[Colección] Informe resumen del trabajo de medios 1000 palabras (7 aspectos destacados)
Informe resumido del trabajo de los medios 1 Entré en el Departamento de Gestión Integral de Consultoría del Sur de China del Banco Mundial como pasante en noviembre de 20xx y me uní oficialmente al Departamento de Desarrollo de Mercados Comunitarios Juveniles de Muestra el 30 de agosto de 20xx. Durante su mandato, ha estado involucrado en operaciones de nuevos medios, planificación de eventos, acoplamiento de trabajos financieros de muestra y desarrollo de productos de hardware inteligente. Promueve la mejora de talentos como redacción publicitaria, diseño de materiales, integración de recursos, comunicación empresarial y negociación. Experiencia laboral personal y resumen de experiencia
1. Determinar la motivación
Ya sea que estés realizando un trabajo en nuevos medios o planificando actividades, lo primero que debes hacer es determinar la motivación.
¿Cuál es el propósito de esto? ¿Qué efecto quieres lograr? ¿Cómo es la retroalimentación del mercado?
Sin embargo, al principio, a menudo hacemos actividades por hacer actividades. Sin un seguimiento después de la actividad, es difícil evaluar el efecto de la actividad.
2. Soluciones eficientes
Después de determinar la motivación, encontrar la solución más eficiente.
En términos de entrega de productos a la plataforma Young, encontrar el producto objetivo de acuerdo con los requisitos de este trabajo y encontrar el producto a través de canales es la forma más eficiente:
1) Si debes hacerlo en la etapa de crowdfunding. Para buscar productos, accede a JD.COM crowdfunding y Taobao crowdfunding;
2) Busca pequeños productos cárnicos frescos que no hayan salido al mercado en grandes cantidades desde otras incubadoras de hardware inteligente, instituciones de investigación y sitios web de evaluación de productos;
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3) Los productos para el hogar inteligente se ven en exhibiciones de hogares inteligentes;
3. Bureau
Esta es una de las habilidades más impresionantes que he aprendido en operaciones.
Muchas veces, lo que hacen las operaciones es como guardar una "partida". Es decir, diseñar o imaginar algo que eventualmente pueda atraer a un número n de personas a participar y jugar juntas, y dejar que esto desaparezca de la imaginación paso a paso.
No importa cuán pequeña sea la situación general, la clave para el éxito de la oficina de organización es siempre que se debe poder definir claramente la relación de suministro de valor de todas las partes en la oficina y priorizar la introducción. de algún valor escaso en él, de modo que se combine el valor de todas las partes. La relación de oferta se establece gradualmente desde el supuesto inicial.
Si quieres ser un excelente operador, ¿estás seguro de que lo necesitas?
1) Enamórate de "jugar". El "juego" aquí no es una conspiración o una trampa, sino una atmósfera y un estado en el que más de N personas pueden participar y ganar valor al mismo tiempo, e implementar la coincidencia de valores entre N personajes. Un modelo es como una actividad.
2) Antes de que surja cualquier situación, primero debe encontrar su "punto de ruptura" y hacer todo lo posible para crearlo e implementarlo a través de una serie de acciones de subprocesos (que a menudo requieren una implementación concreta).
4. Comprender las necesidades del cliente y buscar el beneficio mutuo.
Este es el mismo concepto que el marketing. El marketing es el proceso de pensamiento mediante el cual A crea el valor que la otra parte quiere para B, construye y mantiene relaciones y obtiene recompensas. Primero debemos entender las necesidades de nuestros clientes.
Estamos pensando en establecer un sistema de membresía de muestra para aumentar la adherencia de los equipos de hardware inteligente de empresas que no pertenecen a la muestra al grupo de jóvenes de la muestra. Antes de nuestra visita, planeamos establecer cooperación con algunas plataformas de terceros, como medios, cadena de suministro y diseño de productos, negociar precios preferenciales para miembros de muestra y luego ofrecer precios preferenciales a nuestros miembros. Pero estas son sólo nuestras suposiciones. A través de visitas personales, me enteré de que el equipo de hardware inteligente tiene una fuerte demanda de "canales de mercado". A menudo fantaseamos con lo que quieren nuestros clientes antes de realizar una investigación.
Debido a las necesidades de la exposición de hogares inteligentes en la oficina de ventas/sala de modelos, visité varios equipos de productos de hogares inteligentes. Tan pronto como nos enteramos de este evento, todos los productos que visitamos dijeron que les había gustado mucho. No hemos probado los canales del mercado inmobiliario, pero contamos con los recursos de los desarrolladores.
