¿Cómo pagar la seguridad social después de renunciar en Shanghai? ¿Cómo afrontar la seguridad social tras la dimisión?

Opción 1: Unirse a una nueva empresa inmediatamente después de dejar su trabajo.

Ésta debería ser la solución más sencilla y cómoda. Después de dejar la última empresa, debe unirse a la nueva empresa inmediatamente, para que la seguridad social pueda conectarse sin problemas y no haya problemas de pago.

Cabe señalar que se recomienda asegurar el nodo de tiempo para el aumento o disminución del personal de la seguridad social con anticipación con la unidad que sale y la unidad que ingresa para evitar el incumplimiento del pago de la seguridad social. Las empresas generalmente utilizan la fecha del día 15 como nodo horario del mes. Si deja su trabajo antes de los 15 años, no estará obligado a pagar la seguridad social por ese mes. Si dejas tu trabajo después de los 15 años, tendrás que pagar la seguridad social de ese mes, dependiendo de la situación del empleador.

Opción 2: No hay un próximo empleador que se haga cargo y actualmente no hay seguridad social laboral que pagar.

Hay otra situación. Muchas veces, la seguridad social se corta después de dejar la empresa debido a una renuncia manifiesta u otros factores. En este caso, puede buscar una agencia de pago de la seguridad social para pagar la seguridad social.

Pagar la seguridad social es en realidad muy simple y es toda la seguridad social de los empleados, incluidos cinco seguros y un fondo. No solo se puede mantener la seguridad social, sino que los beneficios de la seguridad social de los empleados también serán grandes. Además, el pago se realiza en línea, lo cual es simple y fácil, eliminando el tedioso trabajo de ir corriendo a la Oficina del Seguro Social.

No importa lo que sea, espero que todos presten atención a la seguridad social y no corten el pago fácilmente. Si se rompe, se recomienda devolverlo lo antes posible para no afectar los derechos de seguridad social.