100 citas clásicas de las "Notas oficiales de Hou Weidong"

Citas clásicas de "Notas oficiales de Hou Weidong"

1. El sombrero oficial es la mejor técnica de maquillaje, hace atractivos a los hombres comunes y atrae innumerables bellezas como polillas a la llama para perseguir la felicidad. .

2. En la oficina del comité del partido del condado, quien pueda conocer el paradero de los principales líderes es el confidente más directo del líder

3. ¡Cuando Lao Kong de la Oficina de Finanzas era doble! -Comprobado, confesó: "Recibir regalos es permitir que el compañero que dio los regalos trabaje con tranquilidad y mejorar la relación entre superiores y subordinados".

4. Los líderes no hablan sobre las cosas más importantes en la reunión, y las cosas más importantes a menudo vienen después de la reunión intercambian opiniones individualmente.

5. En un sistema burocrático que no requiere desempeño, sino sólo evaluación del liderazgo, respetar cuidadosamente las reglas tácitas de la burocracia es a menudo más importante que lograr resultados reales. Hou Weidong ahora está deambulando por lo tácito. normas.

6. En los círculos oficiales, ser una buena persona suele ser más importante que poder hacer cosas.

7. La capacidad de refinar es una habilidad muy importante para los secretarios de los comités municipales del partido, porque muchas reuniones son reuniones de trabajo normales, pero los secretarios de los comités municipales del partido tienen que encontrar puntos brillantes en estos asuntos triviales ordinarios. capacidad.

8. No creas todo lo que dice el líder, especialmente las palabras amables del líder.

9. En la agencia. Pedir instrucciones con anticipación e informar más tarde es la única manera de acercarse rápidamente al liderazgo.

10. Hou Weidong es el propietario del nuevo comité de gestión, por lo que, naturalmente, no está dispuesto a discutir con un gran medio como Lingxi Daily. Aunque la verdad se vuelve más clara con más argumentos, en muchos casos, la verdad. Gana pero pierde la emoción.

11. En la burocracia, sólo cuando todos agregan leña las llamas pueden ser altas. Las relaciones son una fuerza impulsora importante para el avance ascendente. Además, la burocracia es como el estado de ánimo de una mujer, que siempre está cambiando. Siempre es más valioso. Una de las reglas de supervivencia en la burocracia es seguir un camino y ofender a la menor cantidad de personas posible.

12. Kong Zhengyi ha sido el jefe de finanzas durante muchos años y es muy competente en su negocio. Esta vez, fue shuanggui. Es 100% causado por personas internas. Las fortalezas siempre se violan desde adentro. Esta frase está basada en una experiencia que ha experimentado sangre y lágrimas.

13. Cuando estaba en el poder, no pensaba mucho en mí y sinceramente no se hacía amigo mío. Ahora que está en problemas, es un buen momento para hacer amigos.

14. El trabajo de investigación parece muy importante, pero en realidad lo es. Pero lo realmente importante es la atención del liderazgo. Si el líder no presta atención desde el corazón, no importa cuán buenos sean los resultados de la investigación, serán archivados y se convertirán en un montón de papel usado.

15. Si estás activo, es posible que no ganes nada, que es el costo de oportunidad; si estás inactivo, no habrá pastel en el cielo, lo que también está en línea con los principios de la economía.

16. El mandarín es realmente maravilloso. Al girar suavemente los labios superior e inferior, puedes convertir el negro en blanco, lo torcido en recto y el izquierdo en derecho.

17. Cada vez que se reúne una organización, los primeros en llegar a la reunión son los cuadros generales, luego los jefes de sección y finalmente los directores. Es natural que las masas siempre esperen a los dirigentes. en las reuniones.

18. Muchos campistas esperan cada día matar a alguien de su familia. Esta es una buena oportunidad para mostrar su lealtad.

19. Lo más importante en la burocracia es la capacidad de comprender. Descubrir problemas sustanciales a partir del lenguaje oficial y comportamientos aparentemente no intencionales es una cualidad esencial para un líder exitoso.

20. Al líder le encanta jugar baloncesto, por eso la unidad tiene un buen equipo de baloncesto. Al líder le encanta jugar tenis y todos en la unidad juegan tenis para que el líder tenga un buen pasatiempo. .

21. El gobierno presta más atención a las relaciones y las palabras de la gente son terribles. Ambos debemos prestarles atención y tener cuidado.