Incluso cuando presentamos el plan de actividades a los desarrolladores, los desarrolladores también expresaron sus preferencias en profundidad. Abandonando las tradicionales actividades de lanzamiento, los promotores también esperan introducir elementos tecnológicos para mejorar la calidad de la propiedad y la satisfacción del cliente. Las tres partes pueden beneficiarse y comienza el juego.
5. Sea profesional, porque ha hecho su tarea
La primera y más importante frase en la cultura de World Union: World Union Bank crece gracias al equipo, porque ha hecho lo suficiente. Tarea y profesional.
En marzo de este año, tuve el honor de escuchar una * * * reunión celebrada por el líder del Departamento de Desarrollo de Clientes que ha trabajado en el Banco Mundial durante más de diez años. Entre las historias, ella * *disfrutaba "hacer la tarea" y eso la benefició. ¡Me conmovió profundamente! He participado en las actividades de inversión y financiación de los productos de hardware inteligente de la incubadora Akimi. A partir de la información del evento, vi que los productos de hardware inteligente que planeaba expandir también participaron en la gira, así que revisé su sitio web y foro oficiales, e incluso saqué el video de demostración del producto que aún no se había publicado oficialmente. El director ejecutivo de producto renunció después de la gira y yo, como muchos administradores de inversiones, seguí adelante. Finalmente llegó mi turno de hablar con el director general. Expresé mi preferencia por el producto y los productos que el equipo no participó en el road show, y expresé algunas de mis opiniones sobre el concepto de diseño del producto. Los ojos del director ejecutivo se iluminaron y tomó la iniciativa de agregar mi cuenta de WeChat.
Como he hecho mi tarea con anticipación, tengo una comprensión clara del producto y del equipo de operaciones detrás de él, y la comunicación es particularmente fluida. Después de eso no sólo llegamos a cooperar, sino que el equipo también apoyó mi trabajo posterior y se mantuvo en contacto.
6. Gestión de las relaciones con los clientes
CRM es el proceso completo de establecer y mantener relaciones valiosas con los clientes ofreciéndoles un excelente valor y satisfacción.
Un pequeño número de clientes de productos de hardware inteligente existentes han establecido una cooperación con Sample Finance y Sample Youth Community. En lo que a nosotros respecta, el valor de conversión de los productos de hardware inteligente es mucho mayor que el valor de la cooperación en un evento. Cada vez que una parte del producto establece contacto debido a un evento u otra cooperación, debe incluirse en nuestra biblioteca de recursos del producto para mantener diferentes categorías de relaciones con los clientes.
7. Aprovechar bien los recursos de las grandes plataformas
Cuando entré por primera vez en la sociedad, tuve especial suerte de crecer en el Banco Mundial y en la plataforma mundial de innovación científica y tecnológica. .
La empresa matriz World Union Bank tiene muchos recursos en el campo inmobiliario, y la otra empresa matriz, Kongke Technology, tiene una excelente experiencia en el campo de los servicios de innovación tecnológica. Los dos fundaron juntos Shilian Kechuang Technology Co., Ltd. (Comunidad juvenil de muestra), reuniendo los recursos de las dos empresas matrices desde su nacimiento.
En las actividades de la Smart Home Exhibition, utilizamos los recursos de nuestra empresa matriz WorldLink para construir un puente entre el sector inmobiliario y los productos de hardware inteligente.
La ciencia y la tecnología de Qingkong nos han proporcionado una valiosa experiencia en el funcionamiento de incubadoras.
Las ventajas de la comunidad juvenil de muestra se distribuyen por todo el país y tienen una gran fortaleza integral.
Muchas veces, utilizar la gran plataforma de la empresa para promover la cooperación obtendrá el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.
La plataforma empresarial también ofrece algunas conexiones de alta calidad y otros recursos a las personas. Sin embargo, también debemos tener claro cuáles son nuestros talentos y cuáles son los beneficios que aporta nuestra plataforma.
El impacto del desarrollo personal
1. Mejorar la calidad general personal
Hay un dicho en el mundo, las grandes empresas aprenden a ser personas, y las pequeñas. Las empresas aprenden a hacer las cosas.
