Cuadro de examen sobre la protección de los derechos e intereses del personal profesional y técnico
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Respuestas al test "Protección de Derechos e Intereses del Personal Profesional y Técnico"
Preguntas de verdadero o falso
1. En una sociedad regida por el Estado de derecho, los derechos e intereses legítimos de los titulares de derechos sólo pueden lograrse mediante disposiciones legales y la protección estatal. (2 puntos) Puntuación 2
No
2. Una vez que el personal profesional y técnico obtiene las calificaciones técnicas profesionales, puede disfrutar de los salarios correspondientes. (2 puntos) Puntuación 2
No
3 El examen de calificación profesional y técnica es un examen unificado organizado en todo el país, con un plan de estudios unificado, preguntas de examen unificadas, tiempo de examen unificado, y estándares de puntuación unificados. (2 puntos) Puntaje 2
Sí
4. El personal profesional y técnico ha trabajado en la misma unidad por más de 5 años y ambas partes acuerdan renovar el contrato laboral. Si el personal profesional y técnico se propone celebrar un contrato de trabajo de duración indefinida, su empleador deberá aceptar celebrarlo. (2 puntos) Puntuación 2
No
5. Los derechos personales, como forma principal de los derechos personales, tienen como objeto y contenido los intereses personales y permiten que las personas físicas se conviertan en sociales. Personas y sujetos jurídicos. Condiciones necesarias. (2 puntos) Puntuación 2
Sí
6. La característica más importante de una empresa es su personalidad jurídica, es decir, además de numerosos inversores, la ley también redacta un tema que Asumirá de forma independiente responsabilidades externas. (2 puntos) Puntuación 2
Sí
7. Una sociedad anónima tiene dos formas: patrocinio y recaudación de fondos. Hay al menos cinco patrocinadores, más de la mitad de los cuales deben ser. residencia establecida en China. La excepción es que cuando una empresa de propiedad estatal se convierte en una sociedad anónima, el número de patrocinadores puede ser inferior a cinco, pero debe establecerse mediante la recaudación de fondos. (2 puntos) Puntuación 2
Sí
8. El sistema societario de nuestro país estipula tres tipos: sociedad de responsabilidad limitada, sociedad anónima y sociedad ilimitada. (2 puntos) Puntuación 2
No
9. Una sociedad significa que todos los socios * * * aportan capital conjuntamente, operan en sociedad, * * * disfrutan de los beneficios, * * * asumir los riesgos, una empresa que asume responsabilidad solidaria limitada por las deudas de una sociedad. (2 puntos) Puntuación 2
No
10. La ley permite a la parte perjudicada cambiar el contrato por iniciativa propia si hay un malentendido importante en el mismo. (2 puntos) Puntuación 2
No
11. "Agencia evidente" estipula que si la contraparte tiene motivos para creer que el agente sin autoridad tiene autoridad de agencia, el contrato celebrado por el agente es válido. (2 puntos) Puntuación 2
Sí
12. Para la obra de un ciudadano, el derecho a publicar, utilizar y recibir una remuneración dura toda la vida del autor y 50 años después de su muerte. , finalizando el 65438+31 de febrero, 50 años después de la muerte del autor. (2 puntos) Puntuación 2
Sí
13. Para obras creadas conjuntamente por dos o más personas, los derechos de autor son compartidos por los coautores. Incluso si el trabajo colaborativo se utiliza solo, el autor no puede disfrutar de su parte de los derechos de autor. (2 puntos) Puntuación 2
No
14. La tienda vende cigarrillos falsificados de la marca "Zhonghua", por lo que no se puede determinar que la tienda haya infringido la marca registrada "Zhonghua". (2 puntos) Puntuación 2
No
15. Los servicios técnicos se refieren a servicios proporcionados por una parte utilizando conocimientos técnicos para resolver problemas técnicos específicos para la otra parte. (2 puntos) Puntuación 2
Sí
16. Un contrato de licencia de secreto técnico significa que el propietario de un secreto técnico licencia su secreto técnico a otros, y el usuario paga regalías al licenciante. Contrato. (2 puntos) Puntuación 2
Sí
17. El sistema de premios de ciencia y tecnología de mi país consta del Premio Nacional Supremo de Ciencia y Tecnología, el Premio Nacional de Ciencias Naturales y el Premio Nacional de Invención Tecnológica. y el Premio Nacional al Progreso en Ciencia y Tecnología y el Premio a la Cooperación Internacional en Ciencia y Tecnología del Pueblo Chino. (2 puntos) Puntuación 2
Sí
18 Si la parte interesada no está satisfecha con la decisión de la agencia de gestión de patentes de manejar la infracción de patentes, puede presentar una demanda ante el Pueblo. Tribunal dentro de los 2 meses siguientes a la fecha de recepción de la decisión. Presentar una demanda. Si al expirar el plazo no se lleva a cabo ni el procesamiento ni la ejecución, el organismo de administración de patentes podrá solicitar la ejecución al Tribunal Popular.
