El proceso de jubilación de los trabajadores despedidos, gracias.
1. Concierte una cita en la sala de servicio del Centro de Servicios de Seguridad Social y haga cola según la hora y el plazo de la cita para tramitar la jubilación. revisar los procedimientos;
2. Pasar por los procedimientos de aprobación de jubilación en la ventanilla habilitada por la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social.
3. Si cumples con las condiciones de retiro luego de ser revisado por la Negociada de Recursos Humanos y Seguridad Social, por favor trae el formulario de aprobación de retiro y tu cédula de identidad a la ventanilla de pago personal para modificar la información básica y confirmar el pago. .
4. Dirígete al banco designado para solicitar una tarjeta de débito de pensión.
5. Al final del mes siguiente después de completar los trámites de jubilación, diríjase a la Sección de Revisión de Fondos de la Oficina del Seguro Social para recibir un formulario de cálculo del beneficio de pensión básica.
Procedimientos de jubilación para los empleados despedidos en el distrito de Shuangtaizi, ciudad de Panjin:
1. Cuando los trabajadores alcanzan la edad legal de jubilación, las primas del seguro de pensión se pagan hasta el mes de jubilación, y los empleados de la empresa acuden a la Sección de Gestión de Jubilaciones del Centro de Seguro Social (o a la Sección de Prestaciones de Pensiones), declaran la suspensión de la jubilación e imprimen la lista del seguro de pensiones.
2. Los empleados de la empresa deben presentar los materiales requeridos al solicitar la aprobación de jubilación.
Materiales que deben declararse:
1. Expedientes de los empleados;
2. Manual del seguro de pensiones de los empleados; estado de generación Certificado original;
4. Formulario de aprobación de jubilación del empleado de la empresa;
5.
3. Método de cálculo de la pensión
3. Pensión básica = (salario mensual promedio de los empleados de la provincia en el año anterior × mi salario promedio mensual de cotización) ÷ 2 × años de pago (incluido Tratado como período de pago) × 1.
Pensión de la cuenta personal = monto de ahorro de la cuenta personal ÷ número de meses para el cálculo de la pensión de la cuenta personal
La suma de los dos elementos a y b anteriores es el monto mensual.
La pensión básica se ajusta cada mes de julio según el plan unificado anunciado por la provincia.
4. Edad de jubilación legal
La edad de jubilación legal se refiere a las "Medidas provisionales del Consejo Estatal para la colocación de cuadros de personas mayores, débiles, enfermas y discapacitadas" aprobadas por el segundo. reunión del Comité Permanente de la APN del Quinto Congreso del Pueblo” y “Medidas provisionales del Consejo Estatal sobre Jubilación y Dimisión de Trabajadores”.
La edad de jubilación estipulada en el documento (Guofa [1978] N° 104). Es decir, empleados de empresas e instituciones propiedad de todo el pueblo, agencias del partido y del gobierno y organizaciones de masas;
(1) Los hombres tienen más de 60 años, las mujeres tienen más de 50 años y han servido durante diez años consecutivos;
(2) Los hombres mayores de cincuenta y cinco años y las mujeres mayores de cuarenta y cinco años, que hayan trabajado continuamente durante diez años o más, se dediquen a actividades clandestinas, gran altitud, alta temperatura, trabajo físico particularmente pesado u otro trabajo perjudicial para la salud;
p>(3) Los hombres deben tener más de cincuenta años, las mujeres deben tener más de cuarenta y cinco años, y haber trabajado ininterrumpidamente durante diez años. Se permite el retiro previa certificación del hospital y confirmación del Comité de Evaluación Laboral.
Beneficios de jubilación para trabajadores despedidos...Política de jubilación de trabajadores
Empresas e instituciones de propiedad de todo el pueblo. Se jubilarán los trabajadores de agencias y organizaciones que cumplan una de las siguientes condiciones.
(1) Los hombres deben tener más de 60 años, las mujeres deben tener más de 50 años y haber trabajado continuamente durante diez años o más.
(2) Los que estén contratados; en trabajos subterráneos, a gran altura, con altas temperaturas o particularmente pesados. Para trabajos manuales u otros trabajos nocivos para la salud, los hombres deben tener más de cincuenta y cinco años y las mujeres deben tener más de cuarenta y cinco años y haber prestado servicios durante diez años consecutivos. años. Esta disposición también se aplica a los cuadros de base con las mismas condiciones laborales que los trabajadores;
(3) Los hombres deben tener más de 50 años, las mujeres deben tener más de 45 años y haber trabajado durante diez años consecutivos, certificado por el hospital, y el Comité de Evaluación confirma que la persona ha perdido completamente la capacidad para trabajar;
(4) La persona está discapacitada debido al trabajo y ha sido certificada por el hospital y confirmada por la Evaluación Laboral Comité que la persona ha perdido completamente la capacidad de trabajar.