Me alegro de haber ingresado a la gran plataforma del Banco Mundial justo después de graduarme, especialmente trabajando en gestión integral, lo que gradualmente me hizo perder mi infantilismo como estudiante y aprender a tratar a los demás. ¡En un equipo así, una división clara del trabajo puede mejorar enormemente mi trabajo! Después de ingresar a la sociedad durante un año, la calidad integral personal ha mejorado integralmente. Este es un año de rápido crecimiento para mí.
2. Mejorar el pensamiento personal y las capacidades de aprendizaje.
“Piensa proactivamente y aprende” es lo que me dice a menudo el jefe del equipo de Shenzhen, y también es lo que me recuerdo repetidamente. El jefe nos dejará participar en la toma de decisiones y hacer planes de trabajo, lo que hasta cierto punto cultiva nuestra capacidad de pensamiento. La compañía nos brinda capacitación limitada para participar en industrias emergentes, y se acumula y resume mucha experiencia del combate real. Por lo tanto, el aprendizaje activo es particularmente importante. También quiero fortalecer la disciplina del pensamiento.
3. Cultivar la capacidad de trabajo en equipo.
En un equipo de muestra, cada colega realiza sus propias tareas, se determina la división del trabajo y es necesario integrar los recursos del equipo, lo que demuestra la importancia del trabajo en equipo. Después de varios trabajos en equipo, pude escuchar a mis líderes, aprovechar mis fortalezas y coordinarme con colegas para completar tareas.
4. Mejorar las habilidades comunicativas.
El mayor beneficio del trabajo de muestra es la mejora de las habilidades de comunicación.
En el trabajo de operación de eventos y desarrollo de mercado, necesito comunicarme de manera efectiva, integrar varios recursos, reclutar personas para participar en eventos y hablar con los clientes, lo que perfeccionó enormemente mis habilidades de comunicación.
Sugerencias de trabajo de seguimiento
1. Continúe creando una biblioteca de recursos de productos.
Además de los productos, buscamos activamente canales de mercado para que los productos de la biblioteca de productos puedan circular y monetizarse.
2. Cree un sistema de membresía de muestra
Establezca un sistema de membresía de muestra para aumentar la adherencia de los equipos de hardware inteligente empresarial que no son de muestra al grupo de jóvenes de muestra.
3. Ayude a conectar los canales del mercado
Ayude a que los productos de hardware se conecten a los canales del mercado, como plataformas de productos jóvenes, compradores, actividades de exhibición, etc. Por un lado, puede profundizar la cooperación en materia de muestras y productos y, por otro, puede convertirse en una de las formas de obtener beneficios.
4. Movilizar recursos multimedia de muestra
Crea una columna similar a las reseñas de productos en la cuenta oficial de WeChat, prueba y prueba productos existentes, toma fotografías y escribe sobre experiencias para construir. boca a boca, Para atraer tráfico, los medios de realización son: vender productos y aceptar publicidad.
Puedes utilizar la cuenta oficial de WeChat: juguetes para adultos, dureza idu
5 Estandarizar el acuerdo de cooperación con la parte del producto.
Redacte una versión general del acuerdo de cooperación entre las partes de la muestra y el producto, y luego celebre el contrato desde cero después de negociar los asuntos de cooperación específicos.
Informe resumido del trabajo con los medios 2 El plan de trabajo 20xx del Centro de Nuevos Medios de la Unión de Estudiantes se formuló gracias al esfuerzo de todos después del establecimiento del primer Comité de la Unión de Estudiantes y la Liga Juvenil de la Escuela de Educación. Como departamento de innovación de la universidad, el New Media Center brindará un escenario diferente a los estudiantes en el nuevo semestre.
1. Requisitos laborales
1. El New Media Center continuará desempeñando el papel de comunicarse, conectarse y comunicarse con los estudiantes, llegando más lejos a los estudiantes y ampliando su influencia.
2. Reclutar nuevos miembros, ampliar el número de miembros y completar la composición del equipo técnico y de nuestro equipo; invitar a profesores relevantes para capacitar a los empleados y fortalecer sus habilidades.
3. Cooperar con el Departamento de Propaganda del Comité de la Liga Juvenil y el Departamento de Noticias de la Unión de Estudiantes para publicar periódicamente noticias universitarias y anuncios de eventos, y aprovechar al máximo la función publicitaria de la plataforma WeChat de la Escuela de Educación.
2. Gestión y construcción del nuevo media center
1. Aclarar el posicionamiento de trabajo del nuevo media center y subdividirlo a cada integrante.
2. Mantener registros de cada actividad para proporcionar una base para evaluar la actitud laboral y el desempeño de los miembros del departamento.