(2 puntos) Puntuación 2
No
19. Siempre que los trabajadores se hayan convertido realmente en miembros de empresas y organizaciones económicas individuales y les hayan proporcionado trabajo remunerado, la ley laboral debería ser aplicable. (2 puntos) Puntuación 2
Sí
20. A diferencia de los métodos generales de resolución de conflictos civiles, el arbitraje es un procedimiento necesario para resolver conflictos laborales mediante litigios. (2 puntos) Puntuación 2
Sí
Selección múltiple
1. Los siguientes derechos e intereses que gozan del personal profesional y técnico exclusivo son () (2 puntos). ) Puntuación 2.
El derecho a recibir el tratamiento correspondiente al título profesional
2. Son derechos e intereses legítimos (intereses legales) () (2 puntos) puntuación 2.
Daños
3. Las siguientes calificaciones profesionales y técnicas obtenidas a través del examen nacional valen () (2 puntos) 2.
Programador
4. El "Certificado de Calificación" obtenido por una persona que haya aprobado la evaluación de calificación profesional y técnica recibirá 2 puntos por parte de la autoridad de impresión unificada.
Departamento Provincial de Personal
5. El capital social mínimo para constituir una sociedad anónima es de () (2 puntos). Puntuación 2.
100.000 yuanes
6. Al establecer una sociedad de responsabilidad limitada, los requisitos legales para los accionistas son () (2 puntos) Puntuación 2.
Más de 2 personas y menos de 50 personas.
7. Las siguientes auditorías estipuladas por el estado se refieren a () (2 puntos), con una puntuación de 2 puntos.
Auditoría de la Industria
8. Un contrato en el que una persona que no tiene derecho a disponer de bienes ajenos vende o alquila el inmueble mediante un contrato es () (2 puntos). Puntuación 2.
Contratos con vigencia indeterminada
9. Las siguientes marcas comerciales sujetas a registro obligatorio son () (2 puntos).
Hongtashan
10. El contrato de desarrollo de tecnología debe celebrarse en la forma () (2 puntos), con una puntuación de 2 puntos.
Por escrito
11. La "Ley de la República Popular China sobre la Salvaguardia de los Secretos de Estado" fue promulgada en () año (2 puntos). Puntuación 2.
1988
12. Según la ley, el período de gracia después de la expiración del período de validez de la marca es () (2 puntos) y la puntuación es 2 puntos.
6 meses
Preguntas de opción múltiple
1. Los métodos de incentivo salarial actualmente populares incluyen () (2 puntos) y 2 puntos.
Sistema salarial anual
Salarios calificados
Beneficios flexibles
Plan de propiedad accionaria para empleados y sistema de opciones
2 Los principios para la ejecución de los contratos de trabajo son los siguientes (2 puntos) y 2 puntos.
Implementar personalmente este principio
Principio de implementación total
Principio de implementación cooperativa
3. Se puede contratar personal profesional y técnico contratado. en cualquier momento La unidad rescinde el contrato laboral () (2 puntos), vale 2 puntos.
Durante el período de prueba
El empleador utiliza amenazas de violencia o restringe ilegalmente la libertad personal para forzar el trabajo.
