¿Cuáles son las sanciones por pagos atrasados en la seguridad social en las empresas de Shanghai?
La "Ley de Seguro Social" estipula que los empleados deben contratar un seguro de pensión, un seguro médico, un seguro de desempleo, un seguro de maternidad y un seguro contra accidentes laborales. Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto, y se impondrá una tarifa por pago atrasado del 0,05% sobre un día. desde la fecha del incumplimiento, si el empleador no paga dentro del plazo, las autoridades pertinentes impondrán una multa de no menos de una vez pero no más de tres veces el monto adeudado; Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.