La Sociedad de Recursos Humanos de Dongying emitió un aviso en línea para prevenir la epidemia.

Actualmente, la situación de prevención y control de epidemias sigue siendo grave. Para implementar los requisitos pertinentes del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal sobre prevención y control de epidemias, hacer todos los esfuerzos posibles para proteger la salud y la seguridad de la vida de las personas y construir una línea de defensa sólida contra la epidemia, los ciudadanos de Dongying deben seguir los siguientes "seis principios" al manejar negocios relacionados con recursos humanos y seguridad social en un futuro cercano:

Primero, en línea es la primera opción.

Se recomienda elegir "no reunirse" primero para minimizar el riesgo de infección cruzada. Puede iniciar sesión en el sitio web oficial de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Dongying.

Ingrese a la "Sala de servicios en línea", descargue la aplicación móvil "Dongying Smart Society" o siga la cuenta oficial de WeChat de la "Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Dongying" y maneje los negocios relevantes después del registro.

En segundo lugar, recomiende la oficina de consulta.

Para asuntos que deban manejarse en el sitio en la sala de servicios de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, se recomienda que primero llame el personal para consultar. Además de manejar negocios en el sitio, también brindaremos métodos de manejo flexibles a través de correo electrónico, teléfono, QQ, etc. Según categoría empresarial. Los materiales y formularios relevantes se pueden descargar desde la "Columna de descarga de datos" en la página de inicio del sitio web oficial de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Dongying.

3. Citas de oficina por lotes

Si las grandes empresas manejan negocios por lotes, como negocios de pago y reembolso de la seguridad social, revisión de jubilación del seguro de pensión de los empleados de la empresa, revisión y aprobación de beneficios y otros negocios relacionados. , contáctenos con anticipación Comuníquese con los departamentos comerciales relevantes de la empresa y adopte un método de cita de tiempo compartido para manejar las horas de menor actividad.

4. Oficina de Aislamiento de Obra

Para negocios que deban ser atendidos en la Sala de Servicios de Recursos Humanos y Seguridad Social, con el fin de minimizar su tiempo de permanencia en la sala de servicios y reducir el riesgo de infección cruzada, servicios en todos los niveles en la ciudad El lobby cambiará aleatoriamente el modo de liquidación instantánea según el flujo de personas en el sitio, ajustándolo a la aceptación de ventana, liquidación de compromisos por fases y enviando por correo los resultados de la liquidación dentro del compromiso límite de tiempo.

5. Oficina afectuosa para Silver Hair

Dado que las personas mayores son susceptibles al nuevo coronavirus, el departamento de recursos humanos y seguridad social seguirá profundizando la "Acción Silver Care" y optimizar los sitios web gubernamentales y los teléfonos móviles. La transformación envejecida de la aplicación permite a las personas mayores manejar los servicios sociales en línea de manera conveniente y rápida. Si es necesario acudir al lobby, las personas mayores pueden solicitar agentes autorizados, familiares y amigos y otros servicios para minimizar la posibilidad de realizar actividades en zonas concurridas.

Sexto, la Oficina de Aceleración de Epidemias

Abre un "canal verde" para la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo y el pago de beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo para el personal médico y afines que está infectado con COVID-19 debido al desempeño de sus funciones y coopera activamente con los departamentos pertinentes. Manejar las lesiones relacionadas con el trabajo de manera oportuna.

Además, las salas de recursos humanos y servicios sociales de la ciudad en todos los niveles llevarán a cabo trabajos de ventilación y desinfección de acuerdo con requisitos unificados, y todo el personal usará máscaras cuando trabaje. De acuerdo con los requisitos para la prevención y el control de epidemias, muestre su clave sanitaria, controle su temperatura en la puerta, use mascarilla regularmente durante todo el proceso, mantenga una distancia segura al esperar y hacer cosas y use protección personal.

Número de contacto comercial de Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad de Dongying

Teléfono de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social: 12333

Teléfono de turno de Recursos Humanos y Seguridad Social municipal: 8381226

Línea directa de consulta empresarial del departamento municipal de recursos humanos y seguridad social: 6378605

Línea directa de quejas de inspección de trabajo y seguridad de la oficina municipal de recursos humanos y seguridad social: 6378715

Municipal oficina de recursos humanos y seguridad social La línea directa de consulta de arbitraje de conflictos laborales y de personal es 6378701.

El teléfono de consulta de gestión de personal de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social e instituciones públicas es: 8387566

El teléfono de consulta de política de talento de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social es: 8381726.

La línea telefónica de consulta de servicios de talento de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social es: 6378962

La línea telefónica de consultas de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social es: 8381156.

Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social Teléfono de Consulta de Evaluación de Habilidades Profesionales: 6378695

Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social Servicio de Recursos Humanos Teléfono de Consulta de Gestión de Parques Industriales: 8381856

Teléfono Municipal para consulta de tarjeta de seguridad social de la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social: 6378657

Teléfono para examen de personal de la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social Municipal: 6378682

Teléfono para títulos profesionales y técnicos de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social: 8381072

Teléfono de consulta de gestión de archivos de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social: 6378635

Teléfono de consulta de relaciones laborales de la dirección municipal de recursos humanos y seguridad social: 8381557.

Línea de consulta de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social: 6378912

Línea de consulta de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social seguro de pensiones y pólizas de jubilación: 8386059

Recursos Humanos Municipal y Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social línea directa de consulta de certificación de calificación de seguro de pensiones: 6378762

Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social trabajo- La línea directa de consulta de certificación de lesiones relacionadas es 8330859.

El teléfono de consulta de valoración de capacidad laboral de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social es el 6378773.

Teléfono de consulta de prestaciones del seguro de accidentes de trabajo de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social: 6378908.

Prestaciones del seguro de desempleo, Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, Tel: 6378797.

Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social Teléfono de Atención al Empleo: 6378951

Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social Recursos Humanos Consulta de Contratación Laboral Teléfono: 6378927

Dirección Municipal de Recursos Humanos Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social Teléfono de consulta de Capacitación y Carreras: 6378973

Teléfono de agencia de personal de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social: 6378959

Teléfono de consulta de servicio de emprendimiento de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social: 6378973 número: 6378963

Línea directa de consulta de empleo para los graduados de la Oficina de Seguridad Social de los municipios: 6378978

La línea directa de servicio de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Dongying es 8221334/8235867.

El número de teléfono de servicio de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Hekou es 3658595/3612333.

El número de teléfono de servicio de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Kenli es 2521885/2525782.

El número de teléfono de servicio de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Guangrao es 6441319/6512333.

El número de teléfono de servicio de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Lijin es 5621432/5625728.

El número de teléfono del Departamento de Recursos Humanos de la Zona de Desarrollo de Dongying es 8325350/8325231.

El número de teléfono de servicio de la Oficina de Servicios Integrales de la Zona de Desarrollo Portuario de Dongying es 8019661/8019655.

Salón del Servicio Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social* * *E-mail:dyrsjdt@126.com