El empleador no paga la remuneración laboral ni proporciona las condiciones laborales estipuladas en el contrato laboral
4. El sistema de seguridad social en construcción en China incluye () (2 puntos) puntuación 2. .
Seguridad Social
Asistencia Social
Bienestar Social
Atención Social Especial
5. Se estipula que las condiciones para que una sociedad anónima emita nuevas acciones son () (2 puntos), y la puntuación es 2 puntos.
Se han levantado todas las acciones anteriores, con un intervalo de tiempo superior a 1 año.
La empresa ha sido consistentemente rentable durante los últimos tres años y puede pagar dividendos a los accionistas.
Los informes contables financieros de la empresa de los últimos tres años no tienen registros falsos.
La empresa espera que la tasa de beneficio alcance la tasa de beneficio de los depósitos bancarios durante el mismo período.
6. Se puede determinar que los préstamos privados no son válidos () (2 puntos), puntuación 2.
Las empresas recaudan ilegalmente fondos de los empleados en nombre de préstamos.
Las empresas recaudan ilegalmente fondos de la sociedad en nombre de préstamos.
Las empresas conceden préstamos al público en nombre del préstamo.
7. Normalmente, el factor principal que afecta el retorno de la inversión de una empresa es () (2 puntos) puntuación 2.
Rentabilidad de la empresa
Fiscalidad
Modelo de distribución empresarial
8. La forma de celebrar un contrato puede ser () (2 puntos ) puntaje.
Forma escrita
Forma verbal
Formulario por teléfono, fax y correo electrónico
Formulario de subasta o puja
9 Los principios básicos del derecho contractual son () (2 puntos) y 2 puntos.
Igualdad, voluntariedad, equidad
Honestidad y credibilidad
Respetar la ley y el interés público social.
10. El índice de invención y creación de empleo () (2 puntos) completado mediante la realización de las tareas de la unidad se puntúa con 2 puntos.
Invenciones y creaciones realizadas en obra propia
Invenciones y creaciones realizadas además de obra propia, aceptando las tareas asignadas por la unidad.
Invenciones y creaciones realizadas dentro del año siguiente a la renuncia, jubilación o transferencia de trabajo relacionadas con el trabajo original realizado por la unidad original o las tareas asignadas por la unidad original.
11. El contrato de licencia de patente se divide en ()(2 puntos)2 puntos.
Contrato de licencia exclusiva
Contrato de licencia exclusiva
Contrato de licencia general
12. Si los secretos técnicos nacionales se transfieren a nivel nacional, el contrato debe La puntuación () (2 puntos) por aclarar esta tecnología es de 2 puntos.
Clasificación de Seguridad
Periodo de Confidencialidad
Contenido Confidencial
13. El Tribunal Popular con competencia en primera instancia de casos de infracción de patentes en mi país es ()(2 puntos).
El Tribunal Popular Intermedio donde se ubican los gobiernos populares de las provincias, municipios directamente dependientes del Gobierno Central y regiones autónomas.
Tribunal Popular Intermedio de la Zona Económica Especial
El Tribunal Popular Intermedio designado por el Tribunal Popular Supremo.
14. Según la ley, la responsabilidad legal por infracción de derechos de propiedad intelectual es () (2 puntos). Puntuación 2.
Responsabilidad Civil
Responsabilidad Penal
Sanciones Administrativas
15. Para juzgar si un acto infringe los derechos de patente de otros, debemos debe mirar ()( 2 puntos) puntuación 2.
¿El autor ha explotado su patente sin el permiso del titular de los derechos?
¿La implementación de la patente por parte del autor tiene fines productivos y comerciales?
¿El perpetrador es subjetivamente culpable?
16. El alcance de la resolución de conflictos laborales estipulado en el "Reglamento de Manejo de Conflictos Laborales Empresariales" incluye principalmente () (2 puntos) puntuación 2.
Conflictos derivados de despidos, bajas, despidos de empleados, renuncias de empleados, renuncias voluntarias, etc.
Controversias derivadas de la implementación de normas nacionales en materia de salarios, seguros, prestaciones, formación y protección laboral.