22. Una responsabilidad muy importante de la Oficina del Comité del Partido del Condado es servir a los líderes. Prestan especial atención a la disciplina y la confidencialidad son los requisitos básicos para. el personal de la oficina del comité del partido del condado.

23. El estilo de bebida depende del estilo y la calidad de la marca depende del carácter. Esta es una ventana confiable para que los veteranos de la burocracia observen a los cuadros. mesa de vino y mesa de juego.

24. El secretario Du Bing tiene mérito y trabajo duro. Me sentiré culpable si no lo asciendo. Más importante aún, ascenderlo creará un buen efecto de demostración, lo que permitirá a sus sucesores ver esperanza y volverse más leales. Este es el arte del liderazgo.

25. Por el bien de las ganancias, los especuladores se convertirán en agua sucia, se filtrarán en la fortaleza del líder a través de pequeñas grietas y, finalmente, destruirán todas las fortalezas. Estas pequeñas grietas son la codicia humana.

26. Es fácil hablar de asuntos de Estado en la oficina, pero es difícil resolver problemas prácticos. La realidad es que quienes hablan de asuntos de Estado tienen derecho a hablar, y quienes los resuelven. Los problemas prácticos a menudo resultan en cosas ingratas.

27. Las personas y las cosas en la burocracia son complicadas. Sin una comprensión profunda, lo que se ve y se oye puede ser superficial.

28. En la burocracia, sólo cuando todos añaden combustible las llamas pueden ser altas. Las relaciones son una fuerza impulsora importante para el avance ascendente. Además, la burocracia es como el estado de ánimo de una mujer, que siempre está cambiando. Siempre es más valioso. Una de las reglas de supervivencia en la burocracia es seguir un camino y ofender a la menor cantidad de personas posible.

29. Hay trabajadores y tramposos en cada unidad. El líder deja las tareas difíciles a los trabajadores y los asuntos privados a los tramposos, y todos están contentos.

30. Si un líder no tiene control, perderá su prestigio. Un líder que defiende su control es como un tigre que defiende su territorio.

31. Quejarse mientras se hacen las cosas se llama cortar los huevos para adorar a los dioses. Si se cortan los huevos, los dioses se ofenderán.

32. El salto se divide en salto hacia arriba y salto hacia abajo. Ambos tipos de salto no cumplen con las reglas oficiales. Pero el grado es ligeramente diferente. Es tabú saltar de nivel. Aquellos que saltan de nivel se creen inteligentes, pero a menudo mueren feos. Los que saltan hacia abajo son líderes. Los líderes de nivel medio a menudo guardan su ira en su interior y no se atreven a expresarla. La crítica más común es "inmiscuirse en todo" o "gestionar muy poco".

33. El desarrollo es como abrir una ventana, dejar entrar aire fresco e inevitablemente entrarán algunas moscas.

34. En los círculos oficiales de Yiyang, los brindis también se hacen en orden. El principio básico es que aquellos con los más altos honores van primero si tienen los mismos puestos, como subdirector de la Oficina de Transporte. la clasificación se basará en el orden en la guía telefónica confidencial. Los que están al frente son mejores que los que están detrás.

35. ¡La relación normal entre superiores y subordinados significa alienación en la burocracia!

36. Cuando comenzó a trabajar, Hou Weidong odiaba el círculo de la burocracia y pensaba que no era saludable. En ese momento, cuando me convertí en líder a nivel de departamento, me di cuenta de que las personas son la suma de las relaciones sociales y los círculos son la expresión de la burocracia de que las personas se dividen en grupos y las cosas se juntan.

37. Tengo la lista y los datos de diez personal de contratación pública. Estas diez personas serán las estrellas políticas de Yiyang en el futuro. Tengo que mantener esta relación. Ahora la relación es productiva. Hay nueve relaciones y hay nueve caminos.

38. Las relaciones son como depósitos. Úsalos una vez y obtén menos. Por lo tanto, la mejor amistad debe usarse en el período más crítico.

39. Si los superiores vienen a la unidad con más frecuencia, demuestra que están preocupados; si los superiores vienen con menos frecuencia a la unidad, significa que están aliviados.