3. Política de jubilación para empleados de empresas estatales en quiebra: los empleados de empresas en quiebra y cerradas con recursos agotados pueden disfrutar de la política de jubilación para empleados de empresas estatales en quiebra en 111 ciudades piloto de estructura de capital, y quienes cumplen las condiciones de jubilación para tipos especiales de trabajo pueden jubilarse con cinco años de antelación.
4. Regulaciones de jubilación para personas que trabajan por cuenta propia: personas que trabajan por cuenta propia, como hogares industriales y comerciales individuales urbanos, trabajadores agrícolas contratados y personas que adoptan diversos métodos de empleo flexible, los hombres deben tener más de 60 años. , las mujeres deben tener más de 55 años y haber alcanzado los años de pago acumulado. A los 15 años, se puede recibir la pensión básica según la normativa.
5. Política de edad de jubilación anticipada: De acuerdo con las "Medidas provisionales del Consejo Estatal sobre jubilación y renuncia de los trabajadores", las empresas e instituciones de propiedad de todo el pueblo, los organismos gubernamentales y del partido y las organizaciones de masas participan en Se jubilarán los trabajadores o cuadros de base que realicen labores u otros trabajos nocivos para la salud, hombres mayores de 55 años, mujeres mayores de 45 años, y que hayan prestado servicios durante 10 años consecutivos.
El Centro de Seguridad Social de Tianjin se encarga del proceso de jubilación de los empleados urbanos. El número de empleados a cargo del departamento de cobranza ha disminuido (el departamento de pagos paga los salarios y completa el formulario de aprobación de la jubilación). y acude a la Oficina del Trabajo para tramitar la aprobación de la jubilación. Después de la aprobación, acuda al Centro de Seguridad Social para pagar el aumento de gastos de los jubilados. Pregunte por el horario de recogida de huellas dactilares, obtenga la libreta de pensión de jubilación y se acabó.
Soy un trabajador despedido de 56 años. ¿Puedo jubilarme ahora? Gracias. Según las "Medidas provisionales para la jubilación de los trabajadores" y las "Medidas provisionales para la colocación de cuadros de edad avanzada, débiles, enfermos y discapacitados" (Guofa [1978] núm. 104) emitidas por el Consejo de Estado en junio de 2018, la jubilación puede solicitarse en una de las siguientes circunstancias:
Los empleados varones tienen más de 60 años, los cuadros femeninos tienen más de 55 años, las empleadas tienen más de 50 años y tienen servicio continuo o experiencia laboral de 10 años;
Dedicados a trabajos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, trabajos físicos pesados y otros trabajadores cuyo trabajo es perjudicial para la salud incluyen hombres mayores de 55 años y mujeres mayores de 45 años, que tienen servicio continuo o que hayan trabajado 10 años o más;
hombres mayores de 50 años y mujeres mayores de 45 años y que hayan trabajado continuamente 10 años, empleados que hayan sido certificados por el hospital y confirmado por el Comité de Evaluación Laboral que han perdido completamente la capacidad para trabajar;
Empleados que han quedado discapacitados debido al trabajo y han sido autentificados por el hospital como que han perdido completamente la capacidad para trabajar (confirmado por el Comité de Evaluación Laboral).
No hay problema para que los empleados despedidos de las empresas estatales se jubilen. La situación de tu mamá es muy común. Muchos de nosotros estamos jubilados, sobre todo porque no tenemos a nadie. No importa. Es completamente posible encontrar una relación.
Cómo gestionar los trámites de jubilación de los empleados despedidos;
1 Concierte una cita en la sala de servicio del Centro de Servicios del Seguro Social y haga cola según el horario y la cita. ventana para pasar por los procedimientos de revisión de jubilación;
2. Pasar por los procedimientos de aprobación de jubilación en la ventana establecida por el Negociado de Recursos Humanos y Seguridad Social.
3. Si cumple con las condiciones de jubilación después de ser revisado por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, traiga el formulario de aprobación de jubilación y usted mismo a la ventana de pago personal para modificar la información básica y confirmar el pago.
4. Dirígete al banco designado para solicitar la agencia de pensiones.
5. Al final del mes siguiente después de completar los trámites de jubilación, diríjase a la Sección de Revisión de Fondos de la Oficina del Seguro Social para recibir un formulario de cálculo del beneficio de pensión básica.
Jubilación anticipada para trabajadores despedidos y trabajadores discapacitados
Pues el periodo mínimo de pago del seguro de pensiones es de 180 meses, que son 15 años. Puedes dar más y puedes recibir más. Al mismo tiempo, el seguro de pensiones puede calcular el período de pago de forma acumulativa, es decir, se permite el pago intermitente. El seguro médico debe pagarse durante al menos 25/30 años. Cuando alcance la edad de jubilación, podrá solicitar beneficios de pensión y reembolso médico (esto es posible siempre que renueve su suscripción).
La edad de jubilación actual es de 60 años para los hombres y 55 años para las mujeres. Por supuesto, en circunstancias especiales, como realizar trabajos de alto riesgo o perder la capacidad para trabajar, puede solicitar la jubilación anticipada y recibir beneficios de pensión.
Para la jubilación anticipada, puedes solicitarla tanto si eres elegible como si no.