Disputas derivadas del cumplimiento de contratos laborales
Otras leyes y regulaciones se aplican a las regulaciones de resolución de conflictos laborales empresariales.
17. La causa de los conflictos laborales suele ser () (2 puntos) puntuación 2.
Controversias derivadas de la implementación de leyes y reglamentos laborales
Controversias derivadas de la ejecución de contratos laborales y contratos colectivos
18. departamento para manejar disputas por infracción de patentes El requisito es () (2 puntos), con una puntuación de 2.
El demandante tiene un interés directo en el litigio.
Hay un encuestado claro.
Existen requisitos específicos y fundamentos fácticos
Las partes no han presentado una demanda ante el Tribunal Popular para resolver la disputa.
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Todas las respuestas correctas a las tareas en cada capítulo del protección de los derechos e intereses del personal profesional y técnico
Tarea 1.1 Puntuación total: 100 Tu puntuación: 100 Nota: 100.
Descripción:
Requisitos: Debe
Preguntas verdaderas o falsas
1. Los derechos sociales se elevan a derechos legales. (10) Puntuación 10
No
2. La ética profesional es la base del funcionamiento social y económico normal de un país y de la mejora continua de su competitividad internacional. (10) Puntaje 10
Sí
Elección múltiple
1. Entre los siguientes ítems, cuál es un derecho legal (interés legal) () (20 puntos), la puntuación es de 20 puntos.
Daños
Preguntas de opción múltiple
1. Cuál de los siguientes elementos pertenece al personal profesional y técnico de esta unidad () (30 puntos) de 30 puntos?
Ingeniero de software en oficina de investigación empresarial de TI.
Diseñador de la Oficina de Diseño del Instituto de Diseño Arquitectónico
2 Los siguientes derechos e intereses protegidos por la ley son () (30 puntos), y la puntuación es 30 puntos.
Derecho al trabajo
Derecho a elegir trabajar
Propiedad de las invenciones
Tarea 2.1 Puntuación total: 100 Tu puntuación: 100 Nota : 100.
Descripción:
Requisitos: Debe
Preguntas verdaderas o falsas
1. La evaluación y reconocimiento de las cualificaciones profesionales y técnicas se realizará. realizado por la unidad donde trabaja el personal profesional y técnico realizado por el departamento superior competente. (10) Puntuación 10
No
2. El examen de calificación profesional y técnica se refiere a una organización nacional unificada, un programa de estudios unificado, preguntas de examen unificadas, tiempo de examen unificado y estándares de puntuación unificados. (10) Puntuación 10
Sí
Opción múltiple
1 Los certificados de calificación obtenidos por quienes han aprobado la revisión de calificación profesional y técnica están impresos uniformemente por. (). (20 puntos) Puntuación 20
Departamento Provincial de Personal
Preguntas de opción múltiple
1 El personal profesional y técnico que haya obtenido calificaciones profesionales y técnicas se refiere a aquellos. Dedicados a () Personal profesional y técnico. (30 puntos) Puntuación 30
Empresas e instituciones
Entidades económicas no públicas
Empresas con inversión extranjera (personal chino)
2. El personal profesional y técnico deberá obtener las calificaciones profesionales y técnicas estipuladas por el Estado a través de () y otras formas. (30 puntos) Puntos por valor de 30.
Evaluación de título profesional
Examen de calificación
Inspección y determinación
Tarea 2.2 Puntaje total: 100 Tu puntaje: 100 Calificación: 100.
Descripción:
Requisito: Debe
Preguntas verdaderas o falsas
1. El contrato de trabajo es un "contrato de promesa" por ley. . Siempre que las dos partes lleguen a un acuerdo oralmente o por escrito, el contrato queda establecido y eficaz. (10) Puntuación 10
No
2. Los derechos personales, como forma principal de los derechos personales, tienen como objeto y contenido los intereses personales, y son necesarios para que las personas físicas se conviertan en personas físicas. personas sociales y sujetos jurídicos. (10) Puntuación 10
Sí
Selección múltiple
1. El salario del sistema salarial anual se calcula anualmente y se divide en dos partes. (). (20 puntos) Puntuación 20
Salario básico y pago de riesgo
Preguntas de opción múltiple
1. El personal profesional y técnico contratado puede ser despedido en cualquier momento por notificando al empleador Contrato de Trabajo(). (30 puntos) Puntuación 30
Durante el período de prueba
El empleador obliga a trabajar amenazando con violencia o restringiendo ilegalmente la libertad personal.
