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? Song Xuebao, supervisor doctoral de la Universidad de Tsinghua
Para la mayoría de los agricultores, la transición a trabajadores industriales es un proceso doloroso. Convertir a los agricultores en trabajadores industriales fue una revolución silenciosa iniciada por Nie.
Para transformar a los agricultores en trabajadores industriales con conciencia moderna, ¿la educación de Nie para los trabajadores migrantes casi comenzó desde lo primitivo? Desde "cepillarse los dientes una vez al día" hasta "lavarse las manos antes de las comidas y después de ir al baño", e incluso cuántas veces al mes debes ducharte y cortarte el pelo, la empresa ha establecido regulaciones específicas...
Es innegable que Nie Sheng Zhe influyó y cambió a innumerables personas a su alrededor con su creatividad y métodos educativos únicos. Cuando Nie llevó a casi mil trabajadores inmigrantes al hotel de cinco estrellas más lujoso para la cena de Navidad, además de darles a sus empleados un sentimiento de orgullo, dignidad y gloria, ¿tal vez quiso poner a prueba sus logros revolucionarios?
“¿Para qué ‘explotamos’ el dinero?”
65438 25 de febrero de 2005, Prince Hotel, Hong Kong. Suzhou. Navidad.
Desheng (Suzhou) Construction Co., Ltd. es una filial de propiedad total de Desheng Company en China. Por el nombre y la naturaleza de la empresa, sabemos que la Navidad será definitivamente la festividad más importante para Desheng Company. En efecto. Desheng Company celebra la Navidad a su manera cada año.
Desheng Company tiene su sede en Lan Street, Suzhou Industrial Park. Estos días reina un ambiente festivo por todas partes. Delante de cada edificio extranjero hay árboles de Navidad, Papá Noel y diferentes banderas nacionales (hay muchos huéspedes extranjeros que alquilan aquí en Portland Street), y la calle es casi como una pequeña ONU. En trance, puedes pensar que estás en un país extranjero. De hecho, no sólo en este momento, incluso en tiempos normales, cuando vengas a Portland Street, te sentirás como si estuvieras en el extranjero. Es más, ¿la sonrisa en el rostro de todos? Una sonrisa feliz, una sonrisa sincera, una sonrisa amistosa, una sonrisa amorosa, una sonrisa del corazón... Es como un paraíso, como una tierra pura, pero también como estar aislado del mundo exterior para toda la vida.
Al mediodía, la zona de oficinas de la empresa, a dos o tres kilómetros de Portland Street, ya estaba muy concurrida. Anoche se reunieron aquí empleados de diversas obras de construcción de todo el país. Los autobuses de lujo se alineaban en largas colas uno tras otro, creando una atmósfera junto con la multitud de personas y convirtiéndose en un escenario de vacaciones único.
En el enorme edificio de la fábrica se ha instalado un emplazamiento temporal. Sobre el lugar, los lemas rojos "Bienvenidos empleados a la empresa para las vacaciones" estaban entrelazados con pancartas de colores. Cientos de taburetes cuadrados de plástico de diferentes colores, formados en cuadrados uno tras otro, forman un patrón especial que da una fuerte sensación de forma.
Era casi la hora de la reunión y los empleados comenzaron a entrar de manera ordenada. Estaban vestidos con trajes y zapatos de cuero y parecían muy heroicos. Por su apariencia, es difícil decir que son trabajadores de la construcción del campo. Unas horas más tarde, mientras cenaban educadamente en un hotel de cinco estrellas, ¿quién se atrevería a sospechar que se trataba de trabajadores de la construcción que acababan de salir de la obra?
El director de la empresa, Nie, subió al podio. El llamado podio es solo una mesa temporal con un micrófono instalado. ¿Lleva traje y corbata? Sólo haría esto en ocasiones solemnes. Normalmente, siempre es muy informal. A veces lleva un sombrero americano de ala enrollada y parece un vaquero del oeste americano.
Cada año, Nie dará un breve discurso de apertura en la reunión. El tema de su discurso de este año es: Nunca juzgues a un caballero con corazón de villano.
Después de darles a todos un saludo de rutina, de repente levantó la voz: "¡Este año Desheng ha vuelto a 'explotar' a todos con éxito!"
