¿Cuáles son los puestos en la empresa?

2. Los cargos de una mediana empresa son: director general, subdirector general (adjunto del director general y director de dirección general), director comercial (director comercial, comercial), técnico director (director de diseño, director de tecnología), director de producción (director de planificación, director de programación de producción, director de taller), director de control de materiales (director de compras, director de almacén de control de materiales (director de sistema, director de inspección) director de finanzas); (Director de Contabilidad, Cajero) Ministro de Administración de Personal (Jefe de Recursos Humanos, Jefe de Administración).

3. Grandes empresas 1. Empresas del grupo (presidente, vicepresidente, adjunto al presidente, director de gabinete del presidente, director de recursos humanos, director comercial, director técnico, director financiero, director de producción) 2. Rama: a ) Las ramas grandes son lo mismo que las medianas empresas; b) Las ramas más pequeñas son lo mismo que las pequeñas empresas;

También incluye los siguientes departamentos: Departamento de Administración, Departamento Financiero, Departamento de Gestión de Calidad, Departamento de Marketing, Departamento de Operaciones, Departamento Técnico y Departamento de Mantenimiento, Departamento de Recursos Humanos y Departamento de Atención al Cliente.

1. El departamento administrativo incluye: administración/logística, director administrativo, gerente administrativo/supervisor/director de oficina, especialista/asistente administrativo.

2. El departamento de finanzas incluye estadísticos, gerentes/supervisores fiscales y especialistas/asistentes fiscales.

3. El departamento de gestión de calidad incluye: inspectores/probadores de calidad, ingenieros/auditores registrados, proveedores/compra de equipos y gestión de calidad de materiales.

4. El departamento operativo incluye: director de ventas, gerente de ventas, gerente de ventas regional, etc.

1. Qué normas y reglamentos completos de gestión empresarial incluye el sistema de la empresa, incluyendo lo siguiente:

1. Gestión administrativa, que incluye: gestión de asistencia, gestión de sellos, gestión de vestimenta, logística. gestión, gestión de salud, gestión de seguridad, gestión de archivos, gestión de recursos humanos, gestión de equipos de oficina, gestión de material de oficina, seguridad social, salarios y beneficios, responsabilidades laborales, evaluación del desempeño, etc.

2. Gestión financiera, que incluye: gestión de efectivo, gastos, normas de gastos de viaje, normas de facturas telefónicas, gestión de informes de libros de cuentas, análisis estadístico de datos, gestión de mediciones, gestión de almacenes, etc.

3. Gestión de la producción, que incluye: responsabilidades laborales, procedimientos operativos, estándares de productos, flujo de procesos, parámetros de control, procedimientos de seguridad, gestión de equipos, gestión en sitio, gestión de calidad, inspección de productos, etc.

4. Gestión empresarial, incluyendo: gestión de adquisiciones, gestión de ventas, gestión de distribuidores, gestión de precios, logística y transporte, investigación de mercados, publicidad y promoción, atención al cliente, etc.

5. La investigación y el desarrollo de productos, la innovación tecnológica, las operaciones de capital, el comercio de importación y exportación y otras pequeñas empresas en general no están involucradas.