El empleador no paga la remuneración laboral ni proporciona las condiciones laborales estipuladas en el contrato de trabajo
2. La razón principal de la nulidad del contrato de trabajo es () (30 puntos) 30 puntos.
El objeto del contrato no está calificado.
El contenido del contrato es ilícito
La manifestación de intención es falsa.
El formato del contrato es ilegal.
Tarea 3.1 Puntuación total: 100 Tu puntuación: 100 Nota: 100.
Descripción:
Requisito: Debe
Pregunta de Verdadero o Falso
1. Los requisitos legales de nuestro país para el capital social, además de el límite de capital registrado Además de las regulaciones, el sistema de capital autorizado se implementa para las empresas de capital nacional y el sistema de capital pagado se implementa para las empresas conjuntas y cooperativas chino-extranjeras. (10) Puntuación 10
No
2. Una sociedad anónima tiene dos formas: patrocinio y recaudación de fondos. Hay al menos cinco patrocinadores, más de la mitad de los cuales deben tener residencia. en China. La excepción es que cuando una empresa de propiedad estatal se convierte en una sociedad anónima, el número de patrocinadores puede ser inferior a cinco, pero debe establecerse mediante la recaudación de fondos. (10) Puntuación 10
Sí
Múltiples opciones
1 Al constituir una sociedad de responsabilidad limitada, los requisitos legales para los accionistas son (). (20 puntos) Puntuación 20
Más de 2 personas y menos de 50 personas.
Preguntas de opción múltiple
1. Los socios de una sociedad se pueden dividir en tres tipos: (). (30 puntos) Puntuación 30
Retirarse a voluntad
Retiro legal
Eliminar el nombre de alguien de la lista
2. La forma de inversión de una empresa responsable puede ser () (30 puntos), 30 puntos.
Dinero
Objetos físicos
Derechos de propiedad industrial
Derechos de uso de la tierra
Tarea 3.2 Puntos totales: 100 Tuya Puntuación: 100 Calificación: 100.
Descripción:
Requisitos: Obligatorio
Preguntas verdaderas o falsas
1 Política industrial, estándares industriales, aprobación de establecimiento empresarial, empresa. el registro de establecimientos, etc., son todos componentes o contenidos relacionados del sistema de acceso a los mercados. (10) Puntuación 10
Sí
2. Una sociedad significa que todos los socios * * * aportan capital conjuntamente, operan en sociedad, * * * disfrutan de los beneficios, * * * soportan los riesgos, Una empresa con responsabilidad solidaria limitada por las deudas de la sociedad. (10) Puntuación 10
No
Opción múltiple
1. ¿Cuál de los siguientes ingresos debería estar sujeto al impuesto sobre la renta a la tasa impositiva acumulada en exceso? (20 puntos) Puntuación 20
Sueldos y salarios
Preguntas de opción múltiple
1 Generalmente, el principal factor que afecta el retorno de la inversión de una empresa es () . (30 puntos) Puntuación 30
Rentabilidad de la empresa
Impuestos
Distribución empresarial
2 "Violación de la administración de divisas por parte del pueblo". República de China" Las "Reglas de implementación de sanciones" estipulan que las empresas no deben cometer actos ilegales, es decir () (30 puntos) vale 30 puntos.
Comportamiento de arbitraje
Comportamiento de evasión de divisas
Comportamiento financiero perturbador
Tarea 3.3 Puntaje total: 100 Tu puntaje: 100 Calificación: 100 .