3. Establecer un grupo de extensión especial, que sea el principal responsable de contactar al Comité de la Liga Juvenil de la Unión de Estudiantes y otros departamentos para lograr una comunicación oportuna y sin barreras.
4. Diseñar y mejorar las funciones de la plataforma WeChat de la Facultad de Educación Continua, comprender rápidamente las necesidades de los estudiantes sobre las funciones de la plataforma y realizar los ajustes correspondientes para equilibrar las necesidades de los estudiantes y los estudiantes hasta cierto punto. .
Tercer trabajo específico
1. El New Media Center celebra una reunión de departamento periódica cada dos semanas para resumir el trabajo de la etapa anterior y organizar el trabajo de la siguiente etapa; Resumir, corregir y mejorar deficiencias en la etapa anterior de trabajo.
2. Los miembros del departamento deben participar activamente en el trabajo del departamento y aceptar la supervisión del director y subdirector sobre la base de hacer bien su trabajo como estudiantes.
3. Los directores y subdirectores deben tomar la iniciativa y exigirse estrictamente en el estudio y la vida.
4. El director debe combinar inspecciones periódicas e irregulares para evaluar la actitud y la capacidad laboral de los miembros del departamento, principalmente evaluando la actitud laboral.
5. En combinación con el trabajo de otros departamentos y actividades universitarias, publicar periódicamente tweets de WeChat que sean beneficiosos para los estudiantes, guiar a todos para que participen activamente en las actividades universitarias y publicar información relacionada con los exámenes y los resultados de los exámenes en un formato. manera oportuna.
6. Haga todo lo posible para que los tweets de WeChat sean atractivos para los estudiantes; enriquezca la vida extracurricular de los estudiantes y deje valiosos recuerdos universitarios para todos.
Cuarto, noticias laborales
El New Media Center desempeñará un papel en el nuevo semestre, contribuyendo a la Facultad de Educación y sentando una base sólida para los futuros estudiantes.
Informe Resumen del Trabajo de Medios 3 Este semestre asumí la gestión del aula multimedia. El trabajo de gestión durante este período se resume a continuación:
Primero, formular sistemas y fortalecer la gestión
① Después de gestionar el aula multimedia este semestre, formulé el sistema de gestión del aula multimedia de nuestro escolar y estricto seguimiento institucional en el manejo y uso de aulas de informática y aulas multimedia.
②Aplicar antes de su uso y registrar después de su uso.
En segundo lugar, reforzar el mantenimiento de ordenadores y equipos hardware multimedia.
Debido a los virus de red actuales y al nivel de tecnología de la información utilizada por los profesores, los ordenadores de las aulas multimedia siempre tendrán problemas de un tipo u otro. He reforzado el mantenimiento del equipamiento del aula multimedia desde todos los aspectos, asegurando así el uso normal del aula multimedia de la escuela.
3. Fortalecer el mantenimiento de los sistemas de software informático multimedia
① Para garantizar que los profesores puedan utilizar normalmente software de enseñanza escrito por diferentes sistemas de producción de material didáctico, se están desarrollando una variedad de sistemas de producción de material didáctico. instalado en las computadoras del aula y software de reproducción.
(2) Para facilitar la gestión de los recursos del material educativo, se creó una carpeta de material educativo en la unidad D, una carpeta de materiales en la unidad E y un archivo de copia de seguridad en la unidad F. ...
(3) Para evitar que el sistema informático se infecte con virus, se instala el software antivirus Rising y los profesores deben comprobar si hay virus cada vez que utilicen la unidad flash USB. para garantizar la seguridad de la computadora.
Cuarto, fortalecer la capacitación sobre el uso de equipos
Debido a la gran escala de la escuela, los maestros están ocupados con muchas actividades y no tienen tiempo para organizar una capacitación unificada para los maestros. A menudo uso el tiempo de cada maestro antes de la clase para llevar a cabo una capacitación simple sobre operación de equipos para el maestro de la clase. Permitir a los profesores utilizar el equipo correctamente.
verbo (abreviatura de verbo) fortalecer la gestión de seguridad de la propiedad
Para garantizar la seguridad de la propiedad de la escuela, cada vez que los maestros usan el aula multimedia, tengo que apagar el Encienda y cierre las puertas y ventanas. Incluso si tengo que salir por algo, tengo que ordenar a los profesores pertinentes que cierren la electricidad, puertas y ventanas para evitar que se pierda dinero en el aula.
