Artículos de la Asociación de la Sociedad de Física de Shanghai
Constitución de la Sociedad de Física de Shanghai
Capítulo 1 Disposiciones generales
Artículo 1 El nombre de esta sociedad es Sociedad de Física de Shanghai. El nombre en inglés es Shanghai Physical Society, abreviado como SPS.
Artículo 2: Esta Asociación es un grupo social académico persona jurídica formado voluntariamente por trabajadores de la física en Shanghai.
Artículo 3 El propósito de esta asociación es unir y organizar a los trabajadores de la física, cumplir con las leyes y la ética social, adherirse a la gestión democrática, promover la prosperidad y el desarrollo de la física, y promover la popularización y promoción de la física. Promover el crecimiento y perfeccionamiento de los talentos, contribuir a mejorar el nivel científico y cultural de los ciudadanos y acelerar la realización de las cuatro modernizaciones del socialismo en nuestro país.
Artículo 4 La autoridad de registro y gestión de esta asociación es la Administración Municipal de Sociedades de Shanghai, y la unidad de supervisión empresarial es la Asociación de Ciencia y Tecnología de Shanghai. La Asociación acepta la supervisión y gestión de las autoridades de gestión de registros y unidades de supervisión empresarial.
Artículo 5 La dirección de la asociación es No. 47, Nanchang Road, distrito de Luwan, Shanghai, código postal 200020.
Capítulo 2 Misión, Ámbito Empresarial y Principios de Actividad
Artículo 6 Son tareas principales de la Asociación:
(1) Realizar intercambios académicos y activar pensamiento, para promover el desarrollo de la disciplina;
(2) Promover la reforma de la enseñanza de la física, fortalecer las conexiones entre los profesores de física en las universidades, las escuelas secundarias y la educación vocacional, y promover el cultivo de talentos innovadores;
(3) Popularizar el conocimiento de la física, difundir el espíritu científico y promover la tecnología avanzada;
(4) Reconocer las calificaciones de los miembros y llevar a cabo educación y capacitación continua para los miembros y trabajadores de la física;
(5) Reflejar las opiniones y demandas de los trabajadores de la física, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los trabajadores de la física y organizar empresas y actividades para servir a los miembros.
Artículo 7 Ámbito empresarial de esta asociación:
Intercambios académicos, divulgación científica, consultoría científica y tecnológica, formación de talentos e investigación y desarrollo de nuevos productos.
Artículo 8 Principios de las actividades de la Asociación:
(1) La Asociación lleva a cabo actividades de acuerdo con los estatutos aprobados y no excede el alcance comercial estipulado en los estatutos;
(2) Al realizar actividades, la Asociación será honesta y confiable, justa y equitativa, se abstendrá de cometer fraude y no dañará los intereses del país, los miembros y las personas;
(3) La Asociación seguirá el principio de "asociación autoorganizada" y se esforzará por lograr que el trabajo sea autónomo, el personal sea autónomo y los fondos se recauden por cuenta propia.
Capítulo 3 Miembros
Artículo 9 La Asociación se compone de miembros individuales (o miembros de unidad, o miembros individuales y miembros de unidad).
Artículo 10: Para postular a la Asociación deberá cumplir con las siguientes condiciones:
(1) Reconocer los Estatutos Sociales;
(2) Ingresar voluntariamente a la Asociación;
(3) Trabajadores de la Física con título profesional intermedio o superior, que se dediquen a la enseñanza, investigación y aplicación de la Física
(4) Trabajadores de la Física con título de maestría o; arriba;
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(5) Trabajadores de la física que se hayan graduado de colegios y universidades y hayan estado involucrados en la investigación, la enseñanza y la tecnología de producción de la física durante más de cinco años, y hayan logrado ciertos logros. en la investigación, docencia y producción científica. Profesores de física de secundaria que, aunque no sean graduados universitarios, se dediquen a la enseñanza de la física durante más de diez años y tengan un alto nivel docente (6) Tener entusiasmo por el desarrollo de la física, tener ciertos conocimientos profesionales y; apoyar activamente la enseñanza de la física a los cuadros directivos y al personal empresarial de los departamentos pertinentes responsables del desarrollo de la Asociación, cuando las condiciones lo permitan, los miembros invitados especiales podrán ser absorbidos y aceptados con el consentimiento de la Junta Directiva;
(7) Miembros institucionales: Empresas e instituciones relacionadas con la disciplina física, que cuentan con un determinado número de personal científico y tecnológico, reconocen los estatutos sociales y apoyan la investigación científica, la docencia, la producción, el diseño y otras instituciones académicas establecidas de conformidad con la ley. La asociación establece contactos comerciales y relaciones de apoyo mutuo con los miembros de la unidad. Los miembros de la unidad pueden postularse a la asociación para realizar diversas conferencias, clases, exposiciones, etc.