Descripción:
Requisitos: Debe
Pregunta verdadera o falsa
1. "Agencia obvia" estipula que la contraparte tiene motivos para hacerlo. Creo que no hay Si un agente autorizado tiene autoridad de agencia, el contrato celebrado por el agente será válido. (10) Puntuación 10
Sí
2. El derecho de revocación significa que cuando el deudor no ejerce sus derechos de acreedor y causa daño al acreedor, el acreedor puede solicitar la reparación. tribunal popular para revocar el derecho de conducta del deudor. (10) Puntuación 10
No
Elección múltiple
1. Un contrato inválido se refiere a un contrato firmado en las siguientes circunstancias (). (20 puntos) Puntuación 20
Ocultar propósitos ilegales en forma legal
Preguntas de opción múltiple
1. El principio básico del derecho contractual es (). (30 puntos) Puntuación 30
Igualdad, voluntariedad, equidad
Honestidad, sinceridad, practicidad
Cumplir con la ley y los intereses públicos sociales.
2. La responsabilidad de la parte por incumplimiento de contrato incluye () (30 puntos), que vale 30 puntos.
Indicadores Económicos Reales
Daños
Sanciones
Depósitos
Tarea 4.1 Puntos Totales: 100 Puntuación Suya: 100 Grado: 100.
Descripción:
Requisitos: Debe
Verdadero o Falso
1. Los derechos de patente son derechos exclusivos otorgados por la ley de patentes a las personas jurídicas. El propietario de invenciones y creaciones tiene derecho a implementar sus invenciones y creaciones. (10) Puntuación 10
Sí
2. Para obras creadas conjuntamente por dos o más personas, los derechos de autor son compartidos por los coautores. Incluso si el trabajo colaborativo se puede utilizar solo, el autor no puede disfrutar de su parte de los derechos de autor. (10) Puntuación 10
No
Elección múltiple
1. La marca de los siguientes productos registrados obligatoriamente es (). (20 puntos) Puntuación 20
Hongtashan
Preguntas de opción múltiple
1. Los siguientes derechos morales bajo derechos de autor se refieren a (). (30 puntos) Puntuación 30
Derechos de publicación
Derechos de firma
Derechos de modificación
Protección de la integridad de la obra
2. El requisito previo para otorgar derechos de patente de invención o modelo de utilidad es () (30 puntos), y la puntuación es 30 puntos.
Novedad
Creatividad
Viabilidad
Tarea 4.2 Puntuación total: 100 Tu puntuación: 100 Nota: 100.
Descripción:
Requisito: Debe
Verdadero o Falso
1. La "Ley de Contratos" estipula que las personas jurídicas u otras organizaciones utilizará, una determinada proporción de los ingresos obtenidos por la transferencia de logros técnicos laborales se utilizará para recompensar o recompensar a las personas que hayan completado logros técnicos laborales.
(20 puntos) Puntuación 20
Sí
2. Los servicios técnicos se refieren a servicios en los que las partes permiten que otros utilicen sus conocimientos técnicos. (20 puntos) Puntuación 20
No
Preguntas de opción múltiple
1 Además de las disposiciones generales de nulidad del contrato aplicables a los contratos de tecnología en el derecho contractual, Las razones por las que los contratos de tecnología no son válidos también involucran (). (20 puntos) Puntuación 20
Monopolio ilegal de la tecnología, que obstaculiza el progreso tecnológico
Violación de los logros técnicos de otras personas
2 Los contratos de licencia de patentes se pueden dividir en. (). (20 puntos) Puntuación 20
Contrato de licencia exclusiva
Contrato de licencia exclusiva
Contrato de licencia general
Precio y remuneración del contrato de tecnología. O el método de pago de la tarifa de uso es generalmente () (20 puntos) y la puntuación es 20 puntos.
Por fin, de una vez por todas.
Pago único y pago a plazos
Pago de comisión
Pago de comisión más cuota de inscripción prepaga
Tarea 4.3 Puntos totales: 100 Tuyo Puntuación: 100 Nota: 100.
