¿Cuál es el salario medio en Shanghai en 2014?

Según la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanghai, el salario medio de los empleados de Shanghai en 2014 fue de 65.417 yuanes, un aumento del 8,2% respecto al año anterior. Según este cálculo, el salario mensual promedio de los empleados de Shanghai en 2014 fue de 5.451 yuanes.

Además, los estándares de salario mínimo de Shanghai se ajustarán a partir del 1 de abril. Personas relevantes de la Federación de Sindicatos de Shanghai dijeron que el ajuste de los estándares de salario mínimo traerá nueve tipos de ajustes de costos, incluido el Estándar mínimo para el salario de horas extras.

●El salario mínimo por horas extras no es inferior a: 17,4 yuanes por hora para horas extras en días normales; 185,7 yuanes por horas extras en días de descanso y 278,6 yuanes por horas extras en días festivos legales;

●Pago de vacaciones: tomando el salario mínimo como base del pago de vacaciones, el salario diario de vacaciones se incrementa a 92,9 yuanes.

●Pago por licencia por enfermedad: el estándar mínimo se ajusta a 1.616 yuanes.

●Salario del período de prueba: no menos que el salario más bajo para el mismo puesto en la unidad o el 80% del salario acordado en el contrato laboral, y no menos que el salario mínimo estándar de la ciudad de 2.020 yuanes.

●Compensación económica mínima y compensación mínima: 2020 yuanes y 4040 yuanes respectivamente.

●Salarios de los trabajadores que violan la disciplina y otras circunstancias: cuando los trabajadores realizan un trabajo normal, incluso si se deducen sus salarios, sus ingresos reales no deben ser inferiores a 2020 yuanes.

●Los salarios de los trabajadores despedidos durante el período de no trabajo: después de que el empleador devuelva a los trabajadores despedidos, durante el período de no trabajo, la unidad de despacho de mano de obra les pagará un salario que no sea menor. que el salario mínimo estándar de Shanghai. El pago mensual es de 2020 yuanes.

●Salarios durante la suspensión del trabajo y la producción: Dentro de un ciclo de pago de salarios, los salarios de los trabajadores se pagarán de acuerdo con los estándares acordados. Si el ciclo de pago del salario excede uno, el salario vuelto a acordar no será inferior al salario mínimo estándar de Shanghai de 2.020 yuanes.

●Salarios y subsidios por discapacidad por lesiones relacionadas con el trabajo durante el período de despido: la cantidad real de salarios, beneficios y subsidios por discapacidad durante el período de despido no será inferior al salario mínimo estándar de Shanghai de 2.020 yuanes.

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