40. El arte de ser funcionario es equilibrio. El equilibrio es a la vez un medio y un fin.

41. Zhu Yan señaló: "Sólo hay ocho miembros del comité permanente del Comité del Partido del condado de Yiyang. Tiene sentido que el magistrado del condado Ma reutilice a Liu Kun. Debería intentar resolver el misterio. y debes tratar de resolverlo desde la perspectiva de la otra parte. De esta manera, solo así podemos hacer juicios correctos ”

42. Siempre educamos a los estudiantes de primaria. Los estudiantes de primaria deben amar la patria, amar a la gente, amar la sociedad, tener una mente para el mundo, ser diligentes y valientes, y para los funcionarios del gobierno, los estándares morales son obviamente muy altos, siempre que sea posible. Haz las cosas y no eres corrupto, eres un buen funcionario.

43. Cuando eres cuadro, debes aprender dialéctica, de lo contrario no podrás ver con claridad el camino a seguir. No sólo debes hundir la cabeza en tirar del carro, sino también levantar la cabeza. mirar el camino. Esta frase se ha aprendido a través de la sangre y las lágrimas de innumerables antepasados.

44. ¡La paciencia y la espera son cualidades esenciales para las personas en la burocracia!

45. ¡La mayoría de los imprudentes Zhang Fei en la burocracia fingen ser groseros y usan la mala educación para lograr sus intenciones! ., hombre inteligente.

46. La mayoría de las cosas en el mundo pueden pasar de malas a buenas siempre que se cambie la perspectiva. Esto está en consonancia con la dialéctica y es una especie de habilidad.

47. El poder más práctico del comité del condado es el ejercicio de los derechos humanos. Si dominas el ejercicio de los derechos humanos, controlarás la situación general.

48. El orden de la oficina siempre ha estado estandarizado. Las secretarias generalmente no se visitan entre sí y rara vez discuten asuntos privados en la oficina.

49. Si el camino básico de algo está mal, incluso si trabajas diez veces más duro, no habrá buenos resultados. Incluso cuanto más trabajes, más suerte tendrás para alcanzar el éxito.

50. En el arte político de Lingxi, sólo las noticias con líderes presentes tienen valor político y son el barómetro del panorama político.

51. Este es también el valor del líder superior. Cuando las ideas de otras personas no son aprobadas por el líder superior, son solo ideas o pensamientos que a menudo pueden convertirse fácilmente en acciones.

52. En una organización, pedir instrucciones temprano e informar más tarde es la única manera de acercarse rápidamente al líder.

53. Los líderes siempre sólo se centran en los resultados y no en el proceso. Cuando Yang Senlin asignó la tarea, Hou Weidong tuvo que devanarse los sesos para encontrar una solución. 2. Es difícil para el jefe, pero no es difícil que el jefe se presente.

54. La burocracia presta atención al orden. Cualquiera que sea el rango del difunto, el líder del grupo de liderazgo funerario también debe corresponder al rango correspondiente. Esto es una señal de respeto hacia el difunto, y también. sirve como advertencia y educación para los vivos.

55. Hou Weidong es simplemente un cuadro ordinario, y el secretario Zhao Yongsheng no siente ningún amor ni odio especial por él. La razón por la que ayer se impidió que Hou Weidong fuera trasladado a la Oficina de Planificación Familiar fue simple, porque el traslado fue propuesto por el alcalde Qin Feiyue.

56. Cómo se hizo la ciudad fue a través del proceso de no contar y no preguntar una y otra vez.

57. Como secretario del comité del partido del condado, tiene autoridad absoluta en el condado. Puede pedir a sus cuadros que se reúnan en cualquier momento, incluso temprano en la mañana, incluso si llueve y nieva mucho. , nunca necesita ninguna razón y nunca explica.

58. Al caminar en el campo, lo más importante es la capacidad de comprender los problemas reales a partir del idioma oficial y de comportamientos aparentemente involuntarios. Esta es una cualidad esencial para un líder exitoso.

59. Quien tenga el funcionario más poderoso hablará el último. Esto ha sido una costumbre en los círculos oficiales de Shazhou durante muchos años. Zhou Changquan es el secretario del Comité Municipal del Partido de Shazhou, por lo que es el último en hacerlo. hablar en cada conferencia.

60. Recibió un millón de Yi Zhongling, lo que equivalía a recibir un par de esposas, y la llave de las esposas estaba en manos de Yi Zhongling.

61. La corrupción inevitablemente ocurrirá mientras haya oportunidades para la búsqueda de rentas. Un buen sistema puede minimizar las oportunidades de búsqueda de rentas, mientras que un mal sistema puede crear innumerables oportunidades de búsqueda de rentas.

