¿Cuál es el salario de los cuatro tipos de empleados en Dongguan? 1. Los salarios y beneficios se determinarán con base en el "Reglamento del Gobierno Municipal de Dongguan para la Administración de la Contratación de Personal en Instituciones e Instituciones Públicas" y en función del puesto, las calificaciones académicas y los resultados de la evaluación del desempeño. Recibirán formación en el puesto de trabajo durante el período de prueba y sólo podrán ocupar sus puestos después de aprobar la evaluación. 2. Referencia salarial: el salario durante el período de prueba debe ser de 3250 yuanes; después de convertirse en empleado regular, el salario para un título universitario debe ser de alrededor de 4300 yuanes, una licenciatura debe ser de alrededor de 5100 yuanes y un título de posgrado (maestría) debería rondar los 6.800 yuanes (específicamente según el puesto y la evaluación del desempeño); 3. Beneficios sociales: seguridad social, fondo de previsión, subsidio para comidas, condolencias por vacaciones, beneficios sindicales, ropa de trabajo, examen físico anual, capacitación y vacaciones pagadas por la ley); .