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Cómo comprobar el número de meses de pago de la seguridad social en Shanghai

El proceso de consulta para los meses de pago de la seguridad social en Shanghai es el siguiente:

1 Prepare los materiales: tarjeta de identificación, tarjeta de seguridad social, contrato laboral o contrato de trabajo y otros documentos de respaldo relevantes;

2. Vaya a la ventana de la oficina local de seguridad social. Realice los procedimientos de consulta y complete el "Formulario de declaración mensual de pago del seguro social";

3. Envíe los materiales relevantes y verifíquelos, esperando la revisión del personal;

4. Después de aprobar la evaluación, reciba el "Formulario de Declaración Mensual de Pago del Seguro Social";

Información de consulta de seguridad social:

1. Tarjeta de identificación: el asegurado debe proporcionar su tarjeta de identificación u otros documentos de identificación para acreditar la identidad del solicitante;

2. Tarjeta de seguro social: si realiza la consulta a través de la tarjeta de seguro social, debe utilizar la tarjeta de seguro social y la contraseña correspondiente;

3. Internet y otros canales, debe proporcionar su número de seguro social personal, que se puede encontrar en la tarjeta de seguro social, recibo de sueldo o certificado de seguro social;

4. nombre, fecha de nacimiento, información de contacto, etc. , debe proporcionarse durante la consulta para que el sistema de consulta de la seguridad social pueda verificar la información;

5. Otros materiales de respaldo: como certificado de unidad de trabajo, registro de hogar, certificado de renuncia y otros materiales de respaldo, según. diferentes consultas.

Condiciones para pagar la seguridad social:

1. Tener una relación laboral legal: es decir, firmar un contrato de trabajo con el empleador o tener otras formas de relación laboral con el empleador;

2. Ciudadanos chinos mayores de 16 años: Según la normativa nacional, los menores de 16 años no pueden firmar un contrato laboral con el empleador ni participar en el seguro social;

3. Tanto el empleador como el empleador deben estar en China: debido a que el seguro social se implementa de acuerdo con las leyes chinas, solo las personas que trabajan en China pueden participar en el seguro social

4. edad de jubilación: Según la normativa nacional, las mujeres suelen tener entre 50 y 55 años. La edad legal de jubilación se alcanza entre los 55 y 60 años. Los hombres generalmente alcanzan la edad legal de jubilación entre los 55 y 60 años. No necesitan pagar seguro social. después de la jubilación.

En resumen, en diferentes regiones y diferentes tipos de seguridad social, los métodos para consultar los detalles del personal de seguridad social en la unidad pueden ser diferentes.

Base jurídica:

Artículo 4 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular de China"

Empleadores y particulares dentro del territorio de la República Popular de China debe pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley. El derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen consultas sobre el seguro social y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.

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