Los trabajadores despedidos pagan su propia seguridad social, ¿se contabilizará su antigüedad al jubilarse?

Los empleados despedidos pueden continuar pagando la seguridad social junto con aquellos con empleo flexible. El período de pago de la seguridad social se puede combinar con el período de pago de la seguridad social en la unidad original, incluido el período de pago estimado, para. calcular los beneficios de pensión personal. Por lo tanto, aquí se puede entender que el pago de la seguridad social calculará la duración del servicio, pero es fácil de entender. Todavía lo llamamos período de pago porque la jubilación también se calcula según el período de pago individual.

Cuando los empleados despedidos llegan a la edad de jubilación, los procedimientos de jubilación son los siguientes:

1. Solicitar cita en la sala de servicios del Centro de Servicios del Seguro Social y hacer la cola correspondiente. a la hora y ventana de la cita para pasar por los procedimientos de revisión de jubilación;

2. Vaya a la ventana establecida por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social para solicitar la aprobación de jubilación.

3. Si cumples con las condiciones de retiro luego de ser revisado por la Negociada de Recursos Humanos y Seguridad Social, por favor trae el formulario de aprobación de retiro y tu cédula de identidad a la ventanilla de pago personal para modificar la información básica y confirmar el pago. .

4. Dirígete al banco designado para solicitar una tarjeta de débito de pensión.

5. Al final del mes siguiente después de completar los trámites de jubilación, diríjase a la Sección de Revisión de Fondos de la Oficina del Seguro Social para recibir un formulario de cálculo del beneficio de pensión básica.

En resumen, como empleado despedido, debes prestar atención al período de pago de la seguridad social del próximo partido, porque debes pagar durante al menos 15 años para recibir una pensión. Cuanto mayor sea el período de pago, mayores serán los beneficios de la pensión. Por tanto, los trabajadores despedidos deberían intentar no renunciar a los pagos de la seguridad social. Si una persona tiene dificultades financieras, puede comprobar si existe una política local de subsidios de la seguridad social, que puede ahorrar mucho dinero. Disfrutar de los subsidios de la seguridad social no tendrá ningún impacto en las pensiones.

Base jurídica:

Artículo 4 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular de China"

Empleadores y particulares dentro del territorio de la República Popular de China debe pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley. El derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.