¿Cuántas tarjetas de seguridad social puede estipular la Ley del Seguro Social?
1. ¿Cuántas tarjetas de seguridad social se pueden estipular en la Ley de Seguridad Social?
De acuerdo con las normas pertinentes de seguridad social, un empleado solo puede tener una cuenta de seguridad social. Si tiene dos cuentas de seguridad social, puede solicitar la fusión de cuentas de seguridad social en diferentes lugares de acuerdo con las "Medidas para la gestión de la transferencia y continuación de las relaciones de seguridad social" nacionales para transferir la relación de seguridad social a una. En cuanto a la otra cuenta de seguridad social, sigue siendo válida incluso después de la suspensión. Cuando se fusionan cuentas de seguridad social en diferentes lugares, se puede transferir a la cuenta de seguridad social de la unidad con jornadas laborales más largas.
Aquellos que cumplan con las condiciones de la solicitud pueden programar una cita por teléfono en el punto de solicitud o ir directamente al punto de servicio de solicitud de tarjeta de seguro social de la calle (ciudad) para solicitar una tarjeta de seguro social (incluida la tarjeta de identificación de estudiante). ). Al presentar la solicitud, debe traer su documento de identidad, libro de registro de hogar, formulario de solicitud (los ciudadanos con registro de hogar colectivo deben traer un certificado de registro de hogar emitido por la comisaría de policía local o la comisaría) y otros materiales relevantes.
Las tarjetas de seguridad social tienen una amplia gama de funciones. Los titulares de tarjetas no sólo pueden utilizar la tarjeta para liquidar cuentas de seguro médico personal, sino también gestionar asuntos de seguro de pensiones; gestionar los procedimientos de registro de empleo y de desempleo; solicitar capacitación laboral; -Beneficios de seguros de lesiones relacionados; y manejar asuntos laborales en línea y de seguridad social.
2. ¿Para qué sirven las tarjetas personales de seguridad social en China?
1. Registros de información personal relacionados con la Seguridad Social, certificados electrónicos y consultas de información, etc. ;
2. Registre el nombre del asegurado, número de identificación, fecha de nacimiento, género, origen étnico, registro del hogar y otra información básica;
3. atención, lesiones relacionadas con el trabajo y estado de pago del seguro de maternidad;
4. Puede utilizar la tarjeta para ir al hospital para recibir tratamiento médico, liquidar cuentas de seguro médico personal y comprar medicamentos en farmacias. p>
5. Manejar tratamientos médicos, desempleo, pensiones, accidentes laborales, etc. Asuntos de seguridad social como parto;
6. Consultar el total acumulado del seguro de pensión y del seguro médico;
7. Gestionar las pensiones, la búsqueda de empleo y el registro de desempleo, solicitar las prestaciones del seguro de desempleo y la formación profesional y otros asuntos de seguridad social.
8. Se utiliza para identificación.
Las tarjetas de seguridad social son de gran importancia personal para los empleados. Sin embargo, algunas personas pueden tener varias cuentas de seguridad social al mismo tiempo debido a cambios de trabajo, lo que también les resulta muy inconveniente. Por lo tanto, los empleados individuales deben fusionar las dos cuentas de seguridad social en una sola según sus propias circunstancias y solo necesitan tener una tarjeta de seguridad social en la mano.