¿Puede una empresa que nadie pague la seguridad social?
Suponiendo que no existe contrato de trabajo ni relación laboral, el representante legal no necesariamente necesita pagar seguridad social. La unidad debe acudir a la Oficina de Seguridad Social local para solicitar un certificado de registro de seguridad social dentro del mes siguiente al registro. Esta es la cuenta de seguridad social de la unidad (con copia de la licencia comercial, copia del certificado de código de organización, licencia de apertura de cuenta bancaria y sello oficial). Después de completar el certificado de registro de seguridad social, la Oficina de Seguridad Social sabrá cómo manejar los procedimientos de seguridad social para los empleados y su personal le entregará varios formularios de acuerdo con los diferentes proyectos de seguridad social.
Información requerida para que las empresas paguen el seguro social.
Todo tipo de empresas (incluidas empresas estatales, empresas colectivas, empresas por acciones, empresas cooperativas por acciones, empresas con inversión extranjera, empresas privadas, etc.) e instituciones que implementan la gestión empresarial ( los salarios de los empleados y los beneficios de jubilación se basan en la implementación del estándar empresarial) deben ir a la agencia de seguro social bajo la jurisdicción del lugar que paga impuestos (la unidad que no paga impuestos está dentro del área de dirección de la unidad) de acuerdo con el principio de gestión territorial para gestionar los procedimientos de registro del seguro social de pensiones. Una unidad de nueva creación comenzará a partir de la fecha de aprobación de su creación1.
Formularios y materiales adicionales que deben llenarse:
Se debe obtener el "Formulario de Alta al Seguro Social" y el "Relación de Cambios en el Número de Empleados" (por duplicado) de la agencia de seguro social bajo su jurisdicción.
Los documentos relevantes son los siguientes: (1) Licencia comercial (copia) u otros documentos que aprueben la práctica o el establecimiento; (2) Certificado de código de organización de la República Popular de China (3) Certificado de registro fiscal local; (4) Si los documentos pertinentes no pueden identificar claramente la naturaleza de una empresa privada, se deben presentar los materiales pertinentes que puedan demostrar su naturaleza privada (como certificados del departamento industrial y comercial, certificados de registro fiscal nacional, informes de verificación de capital, etc.) .). (5) Las instituciones públicas deben adjuntar el documento de aprobación de establecimiento de instituciones públicas pertinentes. (6) La oficina en Corea del Sur deberá adjuntar un poder de la oficina central o de la oficina central. Información adjunta: Copia del documento de identidad de los empleados recién asegurados (los empleados cuyo registro familiar no esté en esta ciudad también deben presentar el libro de registro familiar o el permiso de residencia temporal.
¿Nadie en la empresa puede pagar seguridad social? La producción y el funcionamiento de una empresa requieren la mano de obra del personal. Una empresa debe tener al menos accionistas, de modo que cuando declare y pague impuestos, pueda pagar el seguro social de los accionistas. Es imposible que una empresa no tenga nadie que pague más. artículos sobre impuestos corporativos, continúe prestando atención a nuestro sitio web