¿Cuál es el problema de que las empresas de Shanghai paguen el fondo de previsión de seguros médicos?

1. La unidad de seguro de pensiones paga 22, el individuo paga 8, 3500 yuanes paga 1050 yuanes, 9000 yuanes paga 2700 yuanes, la diferencia es 1650 yuanes. Incluyendo los 3 pagados por la empresa, habrá 605 yuanes menos en la cuenta personal cada mes. Cuanto más largas sean las horas de trabajo, mayor será el costo personal.

2. El seguro médico poco tiene que ver. No importa cuánto pagues, se incluirá en la tarjeta del seguro médico según la edad y el salario social del pagador.

3. El fondo de previsión de vivienda lo pagan la unidad y el individuo respectivamente a una tasa de 7, y todo está incluido en la cuenta personal. El pago mensual es 770 yuanes menos, lo que afecta el límite del préstamo. y plazo de amortización.

El monto del pago depende principalmente de cómo se acuerden los salarios y subsidios en el contrato laboral. Si ambas partidas tienen montos específicos, se deberá utilizar como base de pago la suma de las dos partidas. Si no se puede acordar el monto específico, se tomarán como base de pago los ingresos del primer mes. Si existen circunstancias especiales que no se pueden determinar, se realizarán ajustes en el segundo año, y se utilizará como base de pago el ingreso mensual promedio del primer año.

Ahora eres consciente de este problema, lo que significa que tienes muy claro tu pensamiento y tienes la oportunidad adecuada de negociar con la empresa.

Al mismo tiempo, debe conservar como prueba la tabla salarial y otros materiales para prepararse para futuros arbitrajes de disputas laborales.