Nuevas regulaciones sobre el pago del seguro médico en Shanghai
El "Aviso" aclara que los empleadores que han diferido el pago de las primas del seguro social en cuotas de acuerdo con las regulaciones nacionales y de Shanghai pertinentes pueden pagar las primas del seguro social diferidas en cuotas (en su totalidad) o mensualmente. antes de finales de 2023. .
Si un empleador difiere el pago de las primas del seguro médico básico (incluidas las primas del seguro de maternidad) para los empleados de acuerdo con las pólizas de seguro médico pertinentes mediante la aplicación gratuita, el disfrute inmediato, etc., el límite de tiempo para el pago atrasado será referido.
El "Aviso" requiere que al proporcionar consultas sobre pagos de seguridad social y emitir certificados de pago, las agencias de seguridad social, de acuerdo con las regulaciones de política, determinen que el empleador se encuentra en un estado de pago normal durante el período de pago retrasado. y pago atrasado. Durante el período de aplazamiento, si el empleador cumple con su obligación de retener y remitir las contribuciones personales del empleado de conformidad con la ley, el estado de pago personal del empleado se considerará como pago normal.
Al mismo tiempo, las agencias de seguridad social deben cooperar activamente con los departamentos pertinentes para manejar adecuadamente las cuestiones relacionadas con la liquidación de empleados, la compra de viviendas, la compra de automóviles, las calificaciones de inscripción de los niños y otras políticas.
Los peligros de la retención del seguro médico
1. Afecta al disfrute de las prestaciones del seguro médico. Una vez pagado el seguro médico, ya no podrá disfrutar del reembolso del seguro médico cuando vaya al hospital. Además, si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará pagar dentro de un plazo o completar el monto, y se le cobrará una tarifa por pago atrasado del 0,05%. diariamente desde la fecha del incumplimiento.
2. Afectar al disfrute de las prestaciones por maternidad. Si una empleada no paga el seguro de maternidad durante un mes antes de dar a luz o no paga el seguro de maternidad durante el parto, no puede disfrutar de las prestaciones del seguro de maternidad durante ese mes.
3. Impacto en las prestaciones de jubilación. Si el pago se interrumpe durante un período prolongado y los años de pago acumulados son insuficientes al momento de la jubilación, los beneficios del seguro médico básico se pueden disfrutar de acuerdo con las regulaciones después de los años de pago especificados.
Consultar el contenido anterior: Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social - Shanghai, República Popular China: Ajuste del aplazamiento gradual de los pagos de la seguridad social.