¿Qué hace Sanhe Hongxin?
Taiwán. Sanhe Hongxin fue fundada por varios expertos de alto nivel en los campos de valores, fondos públicos, fondos de capital privado y otras instituciones financieras, con un promedio de más de 10 años.
Experiencia en inversión e investigación en la industria. A través de ventajas de capital de bajo costo, amplios canales de intermediación, servicios profesionales completos, garantía de capital más segura y control de riesgos estandarizado.
La ciencia se ha convertido en líder de la industria. Servir integralmente a los accionistas es la creencia a la que Sanhe Hongxin siempre se ha adherido. mientras brindamos servicios a nuestros clientes.
En ese momento, encontraremos y seleccionaremos destacados consultores de inversiones y élites de capital privado, les brindaremos una plataforma de exhibición y los ayudaremos a crecer. Garantizar a todos los inversores y accionistas.
Título del puesto: Especialista del Departamento de Organización Responsabilidades:
1. Desarrollar y mantener relaciones institucionales entre corredores, bancos, fideicomisos y fondos.
2. Desarrollar y mantener clientes de alto patrimonio aportados por clientes institucionales y empresas cotizadas.
3. Proporcionar soluciones para las tenencias de acciones y los negocios de asignación de capital de los clientes de alto patrimonio, mantener un buen contacto con los clientes y desarrollar canales comerciales de manera amplia y continua.
4. Implementar concienzudamente las normas de gestión de la empresa, esforzarse por mejorar su propio nivel empresarial y completar otras tareas asignadas por el líder.
Requisitos del puesto:
1. Se prefieren postulantes con experiencia laboral y canales de recursos en valores, fondos, fideicomisos y otras instituciones financieras.
2. Buenas habilidades comunicativas, habilidades sociales, capacidad de aprendizaje y profesionalidad.
3. Pensamiento claro, pensamiento rápido, buena conciencia de ventas y servicio, y trabajo paciente y meticuloso.
4. Tener capacidad de desarrollo de mercado y buena calidad psicológica.
5. Hay disponibles trabajos a tiempo completo y parcial.
Postprocesamiento:
1. Niveles salariales competitivos y mecanismos de incentivos dentro de la industria. /p>
El salario es generoso: salario base alto y comisión alta.
2. Canales de promoción abiertos, justos y orientados a las capacidades
3. Con un completo sistema de formación y un plan de desarrollo profesional, podemos brindarte oportunidades de capacitación para mejorar tus habilidades laborales. tus habilidades y cualidades.
4. Contrato de trabajo, cinco seguros y un fondo de vivienda, vacaciones retribuidas en días festivos, fiestas de cumpleaños, team building y otras coloridas actividades asistenciales.