¿Cómo compensar la interrupción de un mes de la seguridad social en Shanghai?

Si la seguridad social se interrumpe debido a renuncia u otros motivos, generalmente no es posible pagar directamente a nombre de una persona.

Pago por 2 empresas

Si no se realiza el pago por motivos de la empresa, la unidad completará el pago de los empleados por sí sola;

Si encuentra un nuevo trabajo después de dejar su trabajo, también puede solicitar que el nuevo empleador pague las cuotas de seguridad social por el mes que deje su trabajo. Por supuesto, este coste debe ser asumido por el asegurado.

¿Es continuo si la seguridad social en Shanghai se corta y se devuelve durante un mes?

Es continuo;

La seguridad social se interrumpe cuando se interrumpe la seguridad social, pero si se puede reponer a tiempo, significa que la parte rota se ha recuperado, y naturalmente, se puede continuar de acuerdo con Se calculará en función del pago de recuperación; de lo contrario, no tiene sentido realizar el pago de recuperación.

¿Cuál es el impacto de cortar los vínculos con la seguridad social en Shanghai durante un mes?

En general, cortar la seguridad social durante un mes no tendrá mucho impacto, pero si no se compensa a tiempo, sí causará algunos inconvenientes:

1 Suspensión de beneficios relacionados: seguridad social Los gastos relacionados con el seguro médico no pueden reembolsarse en el segundo mes después de la ruptura de relaciones diplomáticas y para recibir beneficios de maternidad, la seguridad social es indispensable.

2. Impacto de la compra de una casa: en ciudades de primer nivel como Shanghai, al comprar una casa, generalmente existen requisitos de seguridad social para comprar un automóvil. Generalmente es necesario cumplir las condiciones de la “seguridad social durante cinco años y sesenta meses”. Si rompemos la relación durante un mes, no tendrá ningún impacto. Si la relación se rompe por mucho tiempo, el impacto será aún mayor.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 63 Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y en tiempo, las primas del seguro social correrán a cargo del empleador. La agencia de cobranza les ordenó pagar dentro de un plazo o completar el monto. Si el empleador no paga o compensa las primas del seguro social dentro del plazo, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede informarse sobre sus cuentas de depósito en bancos y otras instituciones financieras y puede dirigirse a los departamentos administrativos pertinentes a nivel o superior; a nivel del condado para tomar una decisión sobre la asignación de las primas del seguro social y notificarlas por escrito. El banco u otra institución financiera donde se abre la cuenta asignará las primas del seguro social. Si el saldo de la cuenta del empleador es inferior a las primas del seguro social que deben pagarse, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de aplazamiento de pago.

Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y no ofrece garantías, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede solicitar al tribunal popular sellar, retener o subastar bienes cuyo valor sea equivalente a las primas de seguro social que deben pagarse, con el fin de El producto de la subasta se utilizará para compensar las primas de seguro social.

Artículo 32 del "Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social sobre la Emisión de los Procedimientos Básicos de Tramitación del Seguro de Pensiones para el Personal de Instituciones Gubernamentales e Instituciones Públicas" [2015] La cuenta personal será sellada y los intereses serán cobrado de acuerdo con las regulaciones durante el período de suspensión. Los organismos de seguridad social deben restablecer los registros de las cuentas personales de los asegurados que han reanudado el pago y calcular el saldo de la cuenta personal antes y después de la suspensión del pago.