Préstamo de protección laboral para trabajadores despedidos
No parece realista prestar dinero a trabajadores despedidos porque los bancos exigirán a los prestamistas que presenten pruebas de ingresos. Su padre está despedido y es posible que no tenga ingresos estables. Además, los trabajadores despedidos son generalmente de mayor edad. Los bancos generalmente no conceden préstamos a prestatarios mayores de 50 años.
Al mismo tiempo, también es incierto si la propiedad puede ser hipotecada. Si se trata de una propiedad estatal, es una gran propiedad, el Gran Libro Rojo. Si la casa tiene menos de diez años, es relativamente fácil. Si no fuera por el Gran Libro Rojo, no sería hipotecable. Si son más de diez años, será difícil conseguir una hipoteca. Sin embargo, la entidad crediticia puede hacerlo durante unos quince años, pero ni se te ocurra hacerlo durante más de veinte años.
El importe del préstamo se determina en función del precio de tasación del inmueble hipotecado, que generalmente es ligeramente inferior al precio de mercado. Entonces el tipo hipotecario suele ser del 60% del precio de tasación de la vivienda y del 50%. del edificio público.
De hecho, si el propietario quiere hipotecar la propiedad de su familia, puede pedir un préstamo a nombre del propietario para hipotecar la propiedad de su padre, y la tasa de la hipoteca será ligeramente menor.
Para acudir al banco se necesitan los siguientes materiales:
1 Copias de los DNI del prestatario y del deudor hipotecario.
2. Copias de los libros de registro de domicilio del prestatario y del deudor hipotecario.
3. Certificado de matrimonio o certificado de divorcio o certificado de soltería del prestatario y del deudor hipotecario.
4. Copia del certificado de propiedad inmobiliaria.
5. Comprobante de ingresos.
6. Sello personal del prestatario.
7. Si el prestatario tiene un historial de préstamos, proporcione registros históricos de pagos.
8. Agua personal.
Probablemente sea eso.