Artículo 11 Los procedimientos para ser miembro son:
(1) Presentar una solicitud de membresía;
(2) Obtener la aprobación de la junta directiva o una organización autorizada por la junta directiva Aprobado;
(3) Los certificados de membresía serán emitidos por la Junta Directiva o instituciones autorizadas por la Junta;
(4) Los miembros de la La sociedad se informará a la Sociedad China de Física al mismo tiempo y se aprobará tras la revisión. Luego podrá convertirse en miembro de la Sociedad China de Física.
Artículo 12 Los Miembros gozan de los siguientes derechos:
(1) El derecho a elegir, ser elegido y votar por la Asociación;
(2) Participar en las actividades de la Asociación, las actividades académicas y otras actividades;
(3) Prioridad para obtener servicios de la Asociación;
(4) El derecho a conocer, criticar, sugerir y supervisar las labor de la Asociación;
(5) El derecho de afiliarse voluntariamente y de retirarse libremente.
Artículo 13 Los miembros deberán cumplir las siguientes obligaciones:
(1) Cumplir con los estatutos de la asociación;
(2) Implementar las resoluciones de la asociación;
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(3) Proteger los derechos e intereses legítimos de la Asociación;
(4) Completar el trabajo asignado por la Asociación;
(5) Informar la situación a la Asociación y proporcionar información relevante Información;
(6) Pagar las cuotas de membresía según sea necesario;
Artículo 14: Los miembros que deseen retirarse de la membresía deben notificar a la Asociación en escribir y devolver sus tarjetas de membresía. Si un miembro no cumple con sus obligaciones como miembro durante dos años sin ningún motivo, se considerará que ha dado de baja automáticamente su membresía.
Artículo 15 Si un miembro viola gravemente estos Estatutos, será eliminado de la membresía tras la votación de la Junta Directiva (o la Junta Directiva Permanente).
Capítulo 4 Estructura Organizacional y Responsable
Artículo 16 El principio organizativo de esta asociación es el centralismo democrático. El establecimiento del órgano directivo y la toma de decisiones sobre asuntos importantes deben estar sujetos a discusión colectiva y las decisiones deben tomarse basándose en el principio de que la mayoría obedece a la mayoría.
Artículo 17 Son responsables de esta asociación el presidente, el vicepresidente y el secretario general.
Artículo 18 La máxima autoridad de la Asociación es el Congreso de Socios. La duración de cada congreso miembro es de cuatro años, y la prórroga del mismo no podrá exceder de un año. El Congreso de Miembros se lleva a cabo una vez al año, pudiendo ser convocado en cualquier momento bajo circunstancias especiales según lo decida la Junta Directiva. Son funciones y facultades del Congreso de Socios:
(1) Formular las políticas y tareas de trabajo de la Asociación;
(2) Revisar el informe de trabajo de la Junta Directiva;
(3) Revisar los ingresos y gastos de la sociedad;
(4) Elegir una nueva junta directiva;
(5) Formular o modificar el estatutos de la asociación;
(6) Realizar actividades académicas.
Artículo 19 Al Congreso de Socios deberán asistir más de dos tercios de los representantes de los socios, y sus resoluciones deberán ser adoptadas por más de la mitad de los representantes de los socios presentes para que puedan surtir efecto. Los representantes de los miembros podrán encomendar la asistencia a la reunión a un agente. El agente deberá presentar un poder y ejercer el derecho de voto dentro del ámbito de la autorización.
Artículo 20 El congreso miembro elige directores y forma una junta directiva. La Junta Directiva es el órgano rector durante el período entre sesiones del Congreso Miembro y es responsable ante el Congreso Miembro. La duración del Consejo de Administración es de cuatro años. Vencido el plazo, se convocará a una asamblea general de miembros para su reelección. En circunstancias especiales, el cambio de plazo podrá posponerse por no más de un año.