Las palabras de apertura inusuales, aunque no sorprenden, son completamente enfocado. Ante las expresiones de asombro de todos, preguntó a los empleados: "¿Alguno de ustedes sabe para qué se utiliza el dinero que 'explotamos'?"
Es una pregunta muy sencilla. Es posible que muchas personas sentadas debajo hayan pensado en ello o incluso discutido, pero ante una pregunta repentina, nadie supo cómo responderla.
“Bill Gates puede ganar unos ingresos netos de 28.700 millones de dólares al año. Sólo sus ingresos representan más de un tercio de los ingresos de todos los chinos en un año muy ocupado”. /p>
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"En primer lugar, quiero decirles la verdad para que no tengan prejuicios contra los capitalistas. Desheng tiene una plusvalía razonable y puede seguir adelante. Tiene la posibilidad de seguir existiendo, lo que puede mantener los gastos normales y motivar a las personas que dirigen la empresa. ropa, ¡así que ya no tengo que dirigir esta empresa! Zhe estaba un poco emocionado y su voz temblaba: "Tengo mucho miedo de que se conviertan en corderos perdidos, que se contaminen, que persistan en puntos de vista e ideas equivocados hasta que te quedas ciego!"
Nie Sheng Zhe es una persona que se emociona fácilmente. Se calmó, tomó un sorbo de agua y continuó: "A principios de este año, la empresa emitió un aviso diciendo que además del salario que se merece, la empresa no pagará bonificaciones a todos, y les pidió a todos que Firma una carta de compromiso. Por favor, perdóname por no cumplir mi promesa, pero esta es una hermosa mentira, con esta mentira, el mundo se convertirá en un lugar mejor. Pero una cosa, espero que puedas entender, la relación que mantenemos no lo es. una relación legítima. Una relación laboral saludable significa que tienes que hacerlo bien en ocho horas. Aunque no somos amigos, no somos como el rinoceronte y el martín pescador. Si me confundes con tu amigo, no puedes vivir. El uno sin el otro afectará esta relación transparente y saludable entre nosotros. No soy tu amigo, así que debes entenderte claramente a ti mismo por darte un bono. > Sin embargo, Nie Shengzhe sabía más claramente que no importaba cuán incisiva fuera la teoría y cuán magnífico fuera el lenguaje, el Hotel Kuili eventualmente se pondría en práctica. Finalmente volvió al tema que más preocupa a sus empleados. Señaló la gran caja de cartón que tenía al lado y dijo en tono de broma: "Después de un tiempo, este montón de dinero será suyo. Este dinero era originalmente mío, porque estos bonos podrían haberse renunciado. Yo también soy un ser humano y ¡Siento pena por ti!"
Los empleados sonrieron con complicidad.
Tienen mucha suerte. Durante muchos años, a las empresas constructoras se les deben salarios a los trabajadores. Este no es un tema nuevo. La universalidad y gravedad del problema ha excedido la imaginación de la gente común, y no es raro que los trabajadores mueran para exigir salarios. Desde la gente común hasta el Primer Ministro, la gente está casi indignada. En marcado contraste, Desheng Company no sólo garantiza el pago de salarios a todos los empleados, sino que también garantiza que todos los empleados reciban bonificaciones de fin de año. "En Desheng, siempre que seas diligente y ahorrativo, puedes asegurarte de tener comida y ropa durante todo el año, y también puedes ahorrar un poco, para que tu vida no sea peor que la de otras".
"Tenemos un conjunto avanzado de sistema de cálculo de bonificaciones. Las bonificaciones varían en espesor. Se calculan en función de factores integrales como la contribución histórica personal, el desempeño durante el año y el tiempo de trabajo en la empresa". Nie tomó un sobre y lo leyó. Leyó el nombre en el sobre y respetuosamente le entregó el bono al trabajador que se acercó a él. Luego, tomó el segundo sobre, leyó el nombre en el sobre y respetuosamente entregó el bono al segundo empleado que caminaba frente a él... cientos de empleados, y él personalmente le entregó el bono a cada uno.
Levanté la muñeca y miré el reloj. Dentro de tres horas comenzará la cena de Navidad. ¿Todos los empleados de la empresa pueden tomar un autobús hasta Wugong Sheraton desde aquí? ¿El hotel de cinco estrellas más lujoso de Suzhou? Asiste a la cena de Navidad.
