¿Está coordinado el ratio de pago del personal de empleo flexible en Shanghai?

Según consultas del Shanghai Local Bao, los ratios de pago de seguridad social y seguro de pensiones de las personas que participan en empleos flexibles en Shanghai son generales. Esto significa que el 12% de las primas del seguro de pensiones pagadas por los empleados flexibles se incluirán en el fondo general para el funcionamiento coordinado de la seguridad social de pensiones. Otros 8 irán a una cuenta personal y podrán usarse para pagos de pensión después de la jubilación. El índice de pago general se implementará de acuerdo con las regulaciones nacionales y de Shanghai pertinentes para garantizar el uso pleno y razonable de los fondos de seguridad social.