¿Cuáles son los requisitos de contratación para Visual Youth Visual Magazine?
Requisitos básicos: Licenciatura o superior, buena personalidad, buena conducta, poco bien y mal, responsable, dispuesto a soportar dificultades, fuerte espíritu de equipo y capacidad para trabajar de forma independiente.
Cargo:
Editor en Jefe (1): Tener experiencia laboral en revistas de moda o fotografía artística, tener cierta experiencia en gestión editorial, tener amplios intereses en la cultura y el arte internacional, y estar familiarizado o comprender la moda y el arte, visión amplia, personalidad alegre, fuertes habilidades de comunicación, preferiblemente con estudios o experiencia laboral en el extranjero, menos de 36 años y buenas habilidades de expresión en chino e inglés.
Editor (2): Capaz de realizar entrevistas y correspondencia en idiomas extranjeros (al menos inglés); tenemos ciertas habilidades de edición y entrevistas, y excelentes habilidades de expresión escrita como moda y arte, esta vez; Nos estamos enfocando en reclutar personas en humanidades Editor editorial y técnico. Menores de 30 años.
Editor de Procesos (1): Responsable de la gestión y servicio de asuntos editoriales tales como coordinación de edición de revistas, diseño, publicación y otros departamentos, y recolección de datos. Se dará prioridad a candidatos cuidadosos y reflexivos, con una personalidad firme y un fuerte sentido de responsabilidad; con experiencia en edición, asistente y secretariado en procesos de medios impresos y en línea en empresas extranjeras. Habilidades básicas de comunicación en inglés.
Gerente Senior de Cuentas (2 personas):
Requisitos del puesto:
1) Más de dos años de experiencia laboral en publicidad en medios de revistas, familiarizado con los medios. , especialmente la industria de los medios de revistas El mercado publicitario, con un profundo conocimiento y reconocimiento de marcas de alto nivel y empresas 4A;
2) Excelentes habilidades de comunicación y negociación, habilidades de análisis y resolución de problemas, habilidades de planificación, Habilidades de desarrollo de clientes, ricos recursos para anunciantes.
3) Tener ciertas habilidades de conversación en inglés, tener experiencia en gestión de publicidad y ventas en medios de revistas, especialmente medios de revistas de moda, y tener buenas relaciones con los clientes, especialmente se prefieren las relaciones con los clientes con marcas nacionales e internacionales;
Gerente de Cuenta (2 personas):
Requisitos laborales:
1) Más de un año de experiencia laboral en publicidad en medios, familiarizado con los medios, especialmente la publicidad. mercado en la industria de medios de revistas y conocedor del mercado publicitario. Tener un profundo conocimiento y reconocimiento de marcas de alto nivel y empresas 4A;
2) Tener ciertas habilidades de conversación en inglés, excelentes habilidades de comunicación y negociación. capacidades de análisis y resolución de problemas, y capacidades de desarrollo de clientes;
Asistente de medios (1):
Requisitos del trabajo:
1) Tener cierta comprensión del industria de revistas y publicidad, ser práctico y meticuloso, alegre y generoso, y ser capaz de coordinar y completar la revista Journal Affairs.
2) Tener ciertas habilidades de conversación, lectura y escritura en inglés, completar de forma independiente pequeños planes de planificación y ciertas habilidades de redacción, realizar el mantenimiento diario de clientes clave y ayudar al director de publicidad a completar otros trabajos relacionados.
Planificación de medios (1):
Requisitos laborales:
Familiar con el mercado de publicidad en medios de revistas, familiarizado con el entorno de la marca y con un conocimiento profundo. y una amplia exposición a diversos medios, tener experiencia relevante;
Buenas habilidades de lectura y escritura en inglés, buena comunicación, pensamiento rápido y claro, competente en el uso de PPT y otro software relacionado, capaz de escribir de forma independiente planificación de medios enriquecidos; casos y tener la capacidad de hacer propuestas independientes;
Visions Youth Vision le brinda la oportunidad de mostrar sus talentos.
Información de contacto: envíe su currículum y fotografías a: No. 39, East Third Ring Road, distrito de Chaoyang.
La habitación 1805, Edificio B, Jianwai SOHO, fue recibida por el Sr. Li del Departamento Administrativo de la revista "Youth Vision".
Código postal: 100022.
Tel: 58696038-217
O enviar currículum y fotos a: Youthvision@youthvision.cn