Al mirar a estos encantadores empleados, me siento muy feliz por ellos desde el fondo de mi corazón. Sin duda, son afortunados y felices.
Los empleados abandonaron el recinto de forma ordenada. La poderosa caravana se puso en marcha.
Cambiar la impresión que los extranjeros tienen sobre la arquitectura residencial china.
El Parque Industrial de Suzhou, ubicado cerca del lago Jinji, se ha convertido en un parque industrial de alta tecnología competitivo a nivel internacional. Ya sea un edificio moderno lleno de sentimientos exóticos o un edificio antiguo mezclado con el estilo elegante de la ciudad antigua, las empresas que ingresan al parque demuestran su fuerza y su extraordinario gusto. Miles de árboles raros y antiguos trasplantados en el parque hacen suspirar a la gente: ¡Qué gran creación es el parque!
El viaje de Nie Shengzhe estuvo lleno de viento, lluvia, truenos y relámpagos. En tan sólo unos años, había sentado una base sólida.
Aún recuerdo claramente a un estadounidense trabajando en China. Taylor quedó gratamente sorprendida cuando encontró Merrill Lynch Villa en Shanghai. Una vez, él y su esposa pasaron mucho tiempo buscando un lugar para vivir en Shanghai, pero nunca pudo encontrar una comunidad que "cumpliera con nuestros requisitos y se ajustara a nuestro presupuesto". Cuando él y su esposa llegaron a Merrill Lynch Villa, sus ojos se iluminaron: "¡Hola! ¡Esta casa es tan hermosa!" y suspiró aliviado: "¡Finalmente encontramos el lugar donde queremos vivir!". Son casas americanas de tan alta calidad.
¡Los productos de Desheng realmente han cambiado la impresión que los extranjeros tenían sobre los edificios residenciales chinos!
Cuando mencioné este asunto nuevamente, ¿el rostro de Nie Shengzhe mostró alegría? Mientras sea feliz, nunca ocultará su orgullo. "Tenemos todos los motivos para estar orgullosos de la tecnología de construcción y la alta calidad de nuestras modernas casas de madera".
Por ejemplo, Shanghai Meilin Villa, Beijing Portland Garden Villa, Suzhou Qinghu Liyuan Villa, Nanjing Green Island Jiahu Villas, etc. , estas villas, construidas por Desheng Company y compuestas por entre cien y doscientos edificios de estilo occidental, son los proyectos residenciales independientes con estructura de madera más grandes de la zona. Estos proyectos a gran escala produjeron efectos integrales más allá de la economía y formaron una nueva cultura. Estas villas no sólo tienen valor estético, sino que también brindan a las personas un ambiente espiritual superior e interpretan el nuevo estilo de vida de la era actual. "Las casas con estructura de madera representan una elección ambientalmente responsable", afirmó Cheng Tao. "La madera es un recurso renovable. Si se gestiona y utiliza adecuadamente, no sólo puede mejorar nuestra calidad de vida, sino también mantener nuestro entorno natural y promover el desarrollo económico". Cheng Tao también propuso el concepto de "vivienda saludable". Cuando le pregunté qué significaba una casa saludable, me dibujó un diagrama esquemático de una cabaña. Vivir en la torre de la cabaña es la "salud del habitante". En los costados de la cabina, etiquetó eficiencia energética, eficiencia de recursos, responsabilidad ambiental, asequibilidad y más. Al mismo tiempo, también me presentó en detalle los contenidos de estos proyectos, lo que me benefició mucho.
Estas villas de estilo americano construidas por Desheng Company no solo cambiaron los conceptos de vivienda tradicionales de muchos chinos, sino que también afectaron el estilo de vida de los residentes, lo cual tiene una importancia de gran alcance.
La música navideña llegaba desde fuera al coche. Todos miramos hacia afuera al unísono. Casi la mitad de las empresas europeas y americanas se han instalado en el parque, lo que hace que el ambiente navideño en el Parque Industrial de Suzhou sea particularmente fuerte. A lo largo del camino, puedes ver las luces parpadeantes de los árboles de Navidad a través de los cristales de algunos edificios. La música navideña se ha convertido casi en música en sí misma: las campanas de los trineos, las campanas de las iglesias y las canciones navideñas del estéreo se mezclan con el espíritu navideño general.
