Mil veces al día no quiero ser contador

¿Por qué?

Es lógico que este tipo de trabajo sea altamente profesional, tenga altas barreras de entrada, ingresos estables y una demanda laboral estable. El problema es:

1. El trabajo financiero no tiene sentido de existencia. Dentro de los departamentos funcionales de una empresa, las finanzas tienen un estatus similar al de la administración: es el más comentado y criticado. En una época en la que las normas contables y las políticas fiscales cambian a cada momento, los contables aprenden constantemente y los requisitos para otros departamentos también aumentan. Pero lo peor es que no pueden entenderlo. No importa cuánta publicidad se dé, los demás lo ven como una dificultad económica. Pídeme que gane dinero vendiendo repollo y harina blanca. ¿Es un caballo de Tucson?

Lo mismo ocurre con las reuniones. Si los indicadores financieros no son ideales, la primera reacción básica es que los cálculos financieros son incorrectos. Maldita sea, los datos de ventas y costos los dan otros y la plantilla de cálculo es fija. Finanzas es sólo un ama de casa que cocina. ¡Quizás alguien me dé arena y me convertiré en arroz blanco! También hay líderes que hacen comparaciones basadas en datos empíricos. Mi industria es la inmobiliaria y el margen de beneficio bruto de cada producto es comparable, pero no hay comparabilidad. ¡Al generalizar, ni siquiera hay fuerzas para explicar!

2. El trato es en general muy normalito. Había una vez que pensaba que era contador. Pasé la reunión. ¡Soy muy profesional y puedo ganar mucho dinero! Bueno, gano un poco más que los contables de la industria general, pero en comparación con otros departamentos de la empresa, es más o menos lo mismo que la administración. Me quedé un poco sorprendido cuando me enteré de la situación salarial. Cuando trabajo horas extras durante las vacaciones a principios de cada mes, me siento inferior a un cerdo o a un perro. Como resultado, mi nivel salarial era el mismo que el de los ejecutivos responsables de la administración de archivos, y mis sentimientos sobre mi futuro y la empresa de repente cayeron a un punto de congelación.

3. ¡El trabajo es demasiado agotador, molesto y trivial! Desde contadores hasta supervisores y gerentes, el equipo es cada vez más grande, pero el trabajo sigue siendo trivial. A la hora de llevar la contabilidad y la conciliación no falta ni un céntimo. Debe ser optimista en cuanto a los metros cuadrados y el costo. Deberías saberlo todo. Desde las operaciones, el diseño, las ventas hasta la revisión de costos, todos los detalles deben explicarse claramente a su propia gente. De lo contrario, seguramente quedarás con numerosos agujeros en el trabajo que entregues. Siempre trabajo horas extras a principios de mes y ni siquiera puedo terminar el Primero de Mayo, el Día Nacional y el Día de Año Nuevo. Incluso en el feriado de medio día del 1 de junio, me llamaron al banco para firmar temporalmente. El niño miró durante mucho tiempo los peces de colores en la piscina del banco y mi abuelo lo recogió después de salir del trabajo, quien no pudo soportarlo. ¡Luego esperé hasta que cerró el banco!

No sé qué sienten otros contadores. En resumen, he perdido por completo el amor por este trabajo. Es sólo para mantener a mi familia y no quiero dar mi sinceridad.