2018?

Los empleados de organizaciones laborales de empleo informal en Shanghai pueden determinar la base de pago con base en el ingreso salarial mensual promedio real del año anterior, pero no deberá ser inferior al 60% del salario mensual promedio de los empleados en la ciudad en el año anterior.

Las proporciones del seguro de pensión urbano, el seguro médico, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad son 28, 12, 1,5 y 1, respectivamente. Las tasas de pago del seguro contra accidentes laborales se determinan según las categorías industriales, y las tasas base son 0,2, 0,4, 0,7 y 0,9 respectivamente.

El personal de empleo flexible deberá pagar la pensión básica y las primas del seguro médico después de registrarse para el empleo de acuerdo con las regulaciones. La base de pago de la seguridad social de Shanghai es de 60 a 300 del salario mensual promedio de los empleados de la ciudad durante el año anterior. La proporción de las primas del seguro de pensión básico pagadas es 28 y la proporción de las primas del seguro médico básico pagadas es 12.

Personalmente, creo que la seguridad social es necesaria para los individuos; Dios tiene circunstancias imprevistas y las personas tienen circunstancias imprevistas. La seguridad social protege los derechos e intereses individuales desde una perspectiva social, por lo que usted debe pagar la seguridad social tanto como sea posible para proteger sus propios derechos e intereses y lograr el objetivo a largo plazo de la atención de jubilación.

Datos ampliados:

Contribuciones a la seguridad social de los empleados urbanos de Shanghai

El monto de la seguridad social de los empleados, cinco seguros y un pago de fondo varía de un lugar a otro. Para conocer los índices de pago y las bases de pago específicos de la ciudad, puede consultar la Oficina de la Seguridad Social o el Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda.

1. Pensión: 20% de la base de pago unitario (4279 * 20 = 855,8 yuanes), 8% de la base de retención individual (4279 * 8 = 342,4 yuanes).

2. Desempleo: la unidad paga una base de 1,5 (4279*0,5=21,4 yuanes) y el individuo retiene una base de 0,5 (4279*0,5=21,4 yuanes).

3. Accidentes de trabajo: Dependiendo de la naturaleza de la unidad, el ratio de retención es diferente. Tomando como ejemplo las empresas de propiedad totalmente extranjera, pagan sobre la base de 1 (4279*1 = 42,8 yuanes), mientras que los individuos no pagan.

4. Parto: la unidad paga una base de 1 (4279*1=42,8 yuanes) y los individuos no pagan.

5. Atención médica: 9,5 de la base de pago unitario (4279 * 9,5 = 406,6 yuanes) y 2 (4279*2=85,6 yuanes) para particulares.

6. Fondo de Previsión: La unidad paga el 7% de la base de 2.300 yuanes (2300 * 7 = 161 yuanes), y el individuo paga el 7% de la base de 2.300 yuanes (2300 * 7 = 161). yuan).

Con base en los montos de pago mínimos anteriores para cinco seguros y un fondo, se puede calcular que en 2018, el pago de la seguridad social de Shanghai será de al menos 342,4 85,6 21,4 161 = 610,4 yuanes por mes.

Materiales de referencia:

Estándares de pago del seguro social de los empleados de Shanghai 2018 - sitio web oficial, Recursos Humanos de Shanghai.