Sexto, fortalecer la gestión de la salud
Debido al uso frecuente de las aulas multimedia, no se puede organizar a los estudiantes para limpiar después de clase, por lo que la escuela ha dispuesto un área de responsabilidad de higiene en la clase. A menudo insto a esta clase a mejorar la higiene del aula multimedia. Mantener el salón de clases ordenado.
Informe resumido del trabajo con los medios 4 Se unió a Tencent QQ School Media el año pasado y estudió las operaciones de los medios del campus con los equipos de operaciones inteligentes del campus de más de 500 escuelas en todo el país.
Tráelo
El año pasado, alcanzamos una cooperación estratégica con la Escuela de Periodismo NetEase para presentar el Programa de Medios Juveniles NetEase en nuestra escuela para abrir clases universitarias e introducir más de diez programas de alto nivel. Cursos de nuevos medios para cultivar conjuntamente el talento de los nuevos medios.
El año pasado, llegamos a una cooperación con Jianshu Campus para construir conjuntamente la comunidad de Jianshu Campus.
El año pasado, llegamos a una cooperación para la capacitación de talentos con el Departamento de Video del Diario Juvenil de China e invitamos a reporteros de video del Departamento de Video del Diario Juvenil de China a la escuela de vez en cuando para recibir capacitación específica.
El año pasado, alcanzamos una cooperación estratégica con Sina Weibo, organizamos conjuntamente el campo de entrenamiento de nuevos medios de Yingji, introdujimos recursos de capacitación en el campus de Sina Weibo, cultivamos conjuntamente talentos de Weibo en el campus y organizamos salones de construcción de Weibo en universidades regionales.
El año pasado, se registró como agencia de noticias universitarias en línea para estudiantes universitarios del Ministerio de Educación para presentar recursos de promoción en línea a los estudiantes universitarios.
En resumen, bajo la dirección del Departamento de Propaganda del Comité del Partido, los nuevos medios oficiales se han desarrollado enormemente durante el año pasado. Compramos nuevos equipos profesionales de edición de todos los medios y nos mantuvimos al día añadiendo equipos profesionales de cine, equipos de noticias en vídeo, equipos de fotografía, etc. Fortalecer la autoconstrucción y completar diversas entrevistas e informes a gran escala en las escuelas, como la ceremonia de apertura de los estudiantes de primer año, los juegos deportivos entre escuelas, la fiesta de bienvenida, el mes de actividades de otoño, la serie de la temporada de graduación y la serie especial de exámenes de ingreso de posgrado.
Reacios a irse, incapaces de irse, incapaces de dejarlo ir
Durante el año pasado, los dos casamenteros oficiales no han estado dispuestos a separarse.
Siempre he recordado claramente los números 22-7-14-44-31. Estos números son extremadamente importantes para los nuevos medios oficiales. Al principio solo teníamos 22 personas. Luego, algunos miembros renunciaron por diversas razones, dejando 7 personas. Después de eso, reclutamos amigos y algunos conocidos, y el número aumentó a 14 personas. Luego quedaron 44 personas en la clase 17, y este semestre quedan 31 personas.
En todo este proceso, la estructura organizativa de los nuevos medios oficiales se estableció y ajustó mediante una exploración paso a paso. Desde los dos primeros grupos de WeChat hasta cuatro departamentos principales: centro de edición, departamento de proyectos, centro de tecnología y centro administrativo, luego se agregaron un estudio de micro video y un estudio de transmisión de video, y luego se dispersaron y ajustaron en cinco grupos de operaciones de WeChat, y luego Al centro oficial de microoperaciones, centro de transmisión de video, centro de edición de todos los medios, centro administrativo, centro de tecnología y centro de todas las plataformas de hoy.
Al principio, 14 personas se agolparon en la oficina de medios oficial para votar y asignar personal a varios departamentos. En la reunión ordinaria inicial, todos discutían sobre la división del trabajo entre varios departamentos. Cada vez nos enfrentamos a debates sobre temas y contenidos. Muchas veces, todos se sonrojan. Incluso si se sienten agraviados, se secarán las lágrimas en silencio cuando regresen a casa y luego continuarán firmes.
