¿Puedo no pagar la seguridad social por el resto de mi vida?

No, es ilegal e inválido que los trabajadores le pidan al empleador que no pague el seguro social. De acuerdo con las disposiciones pertinentes del seguro de pensiones, siempre que se establezca una relación laboral que proporcione trabajo remunerado entre el individuo y el empleador, el empleador deberá firmar un contrato laboral con el individuo y solicitar un seguro de pensión básico para él. Por lo tanto, la seguridad social de los empleados debe estar a cargo de la unidad con la que han establecido una relación laboral, y el empleador debe pagar las cuotas de seguridad social a partir de la fecha de establecimiento de una relación laboral con el empleado. Si no hay ningún empleador durante el período vencido, no puede solicitar la solicitud vencida.

Base legal:

Artículo 84 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China", si el empleador no se registra para el seguro social, el departamento administrativo del seguro social ordenará a hacer correcciones dentro de un plazo. Si se hacen correcciones, el empleador será multado con una multa no inferior a una vez pero no más de tres veces el monto de las primas de seguro social pagaderas, y a la persona directamente responsable a cargo y demás personal directamente responsable; será multado con no menos de 500 yuanes pero no más de 3.000 yuanes.