Existe una brecha salarial después de graduarse para los estudiantes con talentos especiales.

Tanto la maestría como la maestría son certificados duales. El certificado de graduación y el certificado de grado son títulos de maestría reconocidos por el país al mismo nivel, pero con diferentes direcciones de investigación. Si bien existe una diferencia salarial entre quienes se gradúan con una maestría en contabilidad y quienes se gradúan con una maestría, no es significativa.

En los últimos años, el estado ha alentado a los candidatos a postularse para más maestrías profesionales y también ha ampliado la escala de inscripción de maestrías profesionales. El desarrollo nacional requiere más talentos profesionales y el mercado de talento académico se está saturando. La mayoría de las empresas solo se centran en su especialidad y título de posgrado al momento de contratar. No hay mucha diferencia entre una maestría y una maestría.

Solo hay unos pocos puestos especiales, como puestos individuales en el departamento comercial y funcionarios. Debido a que la naturaleza del puesto requiere una maestría, si ingresa a una empresa, ya sea una empresa estatal o una empresa extranjera, no estará en desventaja si tiene una maestría. Incluso si se desarrolla en el futuro, una maestría puede ser más ventajosa.