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¿Qué hace Sanhe Hongxin?

Sanhe Hongxin es una empresa de gestión de activos que se especializa en invertir en empresas que cotizan en bolsa de China y se compromete a proporcionar servicios para "aliviar las dificultades" de los accionistas de empresas que cotizan en bolsa.

Taiwán. Sanhe Hongxin fue fundada por varios expertos de alto nivel en los campos de valores, fondos públicos, fondos de capital privado y otras instituciones financieras, con un promedio de más de 10 años.

Experiencia en inversión e investigación en la industria. A través de ventajas de capital de bajo costo, amplios canales de intermediación, servicios profesionales completos, garantía de capital más segura y control de riesgos estandarizado.

La ciencia se ha convertido en líder de la industria. Servir integralmente a los accionistas es la creencia a la que Sanhe Hongxin siempre se ha adherido. mientras brindamos servicios a nuestros clientes.

En ese momento, encontraremos y seleccionaremos destacados consultores de inversiones y élites de capital privado, les brindaremos una plataforma de exhibición y los ayudaremos a crecer. Garantizar a todos los inversores y accionistas.

Título del puesto: Especialista del Departamento de Organización Responsabilidades:

1. Desarrollar y mantener relaciones institucionales entre corredores, bancos, fideicomisos y fondos.

2. Desarrollar y mantener clientes de alto patrimonio aportados por clientes institucionales y empresas cotizadas.

3. Proporcionar soluciones para las tenencias de acciones y los negocios de asignación de capital de los clientes de alto patrimonio, mantener un buen contacto con los clientes y desarrollar canales comerciales de manera amplia y continua.

4. Implementar concienzudamente las normas de gestión de la empresa, esforzarse por mejorar su propio nivel empresarial y completar otras tareas asignadas por el líder.

Requisitos del puesto:

1. Se prefieren postulantes con experiencia laboral y canales de recursos en valores, fondos, fideicomisos y otras instituciones financieras.

2. Buenas habilidades comunicativas, habilidades sociales, capacidad de aprendizaje y profesionalidad.

3. Pensamiento claro, pensamiento rápido, buena conciencia de ventas y servicio, y trabajo paciente y meticuloso.

4. Tener capacidad de desarrollo de mercado y buena calidad psicológica.

5. Hay disponibles trabajos a tiempo completo y parcial.

Postprocesamiento:

1. Niveles salariales competitivos y mecanismos de incentivos dentro de la industria. /p>

El salario es generoso: salario base alto y comisión alta.

2. Canales de promoción abiertos, justos y orientados a las capacidades

3. Con un completo sistema de formación y un plan de desarrollo profesional, podemos brindarte oportunidades de capacitación para mejorar tus habilidades laborales. tus habilidades y cualidades.

4. Contrato de trabajo, cinco seguros y un fondo de vivienda, vacaciones retribuidas en días festivos, fiestas de cumpleaños, team building y otras coloridas actividades asistenciales.

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