¿Cuáles son los tres riesgos principales? La diferencia entre tres seguros y cinco seguros.
1. Los tipos de pago del seguro son diferentes. Los tres seguros sociales son los seguros sociales más básicos, incluidos el seguro de pensión, el seguro médico y el desempleo. seguro. Los cinco seguros sociales se basan en los tres seguros sociales y añaden dos tipos de seguro: seguro contra accidentes laborales y seguro de maternidad. Entre ellos, el aumento del seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad corre a cargo íntegro de la empresa, y los individuos no tienen que pagar. Los tres elementos restantes son pagados conjuntamente por la empresa y los empleados, se entregan periódicamente y se depositan en cuentas de seguro abiertas en identidades individuales, y son administrados de manera uniforme por los departamentos funcionales sociales relevantes;
2. son diferentes. En comparación con los tres seguros sociales, los cinco seguros sociales no sólo ofrecen dos tipos de protección. Además, en términos de seguro médico, las proporciones de los tres seguros sociales y los cinco seguros de seguridad social son diferentes;
3. Los costos de los tres seguros sociales se pagan todos. por ti mismo. En cuanto a los cinco seguros de seguridad social, las empresas y los particulares son responsables de pagar sus propias cuotas;
4. Los pagadores son diferentes los tres seguros sociales son adquiridos por ellos mismos, mientras que el desempleo y las lesiones relacionadas con el trabajo. , y el seguro de maternidad entre los cinco seguros sociales solo puede ser adquirido por ellos mismos;
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¿Cuáles son las funciones de los cinco seguros sociales?
1. Seguro de pensiones. Puede garantizar una fuente estable de ingresos después de la jubilación;
2. Podrás disfrutar del reembolso por hospitalización cuando estés hospitalizado, gastando menos dinero y disfrutando de más beneficios. Reducir la carga de las familias y evitar eficazmente la pobreza por enfermedad o el regreso a la pobreza por enfermedad;
3. Podrás disfrutar del reembolso de gastos durante el parto, reembolso de gastos de exámenes prenatales y subsidio de maternidad después del parto;
4. Puede recibir beneficios de desempleo mensuales después de perder su trabajo;
5. Seguro contra accidentes laborales. Paga el tratamiento, los cuidados de vida, los beneficios por incapacidad y los beneficios por incapacidad.
¿Cuál es el ratio de pago de los cinco seguros?
1. Tasa de pago del seguro de pensiones: 20% para unidades y 8% para individuos.
2. Tasa de pago del seguro médico: 10% para unidades y 2% y 3 yuanes para individuos. ;
3. Tasa de pago del seguro de desempleo: 1% para las unidades y 0,2% para los individuos;
4. Tasa de pago del seguro de accidentes de trabajo: las unidades pagan el 0,5% para los empleados cada mes. , los individuos no pagan;
5. Tasa de pago del seguro de maternidad: la unidad paga el 0,8% mensual a los empleados y los individuos no pagan.
Base jurídica: Artículo 2 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
El Estado ha establecido sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , accidentado en el trabajo, desempleado o con hijos. Derecho a asistencia material.
Artículo
El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de economía. y desarrollo social.