De esta manera, este grupo de amigos se dedicó con total entusiasmo a la construcción y desarrollo de nuevos medios oficiales. En el camino, desde el relato diario del entrenamiento militar, el Día Nacional, el Día de Año Nuevo, la Fiesta de la Primavera. , entrenamiento militar, orientación, graduación, etc. Para entrevistas y actividades periodísticas, vaya a las escuelas primarias de Guangying Huake, Huiren y China para hablar sobre Huake, Focus, Streamer, Impression, y luego vaya a microcolumnas oficiales, como las celebraciones de festivales. , formación de equipos departamentales, etc.
Detrás de estos números, como 15, 51, 200W, etc. , encarna la tristeza y las lágrimas de esta generación de casamenteros oficiales durante los últimos dos años.
Las cosas están mejorando cada vez más, pero las responsabilidades sobre los hombros de todos son cada vez más pesadas. Gracias a los esfuerzos de dos generaciones, tenemos cada vez más amigos y más oportunidades, pero también todos estamos bajo una presión cada vez mayor. Espero que todos, como siempre, tengan presente la breve pero maravillosa historia de los medios oficiales y continúen llevando adelante nuestro espíritu de innovación y trabajo duro.
Con el rápido desarrollo de la tecnología de redes, los medios emergentes se han convertido en un fenómeno común. La preparación de la estación de telefonía móvil de Yanchuan contribuyó directamente al establecimiento de nuestro nuevo departamento de medios. En los pocos meses transcurridos desde que se establecieron los nuevos medios, todo el trabajo se ha realizado de manera ordenada. El trabajo del Departamento de Nuevos Medios en 20XX ahora se resume de la siguiente manera:
Un objetivo: cuando se estableció el Departamento de Nuevos Medios, tenía un objetivo claro y a largo plazo, que era hacer que Yanchuan Mobile Station Más grande y más fuerte y mejorar su estación de televisión Yanchuan le prestará atención, promoverá el turismo cultural local y creará una plataforma publicitaria externa completa. Bajo la guía de este objetivo y la preocupación de los líderes de todos los niveles, el Departamento de Nuevos Medios se construyó desde cero, con los líderes de Taiwán coordinando y coordinando en muchos aspectos. Todos los colegas están comprometidos con la preparación, operación y mantenimiento de la estación de telefonía móvil de Yanchuan. En la actualidad, la estación móvil de Yanchuan ha creado seis canales First Information, que publica noticias locales lo antes posible y amplía los canales para que las personas obtengan información. Live Yanchuan, los usuarios pueden ver la transmisión en vivo de nuestra estación en cualquier momento y en cualquier lugar a través de sus teléfonos móviles. , que mejora enormemente nuestras calificaciones de programas maravillosos a pedido, los usuarios pueden ver sus programas de televisión favoritos, noticias, películas, comida, todo, Sunshine Government, una plataforma publicitaria adaptada a todas las unidades del condado, incluidas Qingfengyanzhuan, Ping'anyanyanzhuan. , Radio y Televisión con Encanto Espera ocho secciones principales. El turismo cultural, con hermosas fotografías y textos elegantes, promueve el turismo local y los servicios convenientes de comida y refrigerio, proporcionando una plataforma de consulta de información para navegación de rutas, reservas de hotel y números de seguimiento de entrega urgente para facilitar la vida de las personas.
Dos puntos clave, todo el trabajo del Departamento de Nuevos Medios gira en torno a la creación del sitio web móvil de Yanchuan. Los asuntos gubernamentales soleados y el turismo cultural son las principales prioridades de la estación móvil de Yanchuan. Hacer un buen trabajo en los dos sectores principales de asuntos gubernamentales soleados y turismo cultural es el foco del trabajo durante todo el año. Después de la coordinación y cooperación entre múltiples partes, hasta ahora, 8 unidades han promocionado a través de la estación móvil de Yanchuan, aumentando aún más la tasa de clics de la estación móvil de Yanchuan. En el contexto de convertir el condado en un famoso condado de turismo cultural, los líderes taiwaneses han centrado su trabajo durante todo el año en mejorar y enriquecer los canales de turismo cultural a través de los esfuerzos de todo el departamento, la tasa de clics en los canales de turismo cultural; está aumentando día a día.
Sin embargo, en el trabajo a lo largo del año, nuestro departamento todavía tiene deficiencias evidentes. Las más destacadas son la falta de personal y la falta de habilidades profesionales.
Resumiendo el pasado y mirando hacia el futuro, el Departamento de Nuevos Medios, con el cuidado de los líderes de Taiwán y los esfuerzos de todos sus colegas, hará un buen trabajo en diversas tareas con una nueva actitud y contribuirá a crear una radio y una televisión encantadoras.
