En los siguientes seguros sociales, los empleados individuales de las empresas no pagan contribuciones.

1. Seguro de pensión; 2. Seguro de desempleo; 3. Seguro médico; 4. Seguro de accidentes laborales;

Base de pago de la seguridad social:

El empleador y el empleado pagan conjuntamente las primas del seguro social, que son del 60% al 300% del salario mensual promedio de los empleados en la provincia donde el empleado se ubica en el año anterior (alrededor del 40%-300% en áreas locales) es la base de pago.

Cobertura del seguro y ratio de pago de la unidad asegurada:

1. Prima del seguro de pensión: La unidad paga el 20% y el individuo paga el 8%.

2. Prima del seguro de desempleo: La unidad paga el 2% y el individuo paga el 1%.

3. Prima del seguro médico: La unidad paga el 8% y el individuo paga el 2%.

4. Primas del seguro de accidentes de trabajo: pagadas por la unidad, no por los particulares.

5. Prima del seguro de maternidad: pagada por la unidad, no por los particulares.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.