En Occidente, la Navidad solía ser sólo una fiesta religiosa, pero ahora se ha convertido en una fiesta para todos en Occidente. Además, esta cultura tiene un gran potencial para expandirse hacia el exterior.
"Sólo quiero ver si la educación de Desheng tiene éxito".
Al caer la noche, la caravana llega al hotel Wugong Sheraton. Nie y yo entramos juntos al hotel Kung Fu Sheraton. Hay un ambiente festivo en el hotel. Por todas partes se puede ver a Papá Noel y coloridos árboles de Navidad. "Actualmente, Sheraton Wu Palace es el hotel de cinco estrellas más lujoso de Suzhou. Después del Sheraton Wu Palace Hotel, se han construido muchos hoteles de cinco estrellas en Suzhou, pero su lujo y elegancia aún son difíciles de comparar con el Sheraton Wu Palace Hotel.
¡Mi principio es que la fiesta de nuestra empresa debe celebrarse en el mejor hotel de Suzhou! "
"¿Por qué? "
"¡Solo quiero que se sientan orgullosos! ¡Solo dales un sentido de dignidad! ¡Que tengan un sentido de honor en sus carreras! "Después de decir estas palabras rápida y continuamente, parecía que su pasión no podía ser reprimida, por lo que siguió sus emociones internas y dijo con arrogancia: "Una persona sin orgullo no puede hacerlo bien, una persona sin honor no tiene confianza en sí misma y ¡una persona sin dignidad no tiene fe! "
¡Fe! ¡Qué palabra tan noble, mucho tiempo sin vernos!
Orgullo. Un sentido de dignidad. Un sentido de honor. Estoy pensando. En una era de inconsciencia colectiva, en una era donde prevalece la corrupción En una era en la que las segundas esposas con billeteras se han puesto de moda, las palabras poéticas de Nie me hacen sentir vacío y extraño. ¿Cuántas empresas están abrumadas por el paquete real? ¿Ni siquiera pueden competir en la misma línea de salida? como otras empresas porque siguen las reglas, su resentimiento les hace incapaces de creer que la moralidad traerá recompensas iguales. ¿Cómo pueden tener la energía para colgar una luz roja sobre sus ideales para guiar a cientos de trabajadores de la construcción? es una reunión de trabajadores inmigrantes en un hotel de cinco estrellas. Esta escena puede ser única en China.
Los empleados de Desheng son principalmente trabajadores de la construcción reclutados en zonas rurales, entre los cuales los carpinteros representan la mayoría. que acababan de ponerse la ropa de los trabajadores industriales se presentaron colectivamente en el hotel de cinco estrellas. No les preocupaba gastar más dinero, sino si eso afectaría la imagen de Desheng Company. Nadie dijo esto directamente, pero Nie Shengzhe lo sabía. muy bien
El "Consejo importante" al comienzo del "Reglamento sobre empleados en período de prueba" en el "Código de empleados" de Desheng es: "Te estás transformando de un granjero a un trabajador industrial, pero el proceso. de transformación es doloroso. "Este proceso es en realidad un proceso desde la ausencia de restricciones hasta las restricciones estrictas". Una tras otra, las duras regulaciones, si no es un significado despectivo, es simplemente la palabra "moderación". ¿Cuál es la diferencia entre esto y la tela para vendar los pies que usaban las mujeres en la era feudal? ”
Este es el ataque de un joven a las reglas y regulaciones que registré en línea. Aunque su metáfora es inapropiada, su significado es exacto.
El Sr. Song Xuebao de la Universidad de Tsinghua dijo: “Resolver los problemas de gestión de los trabajadores inmigrantes también resolverá las dificultades de gestión de las empresas chinas. "Por supuesto, Nie Shengzhe lo sabía. Para transformar a los agricultores en trabajadores industriales con conciencia moderna, la educación de Nie para los trabajadores migrantes casi comenzó desde lo primitivo. Desde "cepillarse los dientes una vez al día" hasta "lavarse las manos antes de las comidas y después de usar el inodoro", e incluso la empresa tiene regulaciones específicas sobre cuántas veces al mes debes ducharte y cortarte el pelo.
Para la mayoría de los agricultores, la transformación de agricultores a trabajadores industriales es un proceso doloroso. fue una revolución silenciosa iniciada por Nie. Quería poner a prueba sus logros revolucionarios.
