Cómo calcular la compensación del Seguro Social no pagada Cómo calcular la compensación del Seguro Social no pagada

1. Si la empresa no paga la seguridad social, el método de cálculo de la compensación de la empresa es: el empleador pagará una compensación económica de acuerdo con el número de años que el empleado haya trabajado en la empresa, un mes de salario por cada año completo, medio mes de salario. por menos de medio año, y medio mes de salario por menos de medio año. Al mismo tiempo, las empresas deberían ayudar a los empleados a pagar las cotizaciones a la seguridad social.

2. Base jurídica: El artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro de accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad. seguros y otros sistemas de seguro social para proteger a los ciudadanos en El derecho a obtener asistencia material del Estado y la sociedad de conformidad con la ley en casos de vejez, enfermedad, accidentes laborales, desempleo, parto, etc.

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