62. ¡La relación normal entre superiores y subordinados significa alienación en la burocracia!

63. Cualquier contenido debe depender de la forma. La burocracia es etiqueta y es indispensable en el programa de la burocracia.

64. Es difícil que el mejor pilar técnico sea ascendido. Si es ascendido, ¿quién hará el trabajo?

65. Desde que Hou Weidong fue transferido al Departamento de Organización. del Comité del Partido del Condado, el Departamento de Organización aparentemente es la familia natal del cuadro y, en realidad, es el juez que decide el destino del cuadro. Aunque no tiene ningún puesto en el departamento de organización, su patrimonio neto sigue siendo mucho mayor que el de. el teniente de alcalde.

66. Para una persona que se queja a menudo, por muchas cosas que haga, el líder sólo recordará sus quejas y olvidará selectivamente lo que ha hecho.

67. La burocracia es la ciudad más grande sitiada. La gente de dentro quiere salir, pero no tiene el valor de salir; la gente de fuera quiere entrar, pero no hay manera de entrar.

68. Quejarse mientras se hacen las cosas se llama cortar los huevos para adorar a los dioses. Si se cortan los huevos, los dioses se ofenderán.

69. Una vez que las personas disfrutan del placer que brinda el poder, no están dispuestas a rendirse fácilmente y se sentirán extremadamente decepcionadas después de perderlo.

70. En el arte político de Lingxi, sólo las noticias con líderes presentes tienen valor político y son el barómetro del panorama político.

71. ¡Huang Zidi no tiene diploma! La razón por la que pudo convertirse en un cuadro adjunto a nivel de departamento sin logros políticos destacados fue porque seguía de cerca a Zhou Changquan.

Zhou Changquan es un caballo de mil millas y él es la cola del caballo. No importa qué tan lejos llegue el caballo de mil millas, siempre será la cola del caballo.

72. Los dos trucos más comunes utilizados por personas de todos los ámbitos de la vida para corromper a los cuadros son la belleza y el dinero. Aunque los trucos son comunes y anticuados, siempre pueden atacar los puntos débiles de la gente.

73. Para hacer un buen trabajo, una unidad siempre necesita personas honestas y dispuestas a hacer las cosas. Si no tiene experiencia ni solidez financiera, sea una persona honesta y aún podrá tener un lugar en la empresa.

74. Si no tienes cerebro de funcionario, debes tener cerebro de funcionario.

75. En circunstancias normales, la oportunidad de servir personalmente a los líderes es como el RMB, que siempre es escaso y no dejarás que otros lo hagan por ti.

76. El magistrado adjunto del condado Gao tenía una pequeña opinión sobre Hou Weidong Cuando Hou Weidong regresó de la Comisión de Ciencia y Tecnología de la ciudad de Shazhou, no se informó a sí mismo de la situación con anticipación, sino que informó directamente a él. Yang Senlin. Esto es típico. Informar más allá de un nivel es tabú en los círculos oficiales de Lingxi, aunque esta práctica es muy común.

77. No hay amor ni odio sin motivo en el mundo, ni promoción e importancia sin motivo. Todo ascenso importante es promovido por una mano invisible.

78. Si has sido líder de un partido durante mucho tiempo y estás acostumbrado a dar órdenes y decidir el destino de los demás en un solo pensamiento, fácilmente desarrollarás una fuerte confianza en ti mismo. la llamada autoridad oficial.

79. Durante este período de seguimiento de Zhu Yan, Hou Weidong conoció a muchas personas, aprendió muchos conocimientos y, lo que es más importante, dominó gradualmente el ritmo de la burocracia. El ritmo es algo que no se puede ver ni tocar. No se puede expresar con palabras, sólo se puede entender.

80. Muchos empresarios que hacen negocios saben que la actitud del magistrado del condado es mejor que la del jefe de la oficina, y la del jefe de la oficina es mejor que la del jefe de sección. Es fácil de encontrar, pero es difícil lidiar con el diablo. Esta es una verdad milenaria.

81. Existe una delgada línea entre personas buenas y malas, y una delgada línea entre funcionarios corruptos y funcionarios honestos.

82. Frente al jefe del Departamento de Organización del comité del partido del condado, es un gran problema tener una "opinión" sobre alguien. En cierta medida, es un anuncio del fin. de la vida política de alguien.