Artículo 21 Las responsabilidades de la junta directiva son:
(1) Convocar la conferencia de representantes de los miembros y presentar informes de trabajo e informes financieros a la conferencia;
>( 2) Ejecutar las resoluciones del Congreso de Socios
(3) Elegir o remover al responsable de la Asociación
(4) Decidir sobre el nombramiento y destitución de sus miembros; el subsecretario general y los principales responsables de cada organización.
(5) Decidir sobre el establecimiento o cancelación de oficinas, sucursales y oficinas de representación, y presentar o solicitar el registro ante la dirección de registro; autoridad de conformidad con la ley;
(6) Dirigir diversas instituciones y profesiones El comité lleva a cabo su trabajo;
(7) Desarrollar sistemas de gestión interna;
(8) Escuchar y revisar el informe de trabajo del Secretario General e inspeccionar el trabajo del Secretario General;
(9) Decidir sobre otros asuntos importantes.
Artículo 22 El Consejo de Administración se reunirá una vez al año, pudiendo reunirse en cualquier momento en circunstancias especiales. Los directores adicionales deben ser elegidos por la reunión de representantes de los miembros. En circunstancias especiales, la Junta Directiva puede realizar elecciones parciales, pero las elecciones parciales de directores deben ser confirmadas por el siguiente congreso miembro.
Artículo 23: Corresponde al presidente del consejo directivo convocar y presidir las reuniones del consejo directivo. Si 1/3 de los directores proponen una propuesta, deberá celebrarse una reunión del directorio. Si el presidente no puede convocar la reunión, el director propuesto puede elegir un coordinador. Para convocar a una reunión de directorio, el presidente o convocante deberá notificar a todos los directores con 5 días de anticipación.
A las reuniones del Consejo deberán asistir los propios consejeros. Si un director no pudiera asistir por cualquier motivo, podrá encomendar por escrito a otro director que asista en su nombre. La autorización deberá especificarse en la carta de autorización.
Artículo 24 A la reunión del consejo de administración deberán asistir más de 2/3 de los consejeros; la resolución del consejo de administración deberá ser adoptada por más de 2/3 de los consejeros presentes; ser válido.
Artículo 25 La Asociación tendrá un Consejo Permanente, el cual estará integrado por el Presidente, el Vicepresidente, el Secretario General y varios Directores Ejecutivos elegidos por el Consejo mediante votación secreta. El número de directores no podrá exceder de un tercio del número total de directores. El Consejo Permanente ejercerá los poderes especificados en las Secciones 2, 4, 5, 6 y 7 del Artículo 21 de este Artículo cuando el Consejo no esté en sesión y será responsable ante el Consejo.
Artículo 26 El Consejo Permanente se reunirá al menos una vez cada seis meses, pudiendo celebrarse en cualquier momento en circunstancias especiales. Los directores permanentes adicionales serán elegidos por la Junta Directiva. En circunstancias especiales, el Consejo Permanente podrá realizar elecciones parciales, pero los directores permanentes serán confirmados por la siguiente Junta Directiva. El director permanente por elección parcial será seleccionado entre los directores. El responsable de la Asociación no podrá ser elegido ni removido por el Consejo Permanente.
Artículo 27 El Consejo Permanente deberá contar con la asistencia de más de 2/3 de los directores permanentes para ser efectivo, y sus resoluciones deberán ser aprobadas por más de 2/3 de los directores permanentes presentes en la reunión para ser eficaz.
Artículo 28 La votación en el Congreso, Consejo y Consejo Permanente de Socios de la Asociación se realizará mediante votación secreta y la elección del responsable se realizará en forma democrática.
Se deben levantar actas de las reuniones anteriores. Si se llega a una resolución, se deben levantar actas de la reunión.
Artículo 29 El presidente de la asociación será el representante legal. El representante legal de esta asociación no podrá fungir simultáneamente como representante legal de otras organizaciones sociales.
Artículo 30 El responsable de la asociación deberá cumplir las siguientes condiciones:
(1) Adherirse a la línea, principios y políticas del partido;
( 2) Tener mayor influencia y mayor reputación en el ámbito empresarial de la asociación;
(3) La edad máxima de nombramiento generalmente no es más de 70 años, buena salud y capacidad de persistir en la vida normal. de trabajo;
(4) Tener plena capacidad de conducta civil;
Artículo 31 Si el responsable de la asociación es mayor de 70 años por necesidades de trabajo, deberá ser votado por la junta directiva y reportado a la unidad de supervisión empresarial para su revisión. Sólo después del consentimiento y aprobación de la autoridad de gestión de registro se puede ocupar el cargo.
