Un breve análisis del modelo de cinco pasos de reconocimiento y medición de ingresos para las empresas registradas en Dongchuan

El 5 de julio de 2017, el Ministerio de Finanzas lanzó oficialmente el "Nuevo CAS14". El nuevo CAS14 reformó el modelo de reconocimiento de ingresos existente y aclaró que el principio básico del reconocimiento de ingresos es que "la empresa debe cumplir con los requisitos". obligaciones en el contrato. Las obligaciones de desempeño, es decir, los ingresos, se reconocen cuando el cliente obtiene el control de los bienes o servicios relevantes. Basado en este principio básico, el nuevo estándar establece un modelo unificado de “cinco pasos” para el reconocimiento y medición de ingresos. Entonces, ¿cuáles son los contenidos específicos de este modelo de “cinco pasos” de reconocimiento y medición de ingresos? Deja que Mander Enterprise te lo cuente.

Identificar contratos con clientes.

Un contrato como se menciona en el Código se refiere a un acuerdo entre dos o más partes que establece derechos y obligaciones legalmente vinculantes. Los contratos se presentan en forma escrita, oral y de otro tipo.

El contrato entre la empresa y el cliente debe cumplir al mismo tiempo las siguientes condiciones:

1. El contrato tiene sustancia comercial, es decir, la ejecución del contrato cambiará. el riesgo y la distribución temporal de los flujos de efectivo futuros de la empresa. O el importe;

2. La contraprestación que la empresa tiene derecho a recibir por la transferencia de bienes a los clientes es probable que se recupere.

3. Todas las partes del contrato han aprobado el contrato y se han comprometido a cumplir con sus respectivas obligaciones;

4. El contrato tiene condiciones de pago claras relacionadas con los bienes transferidos;

5. El contrato aclara los derechos y obligaciones de las partes del contrato relacionados con los bienes transferidos o la prestación de servicios (en adelante, "bienes transferidos");

Identificar la prestación individual obligaciones en el contrato.

En la fecha de inicio del contrato, la empresa debe evaluar el contrato, identificar cada obligación de desempeño individual contenida en el contrato y determinar si cada obligación de desempeño individual debe cumplirse dentro de un período de tiempo determinado o en un plazo determinado. determinado momento en el tiempo.

Las obligaciones de desempeño se refieren al compromiso de la empresa en el contrato de transferir bienes claramente distinguibles a los clientes. Las obligaciones de desempeño incluyen tanto compromisos explícitos en el contrato como compromisos que el cliente espera razonablemente que la empresa cumpla cuando se concluye el contrato debido a las políticas anunciadas públicamente, declaraciones específicas o prácticas pasadas de la empresa. El compromiso de una empresa de transferir a sus clientes una serie de bienes claramente distinguibles que son sustancialmente los mismos y tienen el mismo modo de transferencia a sus clientes también se considerará una obligación de desempeño única.

Si se cumple una de las siguientes condiciones, la obligación de desempeño se cumple dentro de un período de tiempo determinado; de lo contrario, la obligación de desempeño se cumple en un momento determinado:

1; El cliente puede controlar el proceso de ejecución de los productos en construcción de la empresa.

2. Cuando la empresa ejecuta el contrato, el cliente obtiene y consume los beneficios económicos que aporta la ejecución del contrato por parte de la empresa.

3. Los bienes producidos por la empresa durante la ejecución del contrato tienen usos irremplazables, y la empresa tiene derecho a cobrar el pago por la parte de ejecución acumulada completada hasta el momento durante todo el período del contrato.

Determinar el precio de la transacción.

Las empresas deben determinar el precio de la transacción en función de los términos del contrato y en combinación con sus prácticas anteriores. El precio de transacción se refiere a la cantidad de contraprestación que se espera que una empresa tenga derecho a recibir por transferir bienes a los clientes. Los montos cobrados por una empresa en nombre de terceros y los montos que la empresa espera devolver a los clientes deben contabilizarse como pasivos y no incluirse en el precio de la transacción.

Al determinar el precio de la transacción, la empresa debe considerar el impacto de la contraprestación variable, los componentes financieros significativos en el contrato, la contraprestación no monetaria, la contraprestación pagadera a los clientes y otros factores.

Asignar el precio de la transacción a cada obligación de desempeño individual.

Si el contrato contiene dos o más obligaciones de desempeño, la empresa deberá, en la fecha de inicio del contrato, asignar el precio de la transacción a cada obligación de desempeño individual de acuerdo con la proporción relativa de la venta independiente. Precio de los bienes prometidos por cada obligación de desempeño individual. La empresa no reasignará el precio de la transacción debido a cambios en el precio de venta independiente después de la fecha de inicio del contrato.

Para los descuentos contractuales, las empresas deben asignarlos proporcionalmente entre cada obligación de desempeño individual. El descuento del contrato se refiere al monto por el cual la suma de los precios de venta individuales de los bienes prometidos por cada obligación de desempeño individual en el contrato es mayor que el precio de transacción del contrato.

Si hay evidencia concluyente de que el descuento del contrato solo está relacionado con una o más (pero no todas) las obligaciones de desempeño del contrato, la empresa debe asignar el descuento del contrato a una o más obligaciones de desempeño relevantes.

Si el descuento del contrato solo está relacionado con una o más (pero no todas) las obligaciones de desempeño del contrato, y la empresa utiliza el método del valor residual para estimar el precio de venta independiente, primero deberá utilizar el método del valor residual para estimar el precio de venta independiente de acuerdo con lo dispuesto en el párrafo anterior. El descuento contractual se asigna entre múltiples, pero no todas, las obligaciones de desempeño y el precio de venta independiente se estima utilizando el método residual. El método del valor residual se refiere al método mediante el cual una empresa determina el precio de venta independiente de un producto básico basándose en el valor residual después de restar los precios de venta independientes observables de otros bienes en el contrato del precio de transacción del contrato.

Los ingresos se reconocen cuando se cumple cada obligación de desempeño individual.

La empresa reconocerá los ingresos cuando cumpla con sus obligaciones de desempeño en el contrato, es decir, cuando el cliente obtenga el control de los bienes relevantes. La empresa medirá los ingresos con base en el precio de transacción asignado a cada obligación de desempeño individual.

En condiciones de economía de mercado, el nuevo estándar de ingresos reconoce los ingresos basados ​​en contratos, lo que ayudará a fortalecer el conocimiento de los contratos corporativos y estandarizar la gestión de contratos, y promoverá eficazmente que la economía de mercado de mi país madure aún más. Además, los nuevos estándares de ingresos requieren el uso de un modelo unificado de reconocimiento de ingresos para reconocer los ingresos, lo que ayudará a las empresas a proporcionar información de ingresos más confiable, comparable y transparente, proporcionando así una mejor base para que los usuarios de los estados financieros tomen decisiones económicas.

Después de leer el contenido anterior, ¿sabe cuál es el modelo de cinco pasos para medir el reconocimiento de ingresos? Espero que ayude.

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