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¿Qué departamentos debe establecer una empresa?

Para la mayoría de las empresas:

1. Departamento administrativo (puede incluir departamento administrativo, departamento legal, departamento de control de documentos, logística, comedor, dormitorio, flota y seguridad);

2. Humano Departamento de Recursos (incluido: equipo de contratación, equipo de formación, especialista en salarios, etc.);

3. Departamento de Finanzas (contabilidad, caja, estadísticas, etc.);

4. Departamento (el departamento de TI de la empresa, como el mantenimiento del funcionamiento del sitio web empresarial, el equipo de TI, el sistema ERP empresarial, etc.).

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La empresa tiene su sede en China de conformidad con la "Ley de Sociedades" Las sociedades de responsabilidad limitada y las sociedades anónimas establecidas son personas jurídicas corporativas con fines de lucro. Es una forma de organización empresarial formada en la economía de mercado para satisfacer las necesidades de la producción en masa socializada.

En la economía de mercado, en comparación con otras entidades de mercado, la empresa tiene las siguientes ventajas:

La economía de mercado requiere que entidades de mercado iguales sigan el principio de intercambio equivalente a través de una competencia leal; , del mercado Adquirir y proporcionar bienes, promover el flujo razonable de todo el mercado y lograr la optimización estructural y la asignación razonable de recursos. Los requisitos de una economía de mercado determinan que las entidades de mercado deben tener derechos de propiedad claramente definidos y deben ser independientes e iguales.

La naturaleza única del sistema de personas jurídicas permite que las personas jurídicas desempeñen un papel importante en la economía de mercado. Como forma de persona jurídica, las características de la empresa cumplen plenamente con los requisitos de la economía de mercado, lo que inevitablemente convertirá a la empresa en el organismo principal de la economía de mercado. En comparación con otros participantes del mercado, las ventajas de la empresa son las siguientes:

1. La responsabilidad limitada de los accionistas de la empresa determina que los accionistas de la empresa de inversión no sólo pueden satisfacer las necesidades de los inversores de buscar beneficios, sino que también pueden satisfacer las necesidades de los inversores. También asumen sus responsabilidades y limitan los riesgos dentro de un rango razonable para aumentar el entusiasmo inversor.

2. Las empresas, especialmente las sociedades anónimas, pueden emitir públicamente acciones y bonos en la sociedad para recaudar fondos en gran medida, lo que facilita la formación de grandes empresas.

3. La empresa implementa el principio de completa separación de propiedad y derechos de gestión, lo que mejora el nivel de gestión de la empresa.

4. La estructura organizativa única de la empresa permite que el capital y las operaciones de la empresa maximicen las ganancias y logren mejor los objetivos de los inversores.

5. La forma corporativa está completamente divorciada de las características personales y es una combinación permanente de capital. La supervivencia personal y la seguridad de los accionistas no afectan las operaciones normales de la empresa. Por tanto, la empresa tiene una larga existencia y una alta estabilidad.

Referencia: Enciclopedia-Compañía Baidu

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