Artículo 32: No podrán ejercer como responsables de la asociación las personas que se encuentren en cualquiera de las siguientes circunstancias:
(1) Condenados a vigilancia pública, detención penal o prisión por tiempo determinado por un delito, y la pena será cumplida. Que hayan transcurrido menos de 5 años desde la fecha de cumplimiento;
(2) Quienes hayan sido condenados a privación de derechos políticos por delitos o se encuentren en cumplimiento de sentencia. a privación de derechos políticos;
(3) Haber sido condenado alguna vez a privación de derechos políticos; Servir como responsable de un grupo social cuyo registro haya sido revocado por violación de leyes, y tener cargas personales; responsabilidad por los actos ilícitos del grupo social, y no hayan transcurrido más de 5 años desde la fecha de la cancelación del grupo social;
(4) Los que no tengan plena capacidad para la conducta civil .
Artículo 33 La duración del mandato del responsable de la Asociación es la misma que la de la Junta Directiva, y por lo general la duración del mandato no excederá de dos mandatos. Si es necesario ser reelegido más allá del plazo por circunstancias especiales, deberá ser votado por la junta directiva, informado a la unidad de supervisión empresarial para su revisión y aprobado por la autoridad de gestión del registro antes de asumir el cargo.
Artículo 34 El Presidente de la Asociación ejercerá las siguientes facultades:
(1) Presidir el Congreso de Socios, convocar y presidir la Junta Directiva y el Consejo Permanente;
(2) Inspeccionar la implementación de las resoluciones en varias reuniones;
(3) Dirigir el trabajo del Consejo (Consejo Permanente) y firmar documentos importantes en nombre de la asociación;
(4) ) Otras facultades que establezca el estatuto.
Artículo 35 El Secretario General desempeña su trabajo bajo la dirección del Presidente. Sus principales responsabilidades son:
(1) Presidir el trabajo diario del cargo y organizar el funcionamiento. implementación del plan de trabajo anual;
(2) Coordinar el trabajo de varias sucursales y oficinas de representación;
(3) Formular normas y reglamentos de gestión interna y presentarlos a la Junta de Directores para su aprobación;
(4) Proponer al Consejo de Administración el nombramiento o cese del Vicesecretario General y de los titulares de los distintos organismos;
(5) Informar el trabajo situación al Presidente y al Consejo de Administración;
(6) Atender otros asuntos cotidianos.
Artículo 36 La asociación cuenta con oficinas internas como secretaría, oficina, departamento de finanzas, etc. para el manejo del trabajo rutinario diario. El personal de tiempo completo de la asociación debe participar en capacitación en el trabajo organizada por la autoridad de gestión de registros o la unidad de supervisión empresarial, familiarizarse y comprender las leyes, regulaciones y políticas de los grupos sociales y esforzarse por mejorar sus capacidades comerciales.
Artículo 37 Los expertos y académicos famosos que hayan hecho contribuciones significativas a la Sociedad podrán, previa discusión y decisión de la Junta Directiva o del Consejo Permanente, recibir títulos honoríficos o ser nombrados para puestos honoríficos en la Sociedad. .
Capítulo 5 Administración y Uso de la Propiedad
Artículo 38 Los ingresos de la asociación provienen de:
(1) Cuotas de membresía;
(2) Financiamiento y donaciones de unidades, grupos e individuos;
(3) Financiamiento gubernamental;
(4) Realización de actividades o servicios dentro del alcance comercial aprobado Ingresos;
(5) Otros ingresos legales.
Artículo 39 Los bienes y demás ingresos de la Asociación están protegidos por la ley, y ninguna unidad o individuo podrá invadirlos, dividirlos privadamente o apropiarse indebidamente.
Artículo 40 La Asociación recauda las cuotas de membresía de acuerdo con las normas nacionales pertinentes.
Artículo 41 Los fondos de la Asociación deberán destinarse al desarrollo del ámbito empresarial y de los emprendimientos previstos en estos Estatutos y no podrán ser distribuidos entre los socios.
Artículo 42 La Asociación implementa el "Sistema de Contabilidad para Organizaciones Privadas sin Fines de Lucro", lleva la contabilidad de acuerdo con la ley, establece y mejora un sistema de supervisión contable interna y garantiza que la información contable sea legal, auténtica. , preciso y completo.
