Estándares mínimos de Shanghai para cinco seguros y un fondo 2023

Personas mayores de 70 años: 545 yuanes/año

Personas de 60 a 60 años: 715 yuanes/año.

Personas de 19 a 59 años: 885 yuanes/año

Niños y estudiantes universitarios: 245 yuanes/año.

La base mínima de pago de la seguridad social en Shanghai es 7310.

Pago del seguro de pensiones: 584,8 yuanes para particulares y 1.169,6 yuanes para empresas;

Pago del seguro de desempleo: 36,55 yuanes para particulares y 36,55 yuanes para empresas;

Trabajo -Pago del seguro por lesiones relacionadas: si un individuo no paga, la empresa pagará 19438+0 yuanes;

Pago del seguro médico: 146,2 yuanes para individuos y 731 yuanes para empresas;

Pago del fondo de seguridad por discapacidad: las empresas son responsables de pagar 109,65 yuanes.

Proporción de contribución individual, empresarial y de seguridad social de los empleados de Shanghai:

Seguro de pensiones: 8 % para individuos, 16 % para empresas;

Seguro de desempleo: 0,5 % para particulares, 0,5% para empresas;

Seguro de accidentes laborales: los particulares no pagan y las empresas pagan 0,26%;

Seguro médico: 2% para particulares, 10% para empresas;

Personas discapacitadas Depósito de seguridad: La empresa es responsable de pagar el 1,5%;

Los beneficios de pagar cinco seguros y un fondo:

1. menos impuestos

Pagar cinco seguros y un fondo puede reducir Impuestos. Según la normativa vigente, las primas del seguro de pensión básico, las primas del seguro médico básico, las primas del seguro de desempleo y los fondos de previsión para la vivienda pagados por particulares en proporciones prescritas pueden deducirse de sus ingresos imponibles.

2. Puede ser reembolsado por el seguro médico.

Después de pagar cinco seguros y un fondo, podrás disfrutar del reembolso del seguro médico. Quienes han pagado contribuciones en servicio durante el número mínimo de años ya no pueden pagar los gastos médicos básicos después de la jubilación y disfrutar de beneficios de seguro médico superiores a los reembolsos en servicio.

3. Recibir beneficios por desempleo

Recibir beneficios por desempleo se refiere a recibir beneficios del seguro de desempleo y otros subsidios cuando pierde su trabajo después de pagar los beneficios del seguro de desempleo, y el seguro de desempleo es una póliza de seguro sexual. Por lo general, las compañías de seguros comerciales no lo compran.

4. Compensación por accidentes industriales

La compensación por accidentes laborales puede proporcionar cierta compensación financiera a las familias de los trabajadores lesionados y reducir la presión financiera.

5. Recibir una pensión mensual considerable tras la jubilación.

Después de la jubilación, recibirás una pensión considerable cada mes. Sólo necesita pagar un seguro de pensión durante 15 años antes de jubilarse y podrá disfrutar de la seguridad de seguir teniendo dinero después de la jubilación.

6. Las tasas de interés de los préstamos del fondo de previsión para la vivienda son bajas.

Los préstamos del fondo de previsión para vivienda tienen tasas de interés bajas, y el fondo de previsión para vivienda se puede utilizar para fines de vivienda y se puede retirar en una sola suma cuando se jubile. Al mismo tiempo, las tasas de interés de los préstamos del fondo de previsión para la vivienda son más bajas que las de los préstamos comerciales.

7. Los ingresos de los empleados realmente han aumentado.

Entre los cinco seguros y un fondo de vivienda, el aumento de los ingresos de los empleados es en realidad uno de ellos. Los depósitos unitarios y los depósitos personales pertenecen a individuos y los ingresos personales pueden incrementarse aumentando las contribuciones personales.

En resumen, el pago mensual de la empresa aumentó en 223,25 yuanes y el pago mensual del individuo aumentó en 82,95 yuanes.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Segundo

El estado establece un seguro de pensión básico, seguro médico básico seguro y seguro contra accidentes laborales Los sistemas de seguro social, como el seguro de desempleo y el seguro de maternidad, garantizan el derecho de los ciudadanos a obtener asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren una lesión en el trabajo, están desempleados o tener hijos.