83. A los líderes les gusta dar las siguientes instrucciones: "Por favor, manéjelo de acuerdo con la ley". Esta frase se puede utilizar para avanzar o retroceder. Las cosas se hacen bien y el liderazgo es sabio. Si algo sale mal, es el resultado de violar las instrucciones de los dirigentes.

84. Hay algunas personas clave que deben recordar que en el segundo o tercer día del Año Nuevo Lunar, deben hacer todo lo posible para saludar al Secretario Zhou por el momento específico. debe comunicarse con el secretario Huang para solicitar obsequios. La opinión del secretario Zhu la decide él personalmente cada año. El subsecretario del Comité Municipal del Partido, Jiang Lin, es el subsecretario a cargo de la organización. Es compañero de clase de la Escuela del Partido con Zhu Yan. Están muy familiarizados entre sí y pueden hacer arreglos para ir después del tercer año de secundaria. escuela. En cuanto al comité municipal del partido, Zhou, Huang y Jiang son la máxima prioridad y definitivamente irán. La forma en que otros miembros del comité permanente del comité municipal del partido lo organizarán depende del tiempo del secretario Zhu.

85. Cada unidad tendrá personas que tengan alrededor de 40 años, con unos 20 años de servicio, y cuyos puestos estén por debajo del subjefe de sección. Las personas que cumplen estas tres condiciones son incompetentes.

86. ¿Por qué puedes convertirte en un modelo a seguir sólo después del sacrificio? Porque no volverás a cometer errores.

87. Generalmente las autoridades hablan en el último momento. Este tipo de discurso es en realidad una decisión final.

88. Zhu Yan es el máximo líder del condado de Yiyang. Una frase que pronuncia vale muchas palabras. Mientras esté presente, sus subordinados naturalmente se concentrarán en su expresión. No es necesario mencionar su nombre. Pude entender con quién estaba hablando y, con el tiempo, desarrolló el hábito de hablar sin tema.

89. Acuerdos de funcionarios corruptos para la próxima generación: hijos e hijas son promotores inmobiliarios, sobrinos y sobrinas son líderes y parientes lejanos son proveedores materiales.

90. En este tipo de juego, la inteligencia y el conocimiento son secundarios. La avaricia y la cobardía en la naturaleza humana a menudo ganarán. Cualquiera que pueda controlar la avaricia y la cobardía ganará. , ganarás más de lo que perderás.

91. Es normal que el té se enfríe cuando alguien se va. Si el té no está frío después de irse, ¿qué hará el nuevo líder?

92. Sea proactivo y No espere a que el líder lo comprenda. Sólo contactando activamente a los líderes, integrando la teoría con la práctica y contactando estrechamente a los líderes podremos seguir progresando.

93. Simplemente vino a trabajar a la ciudad y ofendió a cierto líder. Como resultado, no tenía nada que hacer en la ciudad y fue ignorado. La marginación significa que no hay mucha gente en el pueblo sin él y su carrera ha terminado.

94. En la costumbre de Yiyang, no importa el puesto principal o suplente, se les llama según su puesto principal. Por ejemplo, Xiao Bing debería llamarse oficialmente Viceministro Xiao, pero suena muy incómodo llamarlo así. Los camaradas de base siempre lo llaman "Ministro Xiao", y nadie le agregará la palabra "diputado".

95. Las cosas grandes se reducen a cosas pequeñas, y las cosas pequeñas se reducen a cosas pequeñas, lo que puede ser tanto un elogio como un menosprecio. La clave depende de la intención del liderazgo.

96. Es una opción realista que la gente viaje a sus hogares. Este también es el caso en la burocracia, porque el tiempo y el dinero de la gente son limitados y deben utilizarse de la manera más eficaz.

97. Cuando estaba en el poder, no pensaba mucho en mí y sinceramente no se hacía amigo mío. Ahora que está en problemas, es un buen momento para hacer amigos.

98. Yang Senlin es inteligente y capaz, pero al igual que su padre, es impaciente y ansioso por triunfar, lo cual es un tabú en política.

99. La naturaleza humana tiene debilidades inherentes. A veces te das aires para que los demás te traten como a una persona, especialmente en los círculos oficiales.

100. Cuando ingresas a la burocracia, tu forma de pensar sobre los problemas debe cambiar. No pienses en la verdad o la justicia. Solo necesitas pensar en el problema desde la posición de Hou Weidong y podrás inferir qué. Hou Weidong pensará a continuación qué hacer, esta es una experiencia probada y verdadera.