"Es difícil producir un hijo rico de una familia pobre" rompe con las limitaciones de la familia original y abre un nuevo camino para la nueva familia (Parte 1)

Un artículo en línea del emperador Yongle II, "No importa cuán pobre sea una familia, es difícil tener un hijo noble", alguna vez fue muy popular y popular en los principales foros, comunidades y bares de correos. El artículo cuenta la historia de un grupo de estudiantes universitarios que compitieron por pasantías en bancos. Una vez que se publicó el artículo, un gran número de estudiantes universitarios que enfrentaban la perspectiva de trabajar en la sociedad tuvieron una fuerte respuesta a este artículo en línea. En primer lugar, permítanme dar una breve explicación de la familia original y la nueva familia: la familia original se refiere a la familia compuesta por hijos y padres solteros, y la nueva familia se refiere a la nueva familia formada por los recién casados ​​que abandonan a sus padres. ¿Cuánta influencia puede tener el entorno familiar de una persona en su desarrollo después de ingresar a la sociedad? Esta siempre ha sido una pregunta digna de reflexión y exploración profunda por parte de todos, especialmente para los estudiantes con antecedentes muy diversos. Cómo darse cuenta plenamente de las influencias positivas y negativas de su familia original sobre ellos mismos y cómo deshacerse de las fuertes limitaciones negativas. de su familia original, ¿Cómo compensar la falta de energía en comparación con las excelentes familias nativas? Esto está directamente relacionado con el destino de una persona.

También he pensado detenidamente sobre este tema. El autor cree que la familia original tendrá un gran grado de orientación y confusión sobre el desarrollo futuro del niño. Este grado es tan profundo que diez de cada diez. Las personas nacidas en los años 1980 y 1980 no pueden escapar a la influencia de su familia de origen. Como está escrito en el artículo, con solo mirar las presentaciones familiares de este grupo de pasantes universitarios, se puede saber qué estudiantes llegarán temprano el día de la entrevista, qué estudiantes tomarán la iniciativa de saludar o incluso servir té, y qué estudiantes Los estudiantes hablaron libremente y parecían familiares. Por supuesto, el desarrollo posterior del interno básicamente no se desvió de las predicciones del protagonista del artículo.

Permítanme usar los ejemplos de los tres pasantes del artículo para observar el misterioso poder de la familia original.

Xiao Qi. Mis padres tienen una gran tienda de muebles y son hombres de negocios habituales. La primera impresión que Xiao Qi dejó en el entrevistador fue que era un niño alegre, flexible y despreocupado, que podía hablar libremente con el entrevistador durante la entrevista e incluso hacer algunas pequeñas bromas. Xiao Qi estaba un poco confundido cuando se enfrentó a la selección de trabajo después de la entrevista. No sabía para qué departamento era adecuado. En ese momento, su padre le dio una sugerencia extremadamente inteligente: gerente del lobby. La sala de negocios bancarios es la fachada. Cada vez que un líder pasa, verá personas paradas en el vestíbulo y con el tiempo se familiarizarán entre sí. Efectivamente, Xiao Qi, a quien generalmente le encanta reír, tomó el puesto de gerente del lobby como un pato en el agua y cooperó armoniosamente con otros colegas. Pronto recibió elogios de los colegas que lo rodeaban. Al final del período de pasantía, el padre de Xiao Qi tuvo otra conversación con Xiao Qi. Le dijo a Xiao Qi que su familia no tenía ninguna conexión con la alta dirección del banco y le pidió a Xiao Qi que considerara temprano si no podía quedarse en el banco. banco para trabajar ¿En qué industria es más fácil trabajar? Después de la pasantía, Xiao Qi no estaba en la lista de empleados regulares. Sin embargo, en su observación, descubrió que había muchas oportunidades en la industria de relaciones externas del banco, por lo que comenzó la industria de instalación de cajeros automáticos con el apoyo de fondos familiares. usó Durante mis prácticas en el banco, hice buenas conexiones con los empleados y rápidamente obtuve pedidos de muchos bancos, y mi carrera se desarrolló relativamente bien.

Semanal. Proviene de una familia de funcionarios gubernamentales y su madre es la directora de la Oficina de Precios. Durante la entrevista, Zhou Zhou dejó al entrevistador con una impresión muy educada y educada. Zhou Zhou es muy tolerante con la gente y muy discreta en su trabajo. Además, también es una chica versátil que es buena cantando y bailando. Muchos chicos la favorecían durante su pasantía. Zhou Zhou se convirtió con éxito en empleado de tiempo completo después de su pasantía y su puesto no estaba en la sucursal. En cambio, fue directamente al departamento de relaciones externas de la sucursal para tratar con las agencias gubernamentales. La razón por la que se convirtió en empleada regular también es muy simple. La madre de Zhou Zhou encontró un subdirector de la Oficina de Regulación Bancaria a través de conexiones. El subdirector saludó al presidente antes de reunirse con Zhou Zhou y le ordenó al departamento de recursos humanos que escribiera. La descripción de la pasantía de Hao Zhouzhou implica que se le dará la oportunidad de convertirse en empleada de tiempo completo. Una cosa que vale la pena mencionar es que Zhou Zhou se enamoró de un chico de una familia rural durante su pasantía. Cuando sus padres se enteraron, se opusieron firmemente. Su padre concertó una cita directamente con el chico y la relación terminó rápidamente.

Los niños de familias intelectuales suelen tener más confianza, incluso un poco arrogantes; los niños de familias de negocios son animados, tranquilos e inteligentes. Los niños de agencias gubernamentales suelen ser muy educados, tranquilos y sofisticados. Los niños de familias rurales son en su mayoría relativamente simples y; prácticos, mientras que algunos parecen aburridos y comedidos. En comparación, los niños de entornos pobres son los que menos ayuda reciben de sus familias de origen. De hecho, algunos niños no sólo no reciben ayuda, sino que lo único que reciben es una resistencia que no favorece el desarrollo social. Sí, este mundo no es justo en todas partes. Todo esto es muy realista y algo que todo discípulo de una familia pobre tiene que afrontar.

La actitud de "Es difícil tener un hijo rico de una familia pobre" es demasiado pesimista. Después de leerlo, sentí que estaba lleno de energía negativa. Quiero decir que definitivamente es posible pasar de una familia pobre al éxito, y que criar a un niño de una familia pobre puede no ser necesariamente una historia de sangre y lágrimas que dure toda la vida. Aunque proviene de una familia pobre, todavía está sobre los hombros de sus padres. Es responsabilidad ineludible de cada discípulo de una familia pobre superar los logros de su padre y ganar una vida mejor. Mientras rompamos los grilletes de la familia original, rompamos con las limitaciones del pensamiento y aprovechemos las pocas oportunidades clave en la vida, podremos salir por completo del punto muerto de la familia original y quitarnos el sombrero de "familia pobre". " para la nueva familia.

(La segunda mitad de la actualización de mañana, cuatro palabras clave: carácter, aprendizaje, oportunidad, matrimonio).