La seguridad social de Shanghai es cara: 1.500 dólares al mes.

Base de pago de la seguridad social de Shanghai en 2012. Para los empleados urbanos registrados, la base de pago de la seguridad social para agencias, instituciones, empresas, grupos sociales y otras unidades es de 2338-11688 yuanes. El límite superior de la base de pago individual para los empleados de la unidad es de 11.688 yuanes y el límite inferior es de 2.338 yuanes. Este año, la base de pago de la prima del seguro social para comerciantes individuales, trabajadores independientes y empleados de organizaciones laborales informales es de 2.338 a 11.688 yuanes. La base de pago del seguro social para las ciudades pequeñas y la prima del seguro integral para los empleados migrantes son ambas de 2.338 yuanes.

Actualmente, los trabajadores migrantes con registro de hogar no urbano necesitan participar en tres seguros sociales: pensión, atención médica y seguro de accidentes laborales. Base de pago de la seguridad social de Shanghai en 2012, trabajadores migrantes no urbanos: seguro de pensión, 22% para la unidad, 8% para el seguro médico individual, 6% para la unidad, 1% para el seguro individual; 0,5% por unidad, sin contribución individual. La base de pago estará sujeta a un período de transición de cinco años y gozará del "período de transición". Después de la implementación de la "Ley de Seguro Social", la base de pago de la seguridad social de Shanghai se ajustará en consecuencia y, al mismo tiempo, los residentes no urbanos pasarán gradualmente de "tres seguros" a "cinco seguros". Para cumplir con las leyes nacionales, actualmente participarán en tres seguros sociales: pensión, atención médica y seguro de accidentes laborales.

Para los trabajadores migrantes no urbanos que renuncian al período de transición después de negociar con su empleador, la base de pago de la seguridad social de Shanghai de 2012 puede implementarse de acuerdo con las regulaciones de seguro urbano. El pago mínimo es el 60% del promedio de la ciudad. salario mensual de los empleados en el año anterior, es decir, 2337,6 yuanes. El pago personal mínimo es: 3896 × 60% × 9% (8% para seguro de pensión + 1% para seguro médico) = 210 yuanes. El pago unitario mínimo es: 3896 × 60% × 28,5% (22% para pensión + 6% para atención médica + 0,5% para lesiones relacionadas con el trabajo) = 666 yuanes.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.

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