Cuando la decisión de Nie se convirtió en una orden, advirtió a todos los cuadros directivos que a nadie se le permitía comer en el hotel Wugong Sheraton. Sólo quiero ver si la educación de Desheng es exitosa. "
Después de preocuparse por ello, el Sheraton Suzhou Wugong Hotel finalmente se hizo cargo del negocio con una actitud proactiva.
"Es difícil decir que recibiremos diez u ocho trabajadores inmigrantes en a la vez, pero es difícil decir que podemos recibir a cientos de trabajadores migrantes a la vez, y mucho menos a miles de trabajadores migrantes a la vez. Al fin y al cabo somos un hotel de cinco estrellas. Si algo sale mal y afecta a otros huéspedes, podría afectar la reputación del Sheraton. ", dijo Tang, el gerente del departamento de servicios de banquetes y conferencias del hotel.
"Pero accidentalmente, usted se convirtió en el primer hotel de cinco estrellas en China en recibir a miles de trabajadores inmigrantes al mismo tiempo. "Dije en broma.
El aviso para la fiesta de Navidad finalmente se envió. A medida que se acercaba la Navidad, muchos ejecutivos de la empresa se sentían cada vez más incómodos, pero Nie tenía confianza. Captó algunos pequeños detalles. Descubrió que Los trabajadores en grupos fueron a la ciudad de Xietang, no lejos de la empresa, durante sus descansos y compraron trajes y corbatas. "Los trajes y corbatas que compraron probablemente no valían unas pocas docenas de yuanes, pero al menos eso ilustra". la importancia de esta cena en sus corazones. ”
Durante todo el banquete nadie hizo ruido fuerte, nadie arrojó cenizas de cigarrillos (casi nadie fumó) y nadie escupió.
Incluso cuando estaban borrachos su comportamiento era muy apropiado, ni formal ni cauteloso, ni elegante y reservado, lo que demuestra sus inusuales cualidades. “Nada de esto se puede fingir”, dijo Don más tarde en una conversación conmigo. Los empleados de Desheng Company utilizaron sus verdaderos colores para ganar el Kung Fu Sheraton Hotel.
Los empleados de Desheng Company conquistaron a todos los presentes y a ellos mismos con su "temperamento de cuello blanco". Durante este banquete, sus pensamientos se sublimaron y adquirieron más confianza. Todo esto superó con creces las expectativas de Nie Shengzhe: "¡Esto es algo que ninguna cantidad de dinero puede comprar en Desheng!"
Cuatro años más tarde, cuando Nie volvió a este lugar familiar, la historia anterior es historia. No creo que podamos sobreestimar la importancia de permitir que los trabajadores inmigrantes entren al mundo civilizado. Incluso se puede mencionar como un “acontecimiento importante que no puede ignorarse en el proceso de la civilización nacional china”.
Amor y conmoción en una hermosa noche
El logotipo de "Desheng (Suzhou) Western Building Co., Ltd. Christmas Party" se ha colgado en el dosel del escenario temporal. Como en años anteriores, los empleados de Desheng Company también presentarán algunas de sus propias creaciones esta noche. Una pantalla de proyección gigante cuelga en el lado derecho del escenario, y los eventos más importantes de la Compañía Desheng en 2005 se reproducirán en segmentos durante el banquete.
El personal entró educadamente al hotel. En comparación con hace cuatro años, son más chic y menos comedidos, su temperamento se ha vuelto más elegante; La brecha entre agricultores y trabajadores industriales se hace cada vez más pequeña en el proceso de repetidos choques y dolorosos llenados.
Cada año, durante las actividades navideñas de Desheng Company, los empleados se dan regalos entre sí. La empresa ha preparado muchos obsequios de Navidad diferentes para los empleados, pero no los envía directamente a los empleados, sino que se los pasa entre sí. La palabra "giro" muestra su originalidad. El intercambio de obsequios no sólo mejora el entendimiento mutuo entre los empleados, sino que también integra la "amistad".
"Nuestra educación se acumula poco a poco. Sin este proceso paciente y meticuloso, no podrás lograr resultados fructíferos". Nie Shengzhe dijo:
Las luces en Longpan. El salón de banquetes se atenuó gradualmente. Cuando los rayos de luz se enfocaron en el escenario, los miembros del Coro Desheng se acercaron desde ambos lados, tanto hombres como mujeres. Vestían camisas blancas y tenían rostros muy santos. Todo el salón de banquetes quedó en silencio.
El órgano produce un sonido claro.
Los miembros del coro abrieron la carpeta de música negra y comenzaron a cantar la canción "We Sincerely Thank You" compuesta por Nie?
Damos gracias a Dios por su bondad hacia mí.
Estamos agradecidos con mis padres, quienes me dieron la fuente de vida.
Agradecemos a la empresa por darme un trabajo.
Agradecemos a nuestros compañeros su preocupación.
Estamos agradecidos por nuestro arduo trabajo e ingenuidad...
¡Esta canción instantáneamente conmocionó nuestras almas!
Poco a poco, en el hotel Jinjiang Powerlong de Quanzhou, alguien empezó a cantar. ¿El coro se hace cada vez más fuerte?
¡Hola querida patria y familia mía!
¡Hola, feliz mundo nuevo!
Esta canción es muy contagiosa y despierta las emociones de todos. En las dos últimas líneas de la canción, se convirtió en un coro. La melodía de esta canción, obviamente con música religiosa, ha estado resonando en el salón del banquete y en los corazones de todos los participantes durante mucho tiempo...
La canción terminó, pero el público permaneció en silencio. . Nadie aplaudió. La gente está inmersa en esta atmósfera sagrada y teme destruirla.
Noté que el rostro de alguien estaba lleno de lágrimas.
Esta canción es equivalente a la canción de Desheng Company "We Are Sincerely Grateful", que el coro de la compañía ha cantado muchas veces. Pero cada vez que suena la melodía de esta canción, la gente se sentirá impresionante; mientras cantes esta canción, tu estado de ánimo se infectará fuertemente.
Después de que las luces se atenuaron, se volvieron a encender.
Nie Shengzhe tomó el micrófono y caminó hacia el podio. ¿Como director de la empresa pronunció un discurso en la cena de Navidad?
Estimados invitados, colegas, damas y caballeros:
Permítanme agradecer primero a Dios misericordioso.
Bajo su cuidado y dirección, Desheng Company no se extravió, sino que pasó el año de forma segura y logró un buen desarrollo. El año pasado, es posible que muchas empresas hayan cerrado y muchas hayan crecido. Estamos orgullosos de las empresas que triunfan gracias a la honestidad, el trabajo duro, el interés y sin tomar atajos. Al mismo tiempo, también avergüenza a los empresarios codiciosos y que buscan ganancias. Por supuesto, también mostramos un gran desprecio por esos políticos vergonzosos que son oscuros e incluso sucios pero parecen jactanciosos e irresponsables.
Aunque son intereses comunes los que nos unen, lo que nos mantiene unidos durante mucho tiempo son los valores compartidos, que son la honestidad, el trabajo duro, el amor y no tomar atajos.
Desheng siempre será una empresa noble, Desheng siempre será una empresa llena de conciencia y Desheng siempre será una empresa que defiende la justicia. Si solo puedes sobrevivir uniendo fuerzas con el mal, ¡La Compañía Desheng nunca se rendirá, incluso si decide cerrar!
Qué noche más bonita. Estimados invitados y colegas, usted es uno de los pocos caballeros entre la gran multitud. Brindemos por nuestro encuentro y conocimiento, por nuestra unión, por vuestra salud y libertad. ¡salud!
¡Gracias por venir, gracias!
El discurso navideño de Nie obtuvo interminables aplausos del público. Los aplausos abrumadores, como una marea, ola tras ola, sacudieron esta hermosa noche.
Citas maravillosas de Nie Shengzhe:
No te daré bonificaciones como amigo. La relación que mantenemos es una relación laboral-patronal legítima y saludable, lo que significa que hay que hacerlo bien en ocho horas, y hay que hacerlo bien.
Aunque son intereses comunes los que nos unen, lo que nos mantiene unidos durante mucho tiempo son los valores compartidos, que son la honestidad, el trabajo duro, el amor y no tomar atajos.
¡Una persona sin orgullo no puede hacer las cosas bien, una persona sin honor no tiene confianza en sí misma y una persona sin dignidad no tiene fe!
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