¿Cómo calcular la base de seguridad social en Shanghai?

El método de cálculo de la base de pago de la seguridad social de Shanghai se basa en el salario promedio de todos los empleados en las unidades urbanas durante el año anterior. En concreto, el límite superior de la base de pago de la Seguridad Social es el 300 del salario medio del año anterior, y el límite inferior es el 60. Tomando como ejemplo los datos de 2021, el salario medio en ese momento era de 11.396 yuanes/mes, luego el límite superior de la base de pago de la seguridad social en 2022 es de 34.188 yuanes/mes y el límite inferior es de 6.520 yuanes/mes. Esta base es una base importante para calcular las primas de seguro social pagadas por los empleadores y sus empleados y las prestaciones de seguro social para los empleados.

Base de cálculo de la seguridad social:

1. Base de cálculo: La base de cálculo de la seguridad social suele determinarse con base en el salario mensual promedio del individuo en el año anterior;

2. Tiempo de Ajuste: La base de cálculo anual de la seguridad social se ajustará de acuerdo con el nivel de desarrollo económico regional y el nivel salarial promedio;

3. límite superior y un límite inferior, es decir, no excederá el salario mensual promedio local de los empleados en el año anterior 300 y 60

4. , seguro médico, de desempleo, de accidentes laborales y de maternidad) tienen diferentes proporciones de pago personal;

5. Proporción de pago de la empresa: la empresa también debe pagar las cuotas de seguridad social de los empleados de acuerdo con la proporción prescrita.

En resumen, el método de cálculo de la base de seguridad social de Shanghai se basa en el salario promedio de los empleados en todas las unidades urbanas durante el año anterior. El límite superior es 300 y el límite inferior es 60 del promedio. salario del año anterior. Tomando como ejemplo los datos de 2021, el límite superior de la base de pago de la seguridad social en 2022 es de 34.188 yuanes/mes y el límite inferior es de 6.520 yuanes/mes. Esta base es una base importante para calcular las primas de seguro social pagadas por los empleadores y sus empleados y las prestaciones de seguro social para los empleados.

Base jurídica:

Reglamento del seguro de accidentes laborales de Shanghai

Artículo 9

El importe base de las primas del seguro de accidentes laborales pagado por el empleador se basará en las primas del seguro de pensión básica urbana. Se determina el monto base para que las unidades paguen las primas del seguro de pensión básica urbana. Artículo 10 El empleador pagará las primas del seguro de accidentes de trabajo a una tasa básica del 0,5 de la base de pago. Los empleadores que sufran lesiones relacionadas con el trabajo aplicarán tarifas flotantes de acuerdo con la reglamentación sobre la base de las tarifas básicas. El uso de primas de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo del empleador de tasa flotante y la determinación de la incidencia de accidentes con lesiones relacionadas con el trabajo. La tasa flotante se divide en cinco niveles y el rango de cada nivel es 0,5 de la base de pago. La tasa más alta después de flotar hacia arriba (tasa básica más tasa flotante) no excederá el 3% de la base de pago, y la tasa más baja después de flotar hacia abajo paso a paso no será inferior a la tasa básica. El tipo de cambio flotante se revisa anualmente. Las medidas específicas para la tasa de prima flotante del seguro de accidentes de trabajo serán formuladas por la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social en conjunto con los departamentos municipales de finanzas, salud, supervisión y gestión de seguridad de la producción y otros departamentos, y se implementarán después de su aprobación. por el Gobierno Popular Municipal.