¿Cuál es la base de pago de la seguridad social en Shanghai en 2021?
1 Seguro de pensiones: las empresas pagan el 16% y los individuos pagan el 8%. Según 2021, el límite inferior de la base de pago del seguro de pensiones es de 5.975 yuanes y el límite superior es de 31.014 yuanes. Según el límite superior, el pago mensual mínimo para las empresas es de 956 yuanes y para los particulares es de 478 yuanes; según el límite superior, el pago mensual máximo es de 4.962,24 yuanes para las empresas y de 2.481,12 yuanes para los particulares.
2. Seguro de desempleo: Las empresas pagan el 0,5% y los particulares el 0,5%. Según los límites superior/inferior, el pago mínimo es de 29,88 yuanes para las empresas y de 29,88 yuanes para los particulares; el pago máximo es de 155,07 yuanes para las empresas y de 155,07 yuanes para los particulares.
3. Seguro de accidentes de trabajo: Las empresas pagan el 0,26% y los particulares el 0%. Según el límite superior/inferior, el pago mínimo es de 15,54 yuanes para las empresas y 0 yuanes para los particulares; el pago máximo es de 80,64 yuanes para las empresas y 0 yuanes para los particulares;
4. El seguro médico y el de maternidad se combinan: las empresas pagan el 10,5% y los particulares el 2%. Según el límite superior/inferior, el pago mínimo es de 627,38 yuanes para las empresas y de 119,5 yuanes para los particulares; el pago máximo es de 3.256,47 yuanes para las empresas y de 620,28 yuanes para los particulares.
La base de pago es el estándar utilizado para determinar el individuo y el monto del pago de la seguridad social. La base de pago se refiere a la base básica para que los asegurados paguen el seguro social, que se sitúa entre el 60% y el 300% del salario social medio. La base de pago multiplicada por el ratio de pago es la prima del seguro que debes pagar. La base de pago es la base para que los asegurados paguen proporcionalmente. Para una empresa, la base de pago es el salario total de todos los empleados de la empresa; para un individuo, la base de pago es el salario mensual del individuo. Generalmente se utiliza como base de pago el ingreso salarial del individuo en el año anterior.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico y accidentes laborales. seguro, seguro de desempleo y seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para proteger los derechos de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren lesiones en el trabajo, están desempleados o tienen hijos.
Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. Proporcionar consultoría en materia de seguridad social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.
Artículo 8 Las agencias de seguro social brindan servicios de seguro social y son responsables del registro del seguro social, los registros de derechos personales y el pago de las prestaciones del seguro social.
Artículo 9 El sindicato protegerá los derechos e intereses legítimos de los empleados de conformidad con la ley y tiene derecho a participar en la investigación de las principales cuestiones del seguro social, participar en el Comité de Supervisión del Seguro Social, y supervisar los asuntos relacionados con los derechos e intereses de los empleados en materia de seguridad social.
Artículo 41 Si el empleador de un empleado no paga las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con la ley y ocurre un accidente por lesiones relacionadas con el trabajo, el empleador deberá pagar los beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. Si el empleador no paga, lo pagará primero el fondo del seguro de accidentes laborales.
Las prestaciones del seguro de accidentes de trabajo pagadas por adelantado con cargo al fondo del seguro de accidentes de trabajo serán reembolsadas por el empleador. Si el empleador no paga, la agencia de seguro social podrá solicitar una indemnización de conformidad con lo dispuesto en el artículo 63 de esta Ley.
Artículo 44 Los empleados participarán en el seguro de desempleo, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de desempleo de acuerdo con la normativa nacional.