Informe resumido del trabajo con los medios 6 De acuerdo con los requisitos de los superiores, haremos un buen trabajo en la aplicación de la educación a distancia moderna y equipos multimedia en las escuelas, nos esforzaremos por mejorar la calidad de la enseñanza y lograremos gradualmente la Informatización de la educación. Basándonos en la situación actual de nuestra escuela, resumimos el desarrollo de la educación a distancia y las aplicaciones multimedia en nuestra escuela este año de la siguiente manera:
1. El desarrollo de la educación a distancia y la aplicación de equipos multimedia
Moderno La implementación del proyecto de educación a distancia y el aumento de la inversión en equipos de enseñanza multimedia se ajustan a las necesidades del desarrollo de los tiempos, llenan la brecha de recursos educativos insuficientes en las escuelas rurales y crean un mundo amplio para nuestros escuela para llevar a cabo la educación y la enseñanza con la ayuda de la tecnología de la información.
Los proyectos modernos de educación a distancia y las instalaciones de enseñanza multimedia no son solo un proyecto sistemático con una gran cantidad de información, alta calidad, recursos integrales y una enseñanza conveniente, sino que también combinan conceptos educativos avanzados, recursos educativos de alta calidad y conocimientos científicos. Los métodos de enseñanza se transmiten rápidamente a nosotros, lo que permite a nuestros estudiantes disfrutar de una educación de alta calidad, enriqueciendo enormemente el contenido de los métodos de enseñanza y promoviendo eficazmente la mejora de la educación y la enseñanza.
En segundo lugar, el trabajo realizado por nuestro colegio
(1) Unificar el pensamiento, sensibilizar y fortalecer la organización y gestión de la educación a distancia y la enseñanza multimedia.
1. División razonable del trabajo, responsabilidades claras y establecimiento de un grupo de liderazgo especializado.
En primer lugar, nuestra escuela ha establecido un grupo de liderazgo de enseñanza multimedia y educación a distancia encabezado por el director, que es totalmente responsable de la planificación y construcción de este trabajo. Se requiere que cada maestro insista en hacer un buen trabajo en la enseñanza audiovisual todos los días, y los registros de uso y los resultados del maestro se incluirán en la evaluación cuantitativa de fin de año. En segundo lugar, el director Fan es responsable de la educación a distancia, incluida la recepción, descarga y grabación de recursos de educación a distancia, antivirus informático regular y estadísticas de los registros docentes de los profesores.
2. Se ha establecido un sistema de uso y un sistema de gestión relativamente completos.
Para estandarizar el uso de los recursos de equipos multimedia y de educación a distancia en nuestra escuela y mejorar la eficiencia de uso, nuestra escuela ha introducido un sistema de gestión, que principalmente presenta requisitos estrictos en términos de uso estandarizado de equipos. saneamiento y otros aspectos para garantizar un funcionamiento seguro y la seguridad interior.
(2) Estricta gestión y promoción de su uso.
1. Los miembros del equipo de liderazgo realizan inspecciones irregulares sobre el uso de los docentes, incluidos los efectos de la enseñanza, los planes de lecciones, los registros de uso, etc. y brindar la crítica y la educación necesarias a quienes tienen un desempeño deficiente.
2. Organizar a los profesores para que aprendan conocimientos de informática y educación a distancia durante el tiempo de estudio de negocios. Los contenidos principales incluyen: compartir recursos de red, cómo hacer hojas de cálculo, cómo crear material educativo, etc. Optimice la dotación de personal, anime a los docentes altamente motivados y profesionales a asistir a más clases y, mientras imparten buenas clases, guíe activamente a los docentes con bajas habilidades profesionales para marcar la diferencia en esta área. A través de la práctica, todos los profesores de la escuela básicamente han dominado y alcanzado gradualmente el dominio del proceso de enseñanza habitual, y el nivel de enseñanza de los profesores ha mejorado enormemente.
3. La educación a distancia y la enseñanza multimedia potencian toda la labor docente. El uso de recursos de educación a distancia para llevar a cabo actividades de preparación de lecciones ha mejorado enormemente los métodos de enseñanza de los docentes y ha promovido el trabajo de los docentes.
Con entusiasmo y creatividad se ha mejorado significativamente el efecto docente en el aula, lo que ha inyectado nueva vitalidad a la labor docente de nuestro colegio.
