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Relación de seguridad social empresarial de Shanghai

Análisis jurídico: La tasa actual de pago de la seguridad social en Shanghai es: 16% para las compañías de seguros de pensiones y 8% para las compañías individuales de seguros de desempleo (incluida la maternidad) del 10,5% y 0,16% para las compañías individuales de seguros de desempleo; %-1,52% para las compañías de seguros de accidentes laborales. Los particulares no necesitan pagar.

Base jurídica: el artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" establece que el Estado establece sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de accidentes laborales y el seguro de desempleo. seguro y seguro de maternidad. , para proteger los derechos de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren lesiones en el trabajo, están desempleados, tienen hijos, etc.

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