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¿Cuál es el método para pagar la seguridad social en un solo pago?

Análisis jurídico: 1. Pague sus propias cuotas de seguridad social. Si no participa en la seguridad social de los empleados, puede llevar su tarjeta de identificación y su tarjeta de seguridad social a la oficina local de seguridad social y solicitar al personal el pago de las cuotas de seguridad social. 2. El intermediario de la seguridad social realizará el pago. Busque una empresa intermediaria de la seguridad social habitual, vincule temporalmente la relación de seguridad social a esta empresa y esta empresa realizará el pago. 3. El empleador realizará el pago, dejará la empresa en un corto período de tiempo y se trasladará a una nueva empresa. Después de unirse a la empresa, podrá encontrar la nueva empresa que le ayudará a pagar la seguridad social. El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar el registro en el seguro social a la agencia de seguro social.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. para proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.

Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar el registro en el seguro social a la agencia de seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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