Tres. Logros
Con la promoción de la educación a distancia y la enseñanza multimedia, el desempeño docente de nuestra escuela ha mejorado aún más, ganando el reconocimiento del liderazgo de la educación a distancia y la enseñanza multimedia de nuestra escuela.
Cuatro. Dificultades y problemas existentes
1. Es necesario mejorar la competencia de los profesores en el uso de la educación a distancia y los equipos multimedia.
2. La construcción de la biblioteca de recursos didácticos está incompleta y aún faltan recursos didácticos, lo que restringe el desarrollo y utilización de los recursos educativos. Por ejemplo, el equipo de transmisión que se utiliza actualmente en las escuelas sigue siendo la televisión y no existe ningún equipo de proyección multimedia.
3. La gestión de aplicaciones de educación a distancia y equipos multimedia no está lo suficientemente estandarizada y necesita mejora y mejora continua.
En resumen, la educación a distancia moderna y las aplicaciones multimedia son una tarea respaldada por tecnología moderna y requieren exploración y mejora continuas.
En el futuro, bajo el liderazgo correcto de nuestros superiores, nuestra escuela acumulará aún más experiencia, superará dificultades y deficiencias, continuará explorando e innovando, y mejorará y mejorará aún más nuestra educación a distancia moderna y nuestro trabajo multimedia.
Informe resumido del trabajo de los medios 7 En el ajetreado trabajo, la primera mitad de 20xx se ha convertido en una cosa del pasado sin saberlo. Mirar retrospectivamente los últimos seis meses es significativo, valioso y gratificante. Durante los últimos seis meses, bajo el cuidado y la guía cuidadosos de líderes y colegas, y gracias a nuestros incansables esfuerzos, el trabajo ha logrado ciertos resultados, pero también hay muchas deficiencias. El resumen del trabajo es el siguiente:
El pensamiento y el aprendizaje han mejorado enormemente. Para mejorar mi nivel teórico lo antes posible, aprendí sobre la situación política internacional actual, las tendencias sociales y los principios y políticas del Comité Central del Partido a través de la televisión y los periódicos, y utilicé el sistema teórico del partido para guiar el trabajo diario. Sé que la acumulación diligente juega un papel vital en el trabajo periodístico, por lo que aprovecho todo el tiempo disponible, exploro ampliamente todos los aspectos del conocimiento, mejoro constantemente mi estructura de conocimientos y siento una buena base para hacer un buen trabajo.
Insistir en el cumplimiento incondicional de las disciplinas organizacionales. Cumplo estrictamente con las reglas y regulaciones de la unidad, me exijo estrictamente y cumplo con las reglas y regulaciones. En la edición de periódicos debemos insistir en hablar de política y escuchar las instrucciones. En nuestro trato con las personas, insistimos en ser sinceros y dignos de confianza.
Las capacidades empresariales siguen mejorando. Me dedico principalmente a mi trabajo y soy responsable de la página de inicio, la página de actualidad, la página de comentarios actuales y otras páginas en diferentes momentos. En mi trabajo siempre cumplo con las exigencias de ser cauteloso, riguroso, tranquilo y sensible como periodista, y trabajo con diligencia y conciencia. Al mismo tiempo, debido a las necesidades laborales, en la primera mitad del año, excepto por vacaciones ocasionales, básicamente tenía que trabajar seis noches a la semana. Sin embargo, todavía mantenía un gran entusiasmo por el trabajo con un alto sentido de responsabilidad. misión, e hicimos un buen trabajo en calidad y cantidad. Además, después de trabajar, también tomé la iniciativa de elegir temas y escribí una serie de manuscritos, como xx centrado en la reforma de la educación primaria, artículo del comentarista xx, centrado en la cultura Yuncheng, frutas y verduras que ingresan a la comunidad, etc. Estos manuscritos no sólo me permitieron comprender la sociedad y observar la opinión pública, sino que también ejercitaron mis habilidades investigativas y analíticas.
En la segunda mitad del año, continuaré completando las diversas tareas que se me asignaron con altos estándares de acuerdo con los requisitos que el periódico me impone. Al mismo tiempo, continuaré llevando adelante el trabajo. estilo de trabajo de "tres diligencias, dos miedos", es decir, diligente en el pensamiento, sea diligente en sus piernas y oídos, sin miedo a las dificultades y la fatiga, produzca excelentes diseños y manuscritos, mejore aún más sus capacidades comerciales y haga nuevas contribuciones a la industria periodística.