¿Qué debería hacer la gestión contable después del "13º Plan Quinquenal"?

1. Elaborar planes de ingresos y gastos financieros y planes de crédito y supervisar su ejecución, formular planes de financiación y utilización, aumentar los ingresos y reducir los gastos, y utilizar los fondos de forma razonable y eficaz.

2. Realizar la previsión, control, contabilidad, análisis y evaluación de costes, mejorar integralmente la conciencia de costes de los empleados de la empresa e instar al departamento magnético de la empresa a reducir el consumo, ahorrar costes y mejorar los beneficios económicos.

3. Utilizar datos de contabilidad financiera para analizar actividades económicas.

4. Responsable del establecimiento de la organización contable de la empresa, la asignación del personal contable, el establecimiento y plan de contratación de puestos profesionales contables, organizando la capacitación empresarial y la evaluación del personal contable en; ejercer sus competencias de conformidad con la ley.

5. Supervisar la implementación del plan financiero de la empresa, las diversas actividades económicas relacionadas con la recepción y gasto de fondos extrapresupuestarios y sus beneficios económicos.

6. Corregir errores en el trabajo financiero y estandarizar el comportamiento económico de la empresa. Proporcionar sugerencias y medidas de mejora de las razones del mal desempeño financiero de la empresa.

7. Auditar periódica o irregularmente las filiales de la empresa (incluidas las empresas conjuntas y las sucursales) y presentar informes.

8. Informe de control de riesgos financieros del proyecto antes de la inversión externa de la empresa o compra de equipos importantes.

9. Proporcionar análisis financieros, diversos datos financieros e informes de previsión de beneficios a la junta directiva de manera oportuna y formular planes financieros.

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