Normas de pago de la seguridad social de los empleados de Shanghai 2022
Hay dos formas principales de pagar la seguridad social:
1. Los individuos, autónomos y autónomos que no tienen un lugar de trabajo pueden solicitar un empleo flexible por su cuenta. Los asegurados deben acudir al departamento de seguridad social donde se encuentra el registro de su hogar para completar los trámites de registro de seguridad social. Cabe señalar que los individuos sólo pueden pagar dos tipos principales de seguros: el seguro de pensiones y el seguro médico, no los cinco seguros y un fondo que solemos decir.
2. Paga a través de la unidad. Los empleados que han firmado un contrato laboral con el empleador tienen una relación laboral con el empleador y pueden pagar el seguro social a través del empleador. El empleador retendrá y pagará el seguro social, por lo que el empleado no tiene que preocuparse.
Notas sobre la determinación de la base de pago de la seguridad social de los empleados:
1. La unidad retiene y paga directamente varias primas de seguro social, fondos de previsión de vivienda e impuestos sobre la renta personal de los salarios de los empleados.
2 etc. , debe incluirse en la base de pago.
3. La unidad paga
a los empleados en efectivo o depósitos bancarios subsidios de transporte, subsidios telefónicos, subsidios para almuerzos, gastos de vacaciones y puestos especiales como altas temperaturas, gran altitud, metro, Posiciones tóxicas y peligrosas. Se deben incluir en la base de pago asignaciones, etc.
1. Los salarios pagados por la unidad a los empleados individuales a través de comisiones o dividendos sobre ganancias después de impuestos deben incluirse en la base de pago.
2. Los empleados que estén sujetos al sistema de salario básico se incluirán en la base de pago en función de la facturación o
3.
4. Implementar contratación empresarial o pago por servicio, y la unidad no.
5. Para los empleados que reembolsan gastos de viaje, se debe incluir el 60% de sus ingresos por contrato. en la base de pago.
Base jurídica
Ley de seguro social de la República Popular China
Artículo 10 Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y las primas del seguro de pensión básico serán pagado conjuntamente por el empleador y los empleados.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .
Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica.
Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.