Una profesora de secundaria denunció que había un turbio secreto en la selección de títulos profesionales. ¿Cuál es la verdad detrás de este asunto?
En Jiaozuo, Henan, una profesora de secundaria publicó un vídeo en una plataforma de vídeos cortos, diciendo que sufrió un trato injusto durante el proceso de selección para títulos profesionales. Ella quedó en segundo lugar, pero desafortunadamente no pudo ser seleccionada. Pero lo que no esperaba era que la maestra que ocupaba el puesto dieciséis fuera promovida con éxito a través de varias votaciones. La maestra sintió que la habían tratado injustamente y después de buscar ayuda en la escuela sin éxito, publicó el video en una plataforma de videos cortos. Muchos internautas están muy sorprendidos. No esperaban que tal cosa todavía existiera. Si son personas con puntuaciones muy cercanas, puede haber diferencias en las puntuaciones por motivos de votación. Sin embargo, el hecho de que el decimosexto puesto haya sido ascendido gracias a la votación parece ser una operación secreta.
Para que una profesora corriente pueda publicar un vídeo de este tipo en una plataforma de vídeos cortos y denunciarlo con su nombre real, creo que debe haber una grave injusticia en este asunto. Porque una vez que se publique un video de este tipo, no importa cuál sea el resultado, esta maestra definitivamente se verá afectada hasta cierto punto en su trabajo futuro. Entonces poder arriesgarlo todo para exponer este asunto debe deberse a que esta promoción hizo que esta maestra se sintiera muy injusta.
Además, a juzgar por los resultados, esta maestra ocupó el segundo lugar, pero la maestra en el decimosexto lugar fue seleccionada con éxito debido a varias votaciones. De hecho, existe mucha injusticia en la votación artificial y este método de selección es muy fácil de utilizar en secreto. Por lo tanto, no es imposible que la maestra sospeche que hay un secreto turbio detrás de esto.
El informe de esta maestra ha atraído una atención generalizada desde todos los aspectos, y los departamentos pertinentes han creado un equipo de investigación para investigar. Creo que la verdad se revelará pronto y la maestra será devuelta. . Una respuesta satisfactoria. Creo que con tantos ojos mirando este asunto, será imposible que el personal relevante haga algo. Aunque no queremos ver esa verdad, si tal problema realmente existe, entonces debemos detener la pérdida a tiempo para que estos maestros con habilidades reales puedan obtener las recompensas que merecen.