Artículo 43 Los activos de la asociación provienen de fondos gubernamentales y donaciones sociales. Debe informar de inmediato la recepción, el uso de los fondos y las donaciones a la unidad de supervisión empresarial y a la agencia de gestión de registro, y aceptar públicamente la financiación. y la sociedad.
Si firma un acuerdo de donación con un patrocinador o donante, este debe utilizarse de acuerdo con el propósito, método y período acordado en el acuerdo de donación. Si la asociación utiliza bienes donados en violación del acuerdo de donación, el patrocinador o donante tiene derecho a exigir que la asociación respete el acuerdo de donación o solicitar al tribunal popular que revoque la donación o rescinda el acuerdo de donación.
Artículo 44 La Asociación acepta la supervisión fiscal y contable realizada por las autoridades fiscales y contables de conformidad con la ley.
Artículo 45 La Asociación deberá contar con personal contable profesionalmente calificado. Los contadores no pueden actuar también como cajeros. Cuando el personal contable transfiere puestos de trabajo o renuncia, debe aclarar los procedimientos de traspaso con la persona que asume el cargo.
Artículo 46 Los salarios, seguros y beneficios sociales del personal de tiempo completo de la Asociación se implementarán de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.
Artículo 47 El ejercicio social y contable de la Asociación es del 1 de enero al 31 de diciembre de cada año. Al inicio de cada año, la Junta Directiva revisará y aprobará los siguientes asuntos:
(1) Informe comercial del año pasado y cuenta final de fondos y gastos;
(2) Plan comercial y presupuesto de fondos y gastos para este año;
(3) Inventario de propiedades.
Artículo 48 Cuando la asociación realice reelección, cambio de representante legal o liquidación, deberá realizar una auditoría financiera y presentarla a la autoridad de gestión del registro y a la unidad de supervisión empresarial.
Artículo 49: La asociación aceptará las inspecciones anuales organizadas por la autoridad gestora del registro de conformidad con el "Reglamento sobre Registro y Gestión de Grupos Sociales".
Capítulo 6 Extinción y enajenación de bienes excedentes
Artículo 50 La asociación se extinguirá en cualquiera de las siguientes circunstancias:
(1) Cumplimiento de lo dispuesto en el los Estatutos Sociales El objeto de la disolución.
Artículo 51 Para la terminación de la Asociación, la Junta Directiva (o Consejo Permanente) propondrá una moción de terminación, la cual será informada a la unidad de supervisión empresarial para su revisión dentro de los 15 días siguientes a su votación y aprobación. por la Asamblea General de Socios (o Asamblea General de Socios). Solicitar a la autoridad de gestión de registro la cancelación del registro dentro de los 15 días posteriores a la revisión y aprobación por parte de la unidad de supervisión empresarial.
Artículo 52 Antes de que se dé por terminada la asociación, se establecerá una organización de liquidación bajo la dirección de la autoridad de gestión de registro y la unidad de supervisión comercial para liquidar reclamaciones y deudas y manejar las consecuencias. Durante el período de liquidación no se realizarán actividades distintas a la liquidación.
Artículo 53 La asociación se dará por terminada una vez finalizados los trámites de inscripción y cancelación por la autoridad de registro y gestión de la organización social.
Artículo 54 La propiedad restante después de la cancelación de la asociación se utilizará para desarrollar empresas relacionadas con el objeto de la asociación bajo la supervisión de la unidad de supervisión empresarial y la autoridad de gestión de registro y de acuerdo con las normas pertinentes. regulaciones nacionales.
Capítulo 7 Disposiciones Complementarias
Artículo 55: Las modificaciones a este Estatuto Social deberán ser votadas y aprobadas por la Junta Directiva y luego elevadas al Congreso de Socios para su revisión y aprobación. Dentro de los 15 días posteriores a la deliberación y aprobación por parte del Congreso Miembro, se informará a la unidad de supervisión empresarial para su revisión y aprobación, y a la autoridad de gestión de registros para su aprobación antes de que pueda entrar en vigor.
Artículo 56: Este Estatuto Social fue votado y aprobado por el 14º Primer Congreso de Socios el 20 de diciembre de 2008. Si las disposiciones de esta Carta son incompatibles con las leyes, reglamentos y políticas nacionales, prevalecerán las leyes, reglamentos y políticas nacionales.
Artículo 57 El derecho de interpretación de los presentes estatutos corresponde al Consejo de la Asociación.
Artículo 58 El presente estatuto entrará en vigor a partir de la fecha de aprobación por la autoridad gestora del registro.