Descripción:
Requisitos: Debe
Preguntas de Verdadero o Falso
1. La invención técnica que gane el Premio Nacional de Invención Tecnológica debe. ser consistente con lo que nunca se ha hecho antes. La invención puede no tener condiciones públicas, ser avanzada y creativa y, después de su implementación, haber generado importantes beneficios económicos o sociales; (20 puntos) Puntuación 20
Sí
2. El Premio Nacional de Ciencia y Tecnología Superior recibe un certificado y una bonificación del Consejo de Estado. (20 puntos) Puntuación 20
No
Preguntas de opción múltiple
1 Las características básicas de la ciencia y la tecnología secretas son (). (20 puntos) Puntuación 20
Progreso
Viabilidad
Singularidad o Singularidad
Secreto
2. Cuándo Si se transfieren secretos técnicos nacionales dentro del territorio de China, el contrato deberá especificar el () de la tecnología. (20 puntos) Puntuación 20
Clasificación de seguridad
Periodo de confidencialidad
Obligaciones de confidencialidad asumidas por el cesionario
3. El nivel secreto se divide en ()(20 puntos) puntos por valor de 20 puntos.
Nivel ultrasecreto
Nivel secreto
Nivel secreto
Tarea 5.1 Puntuación total: 100 Tu puntuación: 100 Calificación: 100.
Descripción:
Requisitos: Debe
Preguntas verdaderas o falsas
1. Los conflictos laborales deben resolverse de manera legal, justa y principios de oportunidad y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los trabajadores de conformidad con la ley. (20 puntos) Puntuación 20
No
2. Siempre que los trabajadores se hayan convertido realmente en miembros de empresas y organizaciones económicas individuales y les hayan proporcionado trabajo remunerado, la ley laboral debería ser aplicable. (20 puntos) Puntuación 20
Sí
Preguntas de opción múltiple
1. La causa de los conflictos laborales suele ser (). (20 puntos) Puntuación 20
Disputas derivadas de la implementación de leyes y reglamentos laborales
Disputas derivadas del cumplimiento de contratos laborales y contratos colectivos
2. Manejo de conflictos laborales La organización incluye principalmente (). (20 puntos) Puntuación 20
Comité de Mediación de Conflictos Laborales
Comité de Arbitraje de Conflictos Laborales
Tribunal Popular
3. El principio de manejo estipulado en el Reglamento de Manejo es () (20 puntos) y la puntuación es 20 puntos.
Céntrate en la mediación y trátala de manera oportuna.
Sobre la base de la determinación de los hechos, manejaremos el asunto de acuerdo con la ley.
Todas las partes son iguales en la aplicación de la ley.
Tarea 5.2 Puntuación total: 100 Tu puntuación: 100 Nota: 100.
Descripción:
Requisitos: debe
Verdadero o falso
1. El arbitraje de disputas contractuales de derechos de autor es un arbitraje civil general, y El arbitraje sólo puede realizarse por iniciativa de mutuo acuerdo. (20 puntos) Puntuación 20
Sí
2. Si la parte interesada no está satisfecha con la decisión de infracción de patente de la agencia de gestión de patentes, puede presentar una demanda ante el Tribunal Popular de su país. 2 meses a partir de la fecha de recepción de la decisión. Presentar demanda. Si al expirar el plazo no se lleva a cabo ni el procesamiento ni la ejecución, el organismo de administración de patentes podrá solicitar la ejecución al Tribunal Popular.
(20 puntos) Puntuación 20
No
Opción múltiple
1. En un proceso de demanda por infracción de patente, respecto de la parte que tiene la carga de la prueba, cuál de las siguientes afirmaciones son correctas ( ). (20 puntos) Una puntuación de 20 correrá a cargo del demandado
2 Si la parte no está satisfecha con la decisión de sanción administrativa tomada por el departamento administrativo de derechos de autor, será el momento de presentar una demanda ante el Tribunal Popular. es después de recibir la decisión Fecha()(20 minutos).
En un plazo de tres meses.
Preguntas de opción múltiple
1. Según la ley, la responsabilidad legal por infracción de derechos de propiedad intelectual depende de la situación. (20 puntos) Puntuación 20
Responsabilidad civil
Responsabilidad penal
Sanción administrativa