Llevo un año sin pagar seguridad social por empleo flexible y no quiero pagarla ahora. ¿Cómo puedo cancelar el seguro?
2. Sin conexión Para presentar la solicitud, vaya directamente a la agencia local de seguridad social para registrarse para la suspensión del seguro y proporcione su tarjeta de identificación.
La seguridad social para el personal de empleo flexible se suspenderá de la siguiente manera:
1. Solicite en línea, inicie sesión en el sitio web de la agencia de seguridad social local, regístrese o inicie sesión. y luego seleccione personal de empleo flexible para detener el registro de seguro Empresa, y luego siga las indicaciones del sistema para completar el registro de seguro correspondiente
2. Para el procesamiento fuera de línea, vaya directamente a la agencia de seguridad social local para registrarse para el seguro; suspensión y presentar su documento de identidad.
Procedimientos operativos específicos:
(1) El asegurado presenta su cédula de identidad y copia, el manual del seguro de pensión de los empleados y el informe de solicitud personal al gerente comercial;
(2) Después de ser aprobado por el director de la jurisdicción, el gerente comercial ingresará la información de suspensión del seguro en el sistema de información y al mismo tiempo solicitará al asegurado que deposite las primas de seguro social impagas en el banco.
Después de solicitar la suspensión del seguro, si el asegurado encuentra un nuevo trabajo, el seguro de pensión pagado por el empleador para usted y el seguro de pensión pagado por usted mismo se pueden combinar y calcular, y los años de pago acumulados pueden calcularse normalmente. Si el seguro médico de empleo flexible y el seguro médico de los empleados pertenecen a la misma área común de seguro médico (es decir, dentro de la misma ciudad), entonces no es necesario transferir la relación de seguro médico y la unidad puede pagar directamente a través de su pago original. cuenta.
Los materiales necesarios para el pago de la seguridad social son los siguientes:
1. La seguridad social personal sólo puede participar en seguros de pensión y seguros médicos. documento de identidad vigente, certificado de desempleo y dos 1 2. La empresa paga la seguridad social de sus empleados y proporciona original y copia de la licencia comercial de la empresa, original y copia del certificado de código de organización y copia de la cédula de identidad del empleado asegurado. Tabla salarial y sello oficial de los empleados asegurados.
Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. Si tiene alguna otra pregunta, consulte a un abogado profesional.
Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.
El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.