¿Por qué se suspende tcl?
A pesar de la reciente fuerte caída en el mercado, TCL Group (000100, precio de cierre anterior de 4,00 yuanes) ha seguido aumentando, con un aumento de más del 18% desde finales del año pasado. Ayer mismo (65438 + 25 de octubre), TCL Group emitió repentinamente un anuncio indicando que las acciones de la compañía se suspenderían a partir del día 25 debido a planes de revelar asuntos importantes.
¿Cuál es el problema? ¿Por qué el precio de las acciones siguió subiendo antes de la suspensión de las operaciones? Se informa que TCL Group implementará un plan de incentivos de capital para empleados a gran escala. Al respecto, directivos de TCL dijeron ayer a los periodistas del National Business Daily que los motivos concretos de la suspensión no se darán a conocer hasta el consejo de administración.
Organizar una barrida de acciones antes de la suspensión
El Grupo TCL emitió un anuncio el día 25 indicando que debido a la divulgación planificada de asuntos importantes y para evitar causar fluctuaciones en el precio de las acciones, el Las acciones de la empresa se abrirán en 2011 y 1 suspensión comercial.
A partir de finales de febrero del año pasado, el precio de las acciones de TCL comenzó a subir silenciosamente, desde el mínimo de 3,38 yuanes el 29 de febrero a 4,00 yuanes antes de la suspensión, un aumento de más del 18%. El día 24 antes de la suspensión de las operaciones, el precio de las acciones de TCL subió un 6,10%. Los datos de la lista fuera de horario de la Bolsa de Valores de Shenzhen el mismo día mostraron que las cinco principales instituciones compradoras eran dos instituciones en Wuhan y tres departamentos comerciales de corretaje, dos de los cuales compraron un total de 4,9193 millones de yuanes; Departamento de Ventas de Changjiang Securities Wuhan Luo Yu Road, el monto de las ventas fue de 33.721.000 yuanes.
¿Qué buena noticia enloqueció a las dos instituciones por adquirir TCL?
Hay rumores en el mercado de que TCL está planeando una salida a bolsa general. Actualmente, TCL cotiza tanto en la Bolsa de Valores de Shenzhen como en la Bolsa de Valores de Hong Kong, y cotiza en la Bolsa de Valores de Shenzhen a nombre de TCL Group. Cotiza en la Bolsa de Valores de Hong Kong con los nombres de TCL y TCL Multimedia.
Ayer, Liang Qichun, director general del TCL Brand Management Center, desmintió esta afirmación a un periodista del National Business Daily. Las acciones A y H de TCL se cotizaban originalmente en su conjunto y había otras razones para la suspensión.
Se podrán ofrecer incentivos de equidad.
También hay informes de los medios de que el anuncio de los llamados "eventos importantes" probablemente sea un incentivo de equidad a gran escala. "El plan de incentivos de acciones del Grupo TCL tiene una amplia cobertura y el número de personas que recibirán incentivos puede ser de alrededor de 100". Respecto a este rumor, Liang Qichun se limitó a decir que no se revelaría hasta el final de la junta directiva.
Una persona de la industria de electrodomésticos le dijo a un periodista del National Business Daily que la movilidad del talento en la industria de los electrodomésticos es muy alta y que cada vez más empresas de electrodomésticos están implementando incentivos de capital para retener talentos originales y atraer otros talentos para que se unan. No sería sorprendente que TCL también comience a implementar incentivos de capital.
Apenas a mediados de junio del año pasado, Qingdao Haier (600690, precio de cierre 24,99 yuanes) aprobó el ejercicio de su plan de incentivos de capital de 10 fases en mayo de 2009. % capital, 41 altos ejecutivos y empleados principales que aprobó la evaluación de desempeño, incluido el presidente Yang Mianmian, el vicepresidente Liang Haishan y Tan Lixia.
El 3 de febrero de 2010, ST Kelon (000921, precio de cierre 6,94 yuanes) también lanzó la primera fase del Plan de incentivos de acciones para la gestión, que prevé otorgar 22,9 millones de opciones sobre acciones a 7 altos ejecutivos, incluido el presidente Tang, el vicepresidente Jia Shaoqian y 230 empleados clave y de nivel medio, lo que representa el 10% de las 65.438 opciones sobre acciones de la empresa. .
El periodista advirtió que el Grupo TCL también tiene problemas de movilidad de personal. En lo que respecta al departamento multimedia, debido a las continuas pérdidas, el director ejecutivo original, Yu Guanghui, renunció voluntariamente en agosto de 2010 por "razones de desempeño", Zhao Zhongyao, director ejecutivo y vicepresidente senior del Grupo TCL, asumió el cargo el 10 de septiembre pasado. año. En 2007, debido a los constantes cambios de personal, la alta dirección de TCL también cayó en una situación de "nada que hacer". Li Dongsheng llamó urgentemente a Zhao Zhongyao, que estaba estudiando en los Estados Unidos en ese momento, para reemplazar a Yang Weiqiang, el director ejecutivo de TCL Computer en ese momento.
De hecho, TCL Group ha establecido previamente un sistema para motivar a los empleados principales mediante la participación en sindicatos. La información pública muestra que en el tercer trimestre de 2010, el Comité de Trabajo Sindical del Grupo TCL todavía poseía 325.018.000 acciones del Grupo TCL.