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¿Qué debe hacer una persona si tiene dos cuentas de tarjeta de seguro social?

Una de las cuentas debe fusionarse o cerrarse lo antes posible.

En primer lugar, comprenda el origen de las dos cuentas de la tarjeta de seguro social.

En primer lugar, las personas necesitan saber por qué hay dos cuentas de tarjeta de seguro social. Puede deberse a que trabaja en diferentes ciudades o unidades, lo que resulta en información de seguridad social dispersa. También puede deberse a duplicaciones o errores al solicitar tarjetas de seguridad social; Comprender el origen de la cuenta será útil para el procesamiento posterior.

2. Elija fusionar o cancelar una de las cuentas.

Según la situación real, puede optar por fusionar dos cuentas de tarjeta de seguro social o cancelar una de ellas. Si la información del seguro social de las dos cuentas es consistente y el individuo desea consolidar la información en una sola cuenta, puede optar por fusionar las cuentas. Si la información del seguro social de una cuenta es incorrecta o ya no es necesaria, puede optar por cancelar la cuenta.

3. Operaciones específicas para fusionar o cancelar cuentas

1. Fusionar cuentas:

1 Diríjase a la Oficina de Seguridad Social local o a las instituciones pertinentes para consultar. los procedimientos específicos para la fusión de cuentas y requisitos.

2. Prepare materiales de respaldo relevantes, como tarjeta de identificación, tarjeta de seguro social, certificado de trabajo, etc.

3. Complete el formulario de solicitud y envíe los materiales relevantes según sea necesario.

4. Por lo general, lleva algún tiempo esperar a que la Oficina del Seguro Social revise y procese la solicitud de fusión.

2. Cancelar cuenta:

1. También debe acudir a la oficina de seguridad social local o a la agencia correspondiente para comprender el proceso específico de cancelación de su cuenta.

2. Prepare materiales de apoyo relevantes, como tarjeta de identificación, tarjeta de seguro social, etc.

3. Complete el formulario de solicitud de cancelación y envíe los materiales relevantes.

4. Espere a que la Oficina del Seguro Social revise y procese la solicitud de cancelación. Después de una cancelación exitosa, la cuenta ya no será válida.

IV. Precauciones

Cuando las personas solicitan dos cuentas de tarjeta de seguro social, deben prestar atención a los siguientes puntos:

Asegúrese de que los materiales de certificación proporcionados. son verdaderas y válidas para evitar que el Tratamiento falle por cuestiones materiales.

Antes de fusionar o cancelar cuentas, es mejor hacer una copia de seguridad de la información relevante del seguro social para consultas o verificaciones futuras.

Después de fusionar o cancelar cuentas, preste mucha atención a las actualizaciones de la información personal del seguro social de manera oportuna para garantizar la exactitud de la información.

En resumen:

Cuando una persona tiene dos cuentas de tarjeta de seguro social, una debe fusionarse o cancelarse lo antes posible. Durante el proceso de solicitud, debe comprender la fuente de registro de su hogar, elegir el método de fusión o cancelación, preparar los materiales de certificación pertinentes según sea necesario y acudir a la oficina local de seguridad social o a las instituciones pertinentes para completar los procedimientos. Al mismo tiempo, preste atención a la copia de seguridad de la información del seguro social y preste atención a las actualizaciones de la información para garantizar la exactitud e integridad de la información personal del seguro social.

Base legal:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 58:

El empleador tendrá 30 días a partir de la fecha de empleo En unos días, solicite a la agencia de seguro social el registro del seguro social para sus empleados. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Ley de Seguro Social de la República Popular China

El artículo 60 estipula:

El empleador deberá declarar y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, excepto Por motivos legales como fuerza mayor. Excepto por motivos legales, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

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