¿Es fácil encontrar un trabajo con una licenciatura en contabilidad autodidacta en Shanghai?
Con base en la situación actual de desarrollo social y profesional, la carrera de contabilidad tiene perspectivas laborales muy prometedoras para los estudiantes universitarios que estudian por su cuenta. Como todos sabemos, la profesión contable es muy particular en cuanto al dominio del conocimiento profesional y la experiencia laboral, y las direcciones de desarrollo futuro de los diferentes puestos profesionales también son diferentes. Con el rápido desarrollo de la economía social, también se está expandiendo la demanda de profesionales contables de alta calidad en el lugar de trabajo. Por lo tanto, si los estudiantes quieren lograr un desarrollo constante en la profesión contable, deben prestar atención a acumular experiencia en el trabajo, mejorar constantemente la calidad y las habilidades profesionales, ampliar sus conocimientos y crear más oportunidades de desarrollo y espacio para el progreso para ellos mismos.
Indicaciones laborales para estudiantes de contabilidad:
1. Empresas de financiación nacional: gran demanda, pocas tareas y baja presión.
Las empresas de financiación nacional tienen una gran demanda, pocas tareas y poca presión. Son la primera opción para muchos graduados autodidactas. Sin embargo, muchas pequeñas y medianas empresas nacionales, especialmente empresas privadas, sólo necesitan "contadores" para puestos profesionales contables, en lugar de talentos con habilidades de análisis y gestión financiera, por lo que su desarrollo futuro será restringido.
2. Funcionarios y docentes: Más que estabilidad, menos que desarrollo.
Los profesionales contables que han sido admitidos en la función pública o han sido contratados como docentes por las universidades, al igual que otras personas que ejercen estas profesiones, tienen las ventajas de la estabilidad y la baja presión, pero también tienen el inconveniente de la dificultad. en desarrollo.
3. Consultoría financiera: una carrera emergente bajo el sol
Los estudiantes que hayan asistido a ferias de empleo en bancos y otras instituciones financieras deben saber que la demanda de puestos de consultoría financiera personal está aumentando gradualmente. En expansión y debido a la inversión social. Con el aumento de los canales y la reforma del sistema de seguridad, los servicios de consultoría financiera seguramente entrarán en la vida de más trabajadores administrativos urbanos. La creciente demanda de este tipo de talento debería darse en las organizaciones de inversión social y de servicios de consultoría financiera.
4. Empresas: La diferencia entre pequeñas empresas y grandes empresas extranjeras.
Estado profesional: Todos los trabajos de la empresa tienen una característica, es decir: ¡cansancio! La diferencia es que muchas empresas pequeñas tienen salarios bajos, no pagan horas extras y tienen muchas tareas domésticas... Las empresas extranjeras como PricewaterhouseCoopers reciben un trato mucho mejor, pero hasta cierto punto, sus tareas laborales son más pesadas. Incluso corre el rumor de que "las mujeres son utilizadas como hombres y los hombres como animales", y el trabajo de horas extras es algo habitual. El famoso "Anderson Sunrise" se refiere al amanecer que los empleados pueden ver cuando salen del edificio de oficinas después de trabajar horas extras.
Pero realmente se aprende mucho en una empresa, aunque sea pequeña. Debido a la escasez de mano de obra, debe seguir un proyecto de auditoría de principio a fin, incluida la comunicación con la unidad que lo presenta, para que pueda ejercer plenamente sus habilidades. El gran lugar es dar una formación infernal sobre el trabajo en equipo y los estándares profesionales, el carácter y la voluntad de la contabilidad internacional.
5. Empresas extranjeras: buen trato
Las empresas con financiación extranjera tienen una clara división del trabajo, una alta intensidad laboral y la remuneración por el mismo puesto es mucho mayor que la nacional. -empresas financiadas. Más importante aún, los sistemas y métodos de gestión financiera de las empresas con financiación extranjera son relativamente maduros y los nuevos empleados generalmente pasan por un período de capacitación. La gestión financiera también es una profesión que requiere más experiencia y conocimiento, y las oportunidades de formación que brindan las empresas son diferentes a escuchar las conferencias de los profesores en la escuela, y son más prácticas y aplicables.
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