Registro de hogares rurales del Seguro Social de Shanghai
"Cinco seguros y un fondo" se refiere a los cinco tipos de seguros, incluidos el seguro de pensión, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad. "Un fondo" se refiere a la vivienda; fondo de previsión.
Los contribuyentes de la seguridad social de Shanghai creen que el seguro de pensiones, el seguro médico y el seguro de desempleo son primas pagadas por empresas e individuos, mientras que el seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo y el seguro de maternidad corren enteramente a cargo de las empresas. Los particulares no necesitan pagar. Lo que cabe señalar aquí es que los "cinco seguros" son legales, pero el "fondo único" no lo es.
En tercer lugar, la diferencia entre cinco seguros y tres seguros.
Respuesta: 1. La diferencia: el primero paga el seguro médico a una tasa del 7%, y la base de pago en 2012 es de 1.949 yuanes; el segundo paga el seguro médico a una tasa del 14%, y la base de pago en 2012 está entre 2.599 y 12.993 yuanes. Por lo tanto, los beneficios del seguro médico del primero son menores que los del segundo: reembolso de emergencia para pacientes ambulatorios, enfermedades críticas para pacientes ambulatorios y tratamiento en cama domiciliaria. Además, el dinero de la cuenta personal también es diferente: el primero se complementa actualmente con 30 yuanes al mes;
El segundo, además de la carga personal (base de pago x 2%), también incluido en el fondo general (menores de 34 años, 140 yuanes; entre 35 y 44 años, 280 yuanes; empleados mayores de 45 años, 420 yuanes).
2. Los empleados extranjeros, independientemente de si pagan tres seguros o cinco seguros, recibirán una tarjeta de seguro médico, pero la primera la expide a los particulares el centro de seguros médicos y la segunda la solicita el centro de seguros médicos. individuos. La tarjeta de seguro social es para personas registradas en esta ciudad. En la actualidad, las tarjetas de seguridad social se utilizan principalmente como tarjetas de seguro médico.
3. Cuando se trabaja en una organización, el pago del fondo de previsión no tiene nada que ver con el registro familiar o las calificaciones académicas del empleado. Para los empleados extranjeros, independientemente de si tienen registro de hogar urbano o rural, los estándares de pago son consistentes con los estándares de cálculo para los empleados con registro de hogar urbano en esta ciudad.
Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.