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¿Se implementó en octubre de este año la política de jubilación anticipada para los trabajadores despedidos?

El gobierno chino proporcionará 100 mil millones de dólares en ayuda a la UE y 10 mil millones de dólares a la ASEAN en la segunda mitad del año. Ayer anunció una ayuda gratuita de 4 mil millones de dólares a Brunei, que. equivale a 10.000 dólares por persona en el pequeño Brunei, con 400.000 habitantes. El famoso economista y profesor Chen Zhiwu de la Universidad de Yale señaló claramente: "Estados Unidos, África, Corea del Norte, el gobierno, los funcionarios, la segunda generación de ricos y las amantes pueden utilizar el dinero chino, pero la gente corriente no puede utilizarlo". Es chino Simplemente transfiérelo todo

¿Quién tocó nuestra seguridad social? (La esperanza de vida promedio en China en 2011 era de 73 años; la esperanza de vida promedio en China en 2011 era de 73,5 años) (Empezamos. Trabajamos desde los 25 hasta los 65 años y pagamos la seguridad social durante 40 años, pero solo podemos disfrutar de 8 años de pensión de seguridad social. Este es nuestro país con características socialistas. Nuestro país retrasará la edad de jubilación de los empleados. El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social ha dejado claro que ampliará las edades de jubilación y pensión de los empleados actuales. La edad de jubilación es de 55 años para las mujeres y de 60 años para los hombres. se ampliará 5 años, lo que significa que los empleados pagarán más y recibirán menos primas de seguro. Mucha gente piensa que retrasar la edad de jubilación para los empleados no es razonable. ¡Esto no es una pensión sino una estafa! La Seguridad Social ha insinuado que la edad de jubilación se pospondrá a los 65 o 68 años. Esto demuestra la gravedad del problema de los fondos de la seguridad social, que actualmente la esperanza de vida media es de sólo unos 70 años si se recibe a la edad de 70 años. 68, me temo que algunas personas que han pagado la seguridad social toda su vida solo recibirán dinero al final. ¿No está suficientemente clara la naturaleza del esquema Ponzi de la seguridad social para aquellas personas concienzudas que todavía defienden que las empresas deberían comprar fondos sociales? seguridad para sus empleados, ¿verdad? ¿Es usted realmente estúpido o su conciencia se la come un perro? Debemos saberlo: en China, los ciudadanos corrientes pagan el 28% de su salario en pensiones, pero los funcionarios no tienen que pagarlas. Después de la jubilación, la pensión de los funcionarios públicos es en realidad tres veces mayor que la de los empleados ordinarios. Sus altas pensiones las pagan los contribuyentes, como los empleados ordinarios, el profesor Bai Chongen de la Universidad de Tsinghua dijo que las contribuciones a la seguridad social de China son las más altas del mundo. gente común cuyos salarios son más bajos que los de los funcionarios públicos, es "quitar dinero de los pobres para dárselo a los ricos".

Si a usted también le pagan y paga la seguridad social, si cree que es injusto, vote a favor. Publícalo y vuelve a publicarlo en tu grupo y deja que más personas sepan lo que es. ¡No es justo!

上篇: Los siguientes son virus de ARN monocatenario de sentido positivo envueltos. 下篇: Las diferencias en el desarrollo del mercado de capitales de un país tienen un impacto en sus objetivos de presentación de informes financieros y en la divulgación de información contable. ¿El interrogador quiere preguntar: "¿Las diferencias en el desarrollo del mercado de capitales de un país afectan sus objetivos de presentación de informes financieros y su divulgación de información contable?" En nuestro país, los accionistas son los stakeholders más importantes de las sociedades cotizadas y son los principales objetos a considerar cuando se constituyen fideicomisos corporativos. Los analistas, otros inversores y los gobiernos también son consideraciones clave. El cumplimiento de la divulgación de información es una consideración importante para las empresas que cotizan en bolsa en mi país. Además, la actitud de las empresas cotizadas chinas es diferente a la de Estados Unidos. En Estados Unidos, las empresas que cotizan en bolsa prestan más atención a la calidad y transparencia de la divulgación de información, mientras que en China, las empresas que cotizan en bolsa prestan más atención a la cantidad de divulgación de información. Por lo tanto, las diferencias en el desarrollo de los mercados de capital de un país tienen un impacto en sus objetivos de información financiera y divulgación de información contable.
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