¿Cuáles son los requisitos para recibir el seguro de desempleo en Dongguan? Descripción general del proceso de cobro del seguro de desempleo

1. Condiciones para recibir los beneficios del seguro de desempleo en Dongguan

1. Participar en el seguro de desempleo de acuerdo con la ley, y el empleador y el individuo han cumplido con sus obligaciones de pago durante un año. de conformidad con la ley.

2. Las personas desempleadas no están dispuestas a interrumpir su empleo, pero se ven obligadas a interrumpirlo por razones ajenas a su control.

3. Estar registrado como desempleado y tener requisitos laborales.

2. El proceso de recepción de los beneficios del seguro de desempleo

1. Después de que el empleador termina la relación laboral con el empleado, acudir a la Oficina del Seguro Social; 2. El empleador y el empleado Una vez que el empleado termina la relación laboral, debe acudir al departamento de seguro de desempleo de la Oficina Municipal de Empleo de Heyuan dentro de los 7 días para solicitar un manual de registro de desempleo.

3. Después de la revisión, si se cumplen las condiciones, el departamento de seguro de desempleo emitirá un "Aviso de beneficio del seguro de desempleo" y la unidad lo entregará a los desempleados de manera oportuna.

4. Las personas desempleadas deberán, dentro de los 60 días posteriores a la terminación de la relación laboral con el empleador, acudir a la oficina de capacitación y capacitación vocacional de la Oficina de Empleo con el "Aviso de Beneficios del Seguro de Desempleo", la identificación original. Tarjeta y 4 fotografías de ellos mismos de una pulgada con la cabeza descubierta. Presentar el centro para gestionar el registro de formación profesional y el registro de búsqueda de empleo.

5. Las personas desempleadas deberán acudir a la oficina subdistrito donde se encuentra el registro de su hogar para realizar los trámites de registro de desempleo con el aviso de pago del seguro de desempleo, libreta de registro de hogar, cédula de identidad original y dos de una pulgada. fotografías con la cabeza descubierta y recibir beneficios del seguro de desempleo mensualmente.

3. El personal de empleo flexible participa en el seguro de desempleo

Las siguientes personas que están empleadas en la provincia de Guangdong dentro de la edad legal para trabajar: dependen de nuevos tipos de comercio electrónico, alquiler de automóviles en línea , entrega de alimentos en línea, logística exprés, etc. Personas que operan una plataforma para lograr empleo pero no han establecido relaciones laborales con empresas relacionadas, como la plataforma o instituciones, y hogares industriales y comerciales individuales sin empleados.

Reglamento sobre el seguro de personal con empleo flexible

(1) La participación en el seguro de desempleo para personas con empleo flexible sigue un principio voluntario. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados pueden participar en el seguro de desempleo en el lugar de registro; otras personas con empleo flexible pueden participar en el seguro de desempleo en la ciudad donde se encuentra su lugar de empleo.

(2) El personal de empleo flexible deberá participar en el seguro de desempleo y registrarse para el empleo.

(3) Si las primas del seguro de desempleo del personal de empleo flexible no se han reembolsado, las primas del seguro de desempleo pagadas por el personal